2019年廣西桂林電子科技大學招聘公告
桂林電子科技大學2019年第二次管理人員招聘公告
為加強學校隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向校內(nèi)外招聘管理人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校內(nèi)外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為人事代理，享受相應的工資福利待遇。校內(nèi)人員如應聘成功，原人員聘用性質(zhì)不變。
三、招聘崗位
擬公開招聘管理人員3名，具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見下表：
桂林電子科技大學2019年第二次管理人員招聘計劃表
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
學位學歷 (2019年７月前獲得) |
專業(yè) |
其它要求 |
聯(lián)系方式 |
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學生工作處 |
GD01
學生資助中心科員 |
1 |
碩士研究生及以上
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專業(yè)不限 |
1. 有較強的文字功底； 2. 能熟練運用各類辦公軟件； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4. 具備較強的工作責任感、創(chuàng)新意識、奉獻精神，能吃苦耐勞； 5. 計算機類、統(tǒng)計類、經(jīng)管類專業(yè)者優(yōu)先； 6. 年齡不超過35周歲。 |
文老師 0773- 2319219 |
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人事處 |
GD02 工資福利科科員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
理工類專業(yè) |
1. 具有良好的服務意識，較強的溝通能力，工作細心主動，責任心強； 2. 熟練運用各種辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
3. 學習能力強，能較好地理解相關(guān)政策； 4. 數(shù)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
蔣老師 0773-2290076 |
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國際學院/國際合作與交流處/港澳臺辦公室 |
GD03 外事科科員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
專業(yè)不限 |
1. 擁護黨的領(lǐng)導，堅持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，身體健康，性格開朗； 2. 具有良好的溝通能力和語言文字表達、寫作功底及計算機操作技能，英文溝通能力強，有一定口譯和筆譯能力； 3. 具有教育/行政經(jīng)驗、海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4. 年齡在30歲以下（包含30歲）。 |
程老師 0773-21192305 |
四、報名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報名，報名時僅限報1個崗位，不能多報。請2019年3月29日12:00前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2019年第二次管理人員招聘+應聘崗位代碼+姓名”。
2．應聘者須提供以下材料：
?。?）《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》一份（見附件）；
?。?）個人簡歷；
?。?）學歷證、學位證；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證；應屆未畢業(yè)的應聘者提供學生證；
?。?）身份證；
?。?）職稱證、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
注：請將相關(guān)應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或表格內(nèi)容填寫不實的，學校有權(quán)取消其應聘資格。
3．人事處、用人單位共同負責受理報名和對應聘者進行資格審查。根據(jù)應聘者電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權(quán)取消其應聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由各用人單位組織，時間、地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
人事處：董老師，0773-2319230。
桂林電子科技大學人事處
2019年3月15日
