二、報(bào)名與資格審查

報(bào)考者在自治區(qū)范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)職位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，經(jīng)查實(shí)按違反考試錄用紀(jì)律處理。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。資格審查由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（含自治區(qū)垂直管理單位，下同）全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）填寫《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片，在同一網(wǎng)上提交并自行下載《報(bào)名登記表》一式三份保存。

網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2009年12月3日—12月13日。

各招錄機(jī)關(guān)按照廣西人事考試中心提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的職位資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在3個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見,對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上按時(shí)反饋給廣西人事考試中心和報(bào)考者。報(bào)考者屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他職位。

資格審查時(shí)間：2009年12月4日—12月15日。

經(jīng)招錄機(jī)關(guān)審查同意的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)交繳公共科目報(bào)名考試費(fèi)（共110元），具體交費(fèi)方式將在廣西人事考試網(wǎng)上另行通知。廣西人事考試中心及時(shí)將交費(fèi)信息反饋給招錄機(jī)關(guān)。已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，將原自行在網(wǎng)上下載保存的《報(bào)名登記表》原件一份，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證的復(fù)印件，學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他報(bào)考者提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件各一份，定向委培生須出具原委培單位同意報(bào)考的證明，直接送達(dá)或郵寄到招錄機(jī)關(guān)的干部人事部門。

享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)用政策的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料直接送達(dá)或郵寄到廣西人事考試中心辦理相關(guān)手續(xù)。

享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)政策的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），由廣西人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理免除報(bào)名考試費(fèi)的手續(xù)。

交繳報(bào)名考試費(fèi)、送達(dá)或郵寄材料時(shí)間：2009年12月10日—12月20日。

已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。

網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年1月5日—2010年1月15日。

1、各市擬定的考試錄用公務(wù)員公告報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審核后，通過廣西人事考試網(wǎng)或當(dāng)?shù)匦侣劽襟w向社會(huì)公布并組織報(bào)名。可采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體由各市組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：由各市組織人事部門確定。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2009年12月15日前，具體時(shí)間由各市組織人事部門確定。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)：

2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，持本人身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他報(bào)考者持本人身份證、戶口簿、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料；定向委培生須出具原委培單位同意報(bào)考的證明。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期1寸同底免冠彩色照片4張。通過資格初審后，由報(bào)考者填寫《報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)10元，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》考試費(fèi)每科50元，共110元。

享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)政策的報(bào)考者應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），由各市負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后，辦理免除報(bào)名考試費(fèi)的手續(xù)。

5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)考市及以下機(jī)關(guān)的人員，持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)按各市考試錄用公務(wù)員公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取。

三、考試

考試包括筆試和面試。筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，有關(guān)情況詳見《廣西壯族自治區(qū)2010年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)科目考試（除上級(jí)規(guī)定需要自治區(qū)統(tǒng)一組織考試外）分別由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市組織人事部門按考試錄用有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚫骺颇糠种捣謩e為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分，《申論》100分，面試100分，專業(yè)科目筆試50分。不進(jìn)行專業(yè)科目筆試，因工作需要可對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)面試，其成績(jī)占面試成績(jī)的30 %。需進(jìn)行專業(yè)科目筆試、專業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)面試的，招錄單位應(yīng)在招考職位中明確。

1、開考比例：招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3才予開考。對(duì)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或少數(shù)民族地區(qū)，開考比例可放寬到1∶2。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)資格審查期間出現(xiàn)的達(dá)不到開考比例不能開考的職位，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)自治區(qū)或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門后，及時(shí)通知報(bào)考人員，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，允許報(bào)考其他職位。對(duì)其他達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，由招錄機(jī)關(guān)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)自治區(qū)或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

2、公共科目筆試時(shí)間：2010年1月16日（星期六）

              上午9∶00－11∶30       《申論》

              下午15∶00－17∶00　 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

1月17日進(jìn)行專業(yè)科目筆試，地點(diǎn)由負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試的部門確定。

自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)：南寧市；

各市及以下機(jī)關(guān)：市人民政府所在地。  

4、評(píng)卷：公共科目評(píng)卷由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織進(jìn)行。專業(yè)科目評(píng)卷由負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試的部門按評(píng)卷有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。自治區(qū)將組織督查小組，對(duì)評(píng)卷工作進(jìn)行督查。

5、筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，公共科目和專業(yè)科目考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)上公布，或查詢16889918聲訊專線。

根據(jù)筆試成績(jī)和招考職位情況，劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)科目不劃定合格分?jǐn)?shù)線。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的公共科目合格分?jǐn)?shù)線，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定。設(shè)區(qū)的市及以下機(jī)關(guān)公共科目合格分?jǐn)?shù)線，由各市黨委組織部、市人事局根據(jù)各市的實(shí)際情況參照自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線劃定，也可高于或低于，但低于的必須按照比自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公共科目合格分?jǐn)?shù)線低10分以內(nèi)（其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)低5分以內(nèi)）的原則劃定，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。

公安系統(tǒng)考試錄用非公安專業(yè)畢業(yè)生，還要?jiǎng)澏üP試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（即筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線＝公共科目合格成績(jī)＋專業(yè)科目成績(jī)），由各市人事局、公安局研究確定，報(bào)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳備案。

各市必須嚴(yán)格按上述規(guī)定劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)違反規(guī)定擅自降低筆試合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳宣布其劃定的合格分?jǐn)?shù)線無效，并視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過新聞媒體向社會(huì)公布。

進(jìn)入面試人選由招錄機(jī)關(guān)按照筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分以1∶3的比例確定。其中進(jìn)行專業(yè)科目筆試的人員筆試合格總成績(jī)=公共科目筆試合格成績(jī)（含照顧加分）+專業(yè)科目筆試成績(jī)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的職位，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在全區(qū)范圍內(nèi)從公共科目筆試成績(jī)達(dá)到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)差（原確定進(jìn)入面試的人員保留面試資格，差額部分進(jìn)行調(diào)劑）。調(diào)劑職位于3月15日在廣西人事考試網(wǎng)上公布，并在此網(wǎng)站報(bào)名，未進(jìn)入原報(bào)考職位面試但符合調(diào)劑職位資格條件的考生可申請(qǐng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為3月15日至18日，資格審查時(shí)間為3月16日至20日。3月22日由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在廣西人事考試網(wǎng)公布調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員名單。面試成績(jī)60分為合格。

面試工作分別由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市組織人事部門按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。區(qū)直招錄機(jī)關(guān)確定的面試人選名單在廣西人事考試網(wǎng)上公布，各市確定的面試人選名單在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公布，同時(shí)通過書面或電話方式通知進(jìn)入面試人員。

要實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須按本簡(jiǎn)章規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者提供的畢業(yè)證書所列的學(xué)歷層次和專業(yè)必須與招考職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符。報(bào)考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

區(qū)直招錄機(jī)關(guān)的面試方案，按規(guī)定報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審核后組織實(shí)施。

各市的面試方案，按規(guī)定報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案后組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

公共科目筆試和面試試題由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織命制。

專業(yè)科目筆試和專業(yè)測(cè)試的命題按如下辦法進(jìn)行：區(qū)直機(jī)關(guān)的專業(yè)科目筆試和專業(yè)測(cè)試的命題由區(qū)直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；公安、檢察院、法院、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等系統(tǒng)專業(yè)科目筆試和專業(yè)測(cè)試的命題由自治區(qū)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)，設(shè)區(qū)的市及以下機(jī)關(guān)的專業(yè)科目筆試和專業(yè)測(cè)試的命題由市級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。命題必須按入闈命題要求組織實(shí)施。未申報(bào)進(jìn)行專業(yè)科目筆試或?qū)I(yè)測(cè)試的，不得另行增加。

四、考察與體檢

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用的職位數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定考察、體檢人選?？疾?、體檢不合格的，可以從報(bào)考同一職位、面試合格的人員中依次遞補(bǔ)。確實(shí)沒有合格人選的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消該職位錄用計(jì)劃或按規(guī)定程序從候錄庫(kù)錄用。

招錄機(jī)關(guān)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)，要同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。

自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)和設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門要嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)體檢的要求以及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）等文件組織實(shí)施體檢。體檢在自治區(qū)和各市級(jí)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)，招錄機(jī)關(guān)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用。

困難家庭畢業(yè)生免交體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。

五、公示、錄用審批和備案

各招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬錄用人員，并實(shí)行公示制度。擬錄用人員名單一律在網(wǎng)上公示和在招錄機(jī)關(guān)內(nèi)張榜公示。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)擬錄用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)上公示，各市的在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄職位、擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位、照顧加分情況、總成績(jī)、職位排名及監(jiān)督電話等。招錄職位要求有基層工作經(jīng)歷的還要同時(shí)公示其基層工作經(jīng)歷。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷及工作年限統(tǒng)一規(guī)范為：2年以上基層工作經(jīng)歷，即截止2010年7月31日滿2年以上?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷必須提供有關(guān)證明材料，如果弄虛作假，取消錄用資格。

對(duì)凡經(jīng)筆試、面試、考察、體檢均合格的人員，各招錄機(jī)關(guān)必須按簡(jiǎn)章要求做好上報(bào)錄用審批工作，不得隨意增減錄用名額。

各市審批錄用的人員名單要及時(shí)報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。

六、照顧加分

2010年我區(qū)考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員、選調(diào)生）照顧加分有以下兩類：

（一）少數(shù)民族加3分。

（二）由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、由自治區(qū)人事廳組織的“高校畢業(yè)生三支一扶（支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧）計(jì)劃”、由共青團(tuán)廣西區(qū)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、由自治區(qū)教育廳牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的大學(xué)畢業(yè)生，任職（服務(wù)期）滿兩年以上（截止2010年7月31日），并經(jīng)考核合格的，在報(bào)考我區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照管理工作人員、選調(diào)生）職位時(shí)，可享受如下加分照顧：受聘到國(guó)家和自治區(qū)級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加6分，滿3年及以上的加8分；受聘到其他縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加5分，滿3年及以上的加7分；被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加4分，被評(píng)為省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的另加8分，多次被評(píng)為先進(jìn)的按最高一次加分。上述被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”的是指受到縣（市、區(qū)）以上黨委政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

上述第（一）類和第（二）類不累計(jì)加分。照顧加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。

七、確定候錄庫(kù)人選及錄用程序

凡參加本次全區(qū)統(tǒng)一組織錄用考試的，筆試成績(jī)符合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定的入庫(kù)合格分?jǐn)?shù)線的人員，列入廣西公務(wù)員候錄庫(kù)，從公布當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線之日起，保留一年的候錄資格。參加中組部、人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試，以及人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定的院校并由人力資源和社會(huì)保障部組織考試、考試科目與廣西相一致且考試成績(jī)確定為合格的，當(dāng)年可承認(rèn)其筆試合格成績(jī)。

從候錄庫(kù)錄用人員，按以下程序辦理：

（一）申報(bào)錄用計(jì)劃。由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)以及各市黨委組織部、市人事局申報(bào)錄用計(jì)劃，并說明補(bǔ)充人員的原因和要求，按規(guī)定分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳同意后組織實(shí)施。

（二）發(fā)布錄用公告。由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w發(fā)布。發(fā)布錄用公告原則上在9月25日至30日之間。報(bào)名時(shí)間為10 天。

（三）報(bào)名。凡符合錄用公告規(guī)定資格條件的入選候錄庫(kù)人員，可按公告公布的報(bào)名方式和要求報(bào)名。報(bào)考者在自治區(qū)范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)職位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。

（四）資格審查。招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和核對(duì)考試成績(jī)。

（五）確定面試人員。招錄機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員公共科目筆試成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分，按錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)以1∶3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

報(bào)名人員參加面試時(shí)須提交身份證和符合職位資格條件的其他相關(guān)證明材料原件，供招錄單位驗(yàn)證。

其他按自治區(qū)有關(guān)公務(wù)員錄用的管理規(guī)定辦理。

八、人民警察的考試錄用

公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察，要按照人事部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，主要從公安警察院校公安類專業(yè)畢業(yè)生中錄用，不足部分從其他院校畢業(yè)生中錄用。公安警察院校按人民警察條件招生的公安類專業(yè)畢業(yè)生，在校期間已通過公安專業(yè)知識(shí)考試的，不再進(jìn)行專業(yè)科目考試，只參加公共科目考試。其公共科目考試成績(jī)符合自治區(qū)有關(guān)規(guī)定劃定的合格分?jǐn)?shù)線的，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，達(dá)不到1∶3的，按實(shí)際人數(shù)面試。面試合格（面試合格成績(jī)?yōu)?0分）后，經(jīng)體檢、考察合格的，擇優(yōu)錄用。非公安警察院校以及公安警察院校非公安類專業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，除參加公共科目考試外，還要參加專業(yè)科目考試，按計(jì)劃招考職位數(shù)與符合各市人事局、公安局劃定的筆試合格總成績(jī)，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門公布相關(guān)職位，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。然后按筆試合格總成績(jī)加面試合格成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例進(jìn)入體檢、體能測(cè)評(píng)和考察，均合格的，辦理錄用手續(xù)。

錄用公安機(jī)關(guān)人民警察體檢工作按《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、公安部關(guān)于印發(fā)國(guó)家公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）錄用計(jì)劃審批表和錄用審批表以及公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人發(fā)〔2001〕72號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)要有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)。招錄機(jī)關(guān)或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以要求復(fù)檢，經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)公安機(jī)關(guān)基層單位招考法醫(yī)職位，需要對(duì)身高和視力等條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)可按特殊職位招錄。

九、人民法院書記員的考試錄用

人民法院錄用書記員，根據(jù)《中央組織部、國(guó)家人事部、最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈人民法院書記員管理辦法（試行）〉的通知》（法發(fā)〔2003〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，使用政法專項(xiàng)編制，實(shí)行聘任制和合同管理。經(jīng)考試、考核合格后，由招錄法院與擬錄用人員簽訂聘任合同，在合同有效期內(nèi)，除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，聘任制書記員的權(quán)利義務(wù)及工資待遇等參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、選調(diào)生的考試錄用

將2010年廣西選調(diào)生的考試錄用納入廣西公務(wù)員統(tǒng)一考試，通過選調(diào)生資格審查的報(bào)考人員，不得同時(shí)報(bào)考本簡(jiǎn)章公布的職位。選調(diào)生考試錄用的有關(guān)規(guī)定及信息在廣西選調(diào)生網(wǎng)（www.gxxds.gxi.gov.cn）另行公布。

十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

考試錄用工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各市、各單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)組織人事部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試錄用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。要加大監(jiān)督檢查工作力度，各招錄機(jī)關(guān)的紀(jì)檢、監(jiān)察部門要對(duì)本單位考試錄用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試錄用工作順利進(jìn)行。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考錄紀(jì)律的相關(guān)人員，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。具體認(rèn)定辦法和處理辦法，嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

本次考試錄用工作原則上于2010年7月31日前完成。

咨詢電話：

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部：0771-5898505

廣西壯族自治區(qū)人事廳：0771-5866446

廣西人事考試中心：0771-5505211，5841400

監(jiān)督電話：0771-5869619

各市、區(qū)直各有關(guān)單位聯(lián)系電話詳見考試錄用公務(wù)員計(jì)劃表。