2024年廣西貴港市平南縣招聘急需緊缺人才49人公告

http://www.gongfucj.com 2024-05-10 09:35 來源：平南縣人民政府

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　　2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才公告

　　為進一步加大招才引智力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）等文件精神，平南縣決定組織部分事業(yè)單位招聘急需緊缺人才49人。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　?。ㄒ唬┐T士研究生及以上學歷學位人員；

　?。ǘ?ldquo;雙一流”建設高校的普通高校本科畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位急需緊缺的崗位可放寬到專業(yè)對口的普通高校本科畢業(yè)生；

　?。ㄈ┢渌蠗l件的急需緊缺人才。

　　平南縣機關、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務期內的特崗教師）不列入本次招聘范圍及對象。

　　二、招聘條件

　　應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件，同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才計劃表》（附件1）。

　　三、招聘時間和地點

　?。ㄒ唬r間：2024年5月17日（星期五）；

　?。ǘ┑攸c：廣西大學大學生活動中心。

　　四、招聘方式和程序

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。崗位報名且通過資格審查人數(shù)達20人的需參加統(tǒng)一筆試篩選，未達20人的按實際人數(shù)參加面試。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2024年5月17日上午9:00-12:00。

　　2.提供材料：《2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）一式兩份并親筆簽名、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的其他相關證件。

　　研究生同時提供大學本科畢業(yè)證、學位證；海外留學生須提供由教育部有關學歷認證機構的學歷證明（如特殊原因未能按時取得的，須提供相關證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明，否則取消聘用資格）。

　　2024年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。

　　以上材料要求提供證件的復印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。

　　3.每位應聘人員只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位及其主管部門對照《2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才計劃表》（附件1）的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。

　?。ㄈ┕P試

　　1.確定筆試人選

　　崗位報名且通過資格審查人數(shù)達20人以上的需參加筆試篩選。

　　2.筆試時間、地點

　　具體筆試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

　　3.筆試內容及方式

　　筆試內容為綜合知識和能力素質測試。筆試成績滿分為100分，筆試結束后由招聘領導小組根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。筆試成績當天在考點公布。筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

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　　1.確定面試人選

　　崗位報名且通過資格審查人數(shù)未達20人的，按實際人數(shù)確定面試人選。筆試篩選崗位筆試結束后按1:3比例確定面試人選。未達開考比例1:3且確需開考的，需經招聘工作領導小組核準同意后，方可開考。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

　　2.面試時間、地點

　　具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

　　3.面試方式

　　采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進入下一步招聘程序。面試成績當天在考點公布。

　?。ㄎ澹┖炗喴庀騾f(xié)議書

　　根據(jù)同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。

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　　根據(jù)招聘崗位核準計劃1:1的比例，按照面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進入考核。再次并列的，以面試中“應急應變能力”要素分高者進入考核。

　　考核采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進行復審。考核人員必須在考核時提供學歷、學位證書原件，否則將取消考核資格。