2019年崇左市公開招聘教師工作簡章

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)<廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）>的通知》（桂教人〔2014〕4號）、《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2019〕7號）等文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，定于2019年3月面向社會公開考試招聘崇左市中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校、中職）教師。為確保這次公開招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識和能力；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┍敬握衅杆婕暗墓ぷ鹘?jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年3月25日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1983年3月25日以后出生）。

　?。┱衅笇ο髴?yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

　　將于2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學(xué)歷、學(xué)位證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則將取消錄用資格。

　　往屆畢業(yè)生、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2019年3月25日前須取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，面試前須取得教師資格證書或提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消錄用資格。

　　報考定向招聘崇左駐軍隨軍配偶的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶。

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

　　4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

　　5.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

　　6.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、教師的；

　　8.其他不符合報名資格條件的。

　　二、招聘范圍和對象

　　招聘范圍和對象，詳見2019年崇左市市直學(xué)校、崇左市各縣（市、區(qū)）公開招聘教師計劃表（見附件）（縣級招聘崗位中有部分崗位實行由縣級教育部門統(tǒng)一招聘后，具體分配到各學(xué)校。分配方式由各縣在面試公告中公布。具體情況請咨詢縣級教育部門）。本次招聘，部分崗位為使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位（詳情見公開招聘教師計劃表），使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）文執(zhí)行。

　　三、網(wǎng)上報名與資格審查

　　（一）報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。

　　（二）報名時間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。

　?。ㄈ┵Y格審查。各招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，提出是否同意報考的意見。應(yīng)聘人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位將在提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見, 3月29日報名的必須在3月30日17:30前提出審查意見）。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其它崗位，對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。

　　招聘單位要嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　（四）繳費方法及收費標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費：報考費每人每科50元。已繳報考費的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點到該考點主管部門領(lǐng)取收費收據(jù)。資格審查通過的應(yīng)聘人員于2019年3月31日17：30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

　?。ㄎ澹┮淹ㄟ^報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30改報其他崗位。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門于4月9日17:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

　　（六）開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后于2019年4月1日以前以書面形式報市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)；對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1. 打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

　　準(zhǔn)考證打印時間：2019年5月6日8:00至5月11日18:00

　　應(yīng)聘人員報名成功后即可打印報名登記表（免筆試人員憑此表參加面試）。

　　準(zhǔn)考證、報名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　2. 筆試時間為2019年5月11日，具體安排為：

　　上午9:00—11:00   教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

　　下午15:00—17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

　　以上兩科考試分值各100分。

　　3.成績查詢。2019年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

　　4.考試地點。

　　崇左市（詳見《準(zhǔn)考證》）。

　　5.筆試組織。

　　筆試考務(wù)工作由市、縣（市、區(qū)）教育行政部門會同人力資源和社會保障部門組織，市招生考試院具體承辦。

　　（二）面試

　　1.面試人員的確定。

　　（1）免筆試的應(yīng)聘人員，報名結(jié)束后，由招聘單位及其主管部門對報考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，報市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。面試人員確定后，招聘單位將面試人員名單及其資料報主管部門審核，并報市教育局備案。對不入圍面試的報考人員，招聘單位負(fù)責(zé)通知其本人。

　?。?）參加筆試的應(yīng)聘人員，由主管部門根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例確定面試人選（末名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名并列的，一并進(jìn)入面試；僅參加單科筆試的人員不得確定為面試人選；不達(dá)筆試兩科考試總成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試人選，筆試合格分?jǐn)?shù)線由市、縣（市、區(qū)）教育部門商同級人社部門確定，并在面試公告中公布）。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，報市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

　　2.面試資格復(fù)審。凡進(jìn)入面試的人員，須攜帶下載打印的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及招聘崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時間內(nèi)（以面試公告為準(zhǔn)）到招聘崗位計劃表中的資格審查單位進(jìn)行現(xiàn)場驗證，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）必須由報考人員所在單位出具《單位同意報考證明》，并經(jīng)單位主管部門蓋章同意。

　　招聘單位要認(rèn)真核對應(yīng)聘人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，應(yīng)聘人員因須提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級證書等相關(guān)材料）不能提供或不真實的，或者應(yīng)聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　招聘單位對面試人員驗證工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因驗證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　對資格復(fù)審不合格及本人自愿放棄參加面試（需出具書面聲明）的應(yīng)聘人員，按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。面試人員統(tǒng)一在“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”公布，并由招聘單位主管部門以書面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。

　　3.面試形式。面試采取專業(yè)測試（試講或?qū)嶋H操作）方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

　　4.面試時間和地點：另行通知。

　　5.面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。面試成績不合格者（60分以下不含60分），不得確定為考核人選。

　　五、總成績確定

　　本次招聘總成績=筆試成績/2×40%+面試成績×60%。

　　六、考核

　　（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，按總成績由高分到低分以招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名總成績出現(xiàn)并列排名，并列的人員可同時進(jìn)入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各縣（市、區(qū)）自行確定并公告明確）?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，報主管部門核準(zhǔn)。

　?。ǘ┛己朔椒▍⒄展珓?wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。

　?。ㄈ┛己斯ぷ鹘Y(jié)束后，招聘單位將參加體檢人員名單報主管部門審核，并報同級人力資源和社會保障部門備案。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)、事業(yè)單位人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)（即參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位的其他人選中按總成績從高分到低分依次遞補。

　?。ǘ┱锌紗挝缓涂忌鷮w檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出，由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄈw檢由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局指導(dǎo)與監(jiān)督，由各招聘單位主管部門具體組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　八、公示

　　各招聘單位及主管部門從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序以1:1的比例確定擬聘人員，經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意后，報市人力資源和社會保障局公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位要及時進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

　　公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，各縣（市、區(qū)）經(jīng)教育行政部門同意，報同級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案后，可自行組織一次復(fù)征志愿與補充招聘。復(fù)征志愿補充招聘信息在“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”發(fā)布，開展調(diào)劑補充招聘的報名工作。

　　十、復(fù)征志愿與補充招聘

　　（一）補充招聘條件。參加了2019年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。原報考免筆試崗位的考生只能報考免筆試崗位的補充招聘。

　?。ǘ┯嘘P(guān)時間節(jié)點。

　　1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月6日。

　　2.復(fù)征補充招聘網(wǎng)上報名時間：8月8日9:00至8月9日17:30。

　　3.資格審查時間：8月12日前完成，報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報。

　　4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由各縣（市、區(qū)）自行組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照第四（二）、五、六、七、八條執(zhí)行。

　?。ㄈ┢渌乱?。如補充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，各縣（市、區(qū)）經(jīng)教育行政部門同意，報同級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案后，可根據(jù)情況自行組織二次補充招聘。

　　十一、人員聘用

　?。ㄒ唬┕酒跐M無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位主管部門及縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局審批。

　　（二）經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局審批的聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。

　?。ㄈ┱衅竼挝豁毰c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、組織紀(jì)律

　?。ㄒ唬└飨嚓P(guān)單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

　?。ǘ嵭姓\信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　（三）招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ㄋ模┮獓?yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　3.故意泄漏考試題目的。

　　4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

　　十三、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0771-7837801（崇左市教育局）

　　監(jiān)督電話：0771-7968356（崇左市人力資源和社會保障局）

　　報考崗位條件咨詢電話：招聘單位（咨詢電話和地址詳見附件）

　　附件：2019年崇左市市直學(xué)校、崇左市各縣（市、區(qū)）公開招聘教師計劃表

　　附件1：崇左市直屬學(xué)校匯總-2019年度廣西中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　附件2：扶綏縣-2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　附件3：大新縣-2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　附件4：天等縣-2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　附件5：龍州縣-2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　附件6：江州區(qū)-2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　附件7：中泰產(chǎn)業(yè)園-2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表

　　崇左市教育局

　　2019年3月21日