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2024年廣西玉林市興業(yè)縣招聘教師98人公告
http://www.gongfucj.com 2024-05-06 11:56 來源：玉林人才網(wǎng)
2024年興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師公告
為了進一步加強我縣師資隊伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，經(jīng)縣委編辦批準用編，我縣計劃到部分高校公開招聘教師98名，其中高中教師11名、初中教師26名、小學教師1名、幼兒園教師60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
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1.高中、初中及小學教師崗位：普通高校本科及以上學歷、獲得學士及以上學位、持有相應的教師資格證、專業(yè)對口的2022年、2023年未就業(yè)畢業(yè)生和2024年應屆畢業(yè)生。
2.幼兒園教師崗位：普通高校本科及以上學歷（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園放寬至普通高校?？萍耙陨蠈W歷）、持有相應的教師資格證、專業(yè)對口的2022年、2023年未就業(yè)畢業(yè)生和2024年應屆畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笇ο蟮臈l件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀律；
4.教師資格證要求：報考高中教師崗位的應具有高中（中職）及以上教師資格證；報考初中教師崗位的具有初中及以上教師資格證；報考小學教師崗位的具有小學及以上教師資格證；報考幼兒園教師崗位的具有幼兒園及以上教師資格證；
2024年應屆普通高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，可先行報名參加應聘，但必須在2024年7月31日前取得相應教師資格證，在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應教師資格證的將取消其聘用資格；
5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
6．愿意在簽約學校服務不少于3年；
7.其他條件及要求詳見附件1《2024年興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師計劃表》（以下簡稱《計劃表》）；
8.報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致，且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)核心課程與報考崗位專業(yè)核心課程80%以上相同的書面證明材料。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘時間、地點和報考
(一)招聘時間、地點
1.第一場招聘
時間：2024年5月11日（星期六）
地點：南寧師范大學武鳴校區(qū)1號教學樓大廳
2.第二場招聘
時間：2024年5月12日（星期日）
地點：廣西幼兒師范高等?？茖W校（南寧市青秀區(qū)民族大道77號）
3.第三場招聘
時間：2024年5月18日（星期六）
地點：玉林師范學院東校區(qū)至善樓一樓
其他場次根據(jù)實際招聘計劃完成情況而定。如果未完成招聘計劃，則按時間順序場次繼續(xù)進行招聘，具體招聘計劃、時間、地點以公告或舉辦招聘會高校有關(guān)告示為準。
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1.網(wǎng)絡報名?？忌ㄟ^郵箱提交簡歷報名（各招聘學校郵箱見《計劃表》）。由招聘工作組審核報名材料，初審通過人員還需到達最近場次的招聘會現(xiàn)場提供有關(guān)材料原件參加資格復審。
2.現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審核：
（1）報考者需填寫附件2《2024年興業(yè)縣面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》。
?。?）需現(xiàn)場提交的資格審查材料（按順序裝訂成冊）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2024屆高校畢業(yè)生可先提供教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的有關(guān)證明）、崗位要求的學士學位證、學習成績表、教師資格證書（或教師資格考試合格證明）和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書等原件及復印件（驗證后收取復印件、退回原件）。
（3）現(xiàn)場資格審查。招聘工作組根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、教師資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應聘人員。
三、考試
考試方式為筆試+面試。按筆試成績從高到低確定面試人選，面試成績?yōu)榭忌荚囎罱K成績。
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上達到1:3的方可開考。如有崗位報名人數(shù)低于1:3比例的，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
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1.若同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不超1：30（含1：30）時，該崗位可免筆試直接面試；若同一崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例超過1：30時，該崗位需先進行筆試。
2.筆試采取閉卷方式進行，考試時長為40分鐘，賦分100分。筆試內(nèi)容：教育學與教學法基礎(chǔ)知識、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。
3.筆試的具體時間、地點及要求將在報名現(xiàn)場或通過電話等形式進行通知。期間，請通過資格審核的考生保持手機暢通。
4.筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
5.筆試結(jié)束后在考點公布成績。
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1.面試人選確定：（1）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不超1：30（含1：30）的免筆試直接參加面試的考生；
?。?）需進行筆試的考生，根據(jù)筆試成績按1∶6的比例從高分到低分依次確定的面試人選。
2.面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識測試（說課、試講或模擬上課）方式進行。綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，賦分100分。
3.面試的具體時間、地點及要求將在報名現(xiàn)場或通過電話等形式進行通知。期間，請通過資格審核的考生保持手機暢通。
4.面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足（1:2）的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)才有資格進入體檢、考察人選：
?。?）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:2的，面試成績必須達到65分以上，方能簽約；
?。?）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到70分以上，方能簽約。
5.面試結(jié)束當天，在考點公布成績。
（三）總成績計算方式與同分處理辦法
面試成績?yōu)榭忌荚囎罱K成績。
同分處理辦法：依次按學歷、畢業(yè)院校、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能取舍，同分者再次進行面試確定人選。
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面試結(jié)束后（當天或第二天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和實際面試人數(shù)的面試成績，由高分到低分按1∶1的比例確定擬簽約人選，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（考生自備就業(yè)協(xié)議書原件）。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，可按面試成績從高到低遞補人選。
四、體檢、考察、公示、聘用及有關(guān)待遇
（一）體檢和考察
體檢考察公告由興業(yè)縣教育局在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
1.體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 ?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。
2.考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患芭d業(yè)縣教育局負責?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及規(guī)定不得報考人員隱瞞個人實際情況通過考試的，不得確定為擬聘用人員。
考察小組應由2人以上組成，考察人員應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名。考察小組應在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結(jié)果并聽取當事人的意見，當事人提出申辯意見的，要另行安排人員進行考察復核。
體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘用人員?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
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擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、戶口所在地（或生源地）、職稱或職業(yè)資格、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調(diào)查核實，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
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1.通過考試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)縣人社部門批準同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同（約定服務期為3年，實行一年試用期）。聘用人員由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受本縣事業(yè)單位同類人員的待遇。獲聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，則視為自動放棄聘用資格。
2.使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的聘用和管理按《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）按有關(guān)規(guī)定進行。
3.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775-3766676（縣教育局紀檢監(jiān)察辦公室）
0775-3910858（縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組）
六、特別聲明
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：興業(yè)縣教育局人事股 0775-3776780
興業(yè)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年4月30日
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