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廣東汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一招聘社區(qū)工作人員17人公告

http://www.gongfucj.com 2024-12-19 16:08 來源：汕頭市金平區(qū)鮀江街道辦事處-政府信息公開

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汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開招聘社區(qū)工作人員公告

汕頭市金平區(qū)鮀江街道云露等9個社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員17名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

汕頭市金平區(qū)鮀江街道下屬9個社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員共17名。具體人數(shù)及崗位要求詳見崗位表（附件1）

二、報考條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛社區(qū)工作，品行端正，作風務實，具有較強的服務意識和責任意識，具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和分析解決問題能力；

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

4.熟悉電腦操作，有一定的公文寫作能力或具備基層工作相關經(jīng)驗；

5.無違法犯罪記錄，無參加非法組織和非法活動，無信訪舉報記錄或受到信訪舉報但經(jīng)審查存在問題，本人及其近親屬無拖欠集體租金、無侵占集體土地等情況；

6.具備崗位所需的其他條件，詳見崗位表（附件1）。

（二）有下列情形人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

5.因違法違紀正被調查處理的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.違反《廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法》有關規(guī)定的其他情形；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

三、薪資待遇

聘用人員實行勞動合同制管理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定，結合所應聘社區(qū)的實際情況，與聘用人員明確試用期并簽訂勞動合同。應聘人員負責社區(qū)交辦的工作，薪資待遇按照應聘社區(qū)的具體規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘公告的發(fā)布

招聘公告通過金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

五、招聘程序

（一）報名與資格審核

1.報名時間：2024年12月23日9:00至2024年12月27日17:00。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，報名電子郵箱：jpjdzpcc@163.com（郵件“主題”欄標明：應聘社區(qū)+姓名+汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開招聘社區(qū)工作人員）

3.提交材料：

（1）下載并如實填寫《汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開招聘社區(qū)工作人員報名表》（附件2），附上本人近期免冠正面證件照電子版，提交報名表電子版及本人手寫簽名掃描版；

（2）本人有效期內身份證正反面掃描件；

（3）戶口簿戶主頁和個人頁的掃描頁；

（4）本人畢業(yè)證、學位證等相關證書掃描件，屬港澳臺學習、國外留學歸來人員還須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料；

（5）本人近期免冠正面彩色電子相片；

（6）退伍軍人須上傳相關證件掃描件；

（7）報考財務崗位的，須上傳崗位要求的相關證件掃描件。

4.報名注意事項：

每位報考人員須結合自己的實際情況和崗位要求，如實報考；填寫報名信息時請認真核對崗位條件及相關要求，報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格；本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，責任由報考人員自負。

5.資格審核：根據(jù)報考人員提交的資料進行資格初審，所提供的材料不足以證明與所報崗位條件匹配的，不能通過資格審核。報名時間截止后3個工作日內，通過郵件的方式向報考人員發(fā)送資格初審結果，請報考人員及時查收郵件。

（二）打印準考證

資格初審符合條件的，則發(fā)送準考證至報考人員在報名表中填寫的電子郵箱處。報考人員自行下載打印準考證。準考證作為參加筆試、計算機能力測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，請報考人員妥善保管。發(fā)放準考證的時間將通過短信的方式另行通知。

（三）考試

考試包括筆試、計算機能力測試和面試。

1.筆試和計算機能力測試

筆試采取閉卷形式，考試科目為《公共基礎知識》，不指定考試用書。筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)，合格分數(shù)線為60分。

計算機能力測試主要通過操作WPS辦公軟件，考核文檔處理能力、公文寫作能力、表格制作能力，成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)，合格分數(shù)線為60分。

筆試分數(shù)和計算機能力測試分數(shù)均達到合格分數(shù)線的應聘人員，按照筆試分數(shù)和計算機能力測試分數(shù)各占50%相加合計作為首輪考試成績，筆試和計算機能力測試結束后10個工作日內將在金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布成績。根據(jù)首輪考試成績由高到低順序按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，并進行資格復審。成績相同者，以筆試成績高者為優(yōu)先?？荚嚂r間、地點以準考證通知為準。

2.資格復審

資格復審工作由金平區(qū)鮀江街道組織實施。

（1）審查方式：現(xiàn)場審查，考生在指定時間內到現(xiàn)場接受資格審查，時間、地點和具體要求另行通知。

（2）相關要求：入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的,或與報考資格條件不符的，取消其面試資格。

3.面試

（1）面試采取結構化面試的形式進行，面試時間和地點另行通知。

（2）面試成績按100分計算，按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)，面試成績合格分數(shù)線為60分。面試未達合格分數(shù)線的，不計算考試綜合成績。

（四）考試綜合成績

考試綜合成績按首輪考試成績占40%，面試成績占60%的比例（成績保留小數(shù)點后2位數(shù)）進行計算。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚲C合成績和入圍體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)實際需要依次遞補人選，體檢費用自理。體檢時間另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。

（六）考察

考察工作由金平區(qū)鮀江街道組織實施?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時限提供相關考察材料的，視為自動放棄聘用資格。

（七）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員，擬聘名單在金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和社區(qū)居委會公開欄面向社會公示，公示五個工作日無異議的，分配到報考的社區(qū)工作。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。

（八）遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個工作日內進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、其他事項