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2024年廣西防城港市法院聘用制書記員招錄公告
http://www.gongfucj.com 2024-05-10 09:35 來源:廣西人才網(wǎng)
防城港市法院2024年聘用制書記員招錄公告
為充實審判輔助人員隊伍,提高法院聘用隊伍綜合素質(zhì),更好地服務(wù)法院的審判工作及其他各項工作,防城港市法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭及擇優(yōu)錄用原則進(jìn)行。
二、招聘資格條件
?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具備全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.年齡詳見《防城港市法院聘用制書記員招聘計劃表》;
5.熟悉計算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。
三、招聘職位及名額
詳見《防城港市法院聘用制書記員招聘計劃表》。
四、薪酬待遇
新招聘聘用人員的工資福利待遇由招錄法院研究確定。
五、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、筆試、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
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1.報名時間:報名時間自公告之日起至2024年5月16日止。
2.報名方式:詳見《防城港市法院聘用制書記員招聘計劃表》。
?。ǘ┵Y格審查
提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他獲獎證書等有效證件的原件和復(fù)印件1份,并提交近期藍(lán)底免冠小2寸照片1張,填寫《報名表》。上述材料及填報信息務(wù)必真實,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實,取消聘用資格。
?。ㄈ┕P試
筆試采用閉卷方式,主要考察考生的法律常識和公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書;筆試滿分為100分。
?。ㄋ模┧黉浖寄軠y試
資格審查合格者,參加速錄技能測試,測試的形式為聽打,播放一段錄音,時長均為10分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。速錄技能測試滿分為100分,打字速度60字/分鐘以上,準(zhǔn)確率60%以上為合格。速錄技能測試合格,方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
筆試和速錄測試時間:另行通知。(需帶上身份證原件和報名登記表)。
(五)面試
面試重點考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等,面試成績總分100分。
面試時間和地點:另行通知。(需帶上身份證原件)。
?。┙M織體檢
按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。用人單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)考察
報考者體檢合格后,由招聘法院進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實其是否符合招聘條件。
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根據(jù)筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察等情況,提出擬聘人員名單,并將名單進(jìn)行公示,公示期為5天。如公示中有信訪舉報,由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。
在本次招聘中,報考聘用制書記員崗位且未能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的考生,其成績保留到下一次統(tǒng)一公開招聘之前。用人法院有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)有空缺控制數(shù)量時或有其他聘用人員辭職的情況時,可提出申請,從通過面試的人員中分崗位按序補(bǔ)聘人員。
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2024年5月9日
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