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2024年廣西河池市鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師20人公告

http://www.gongfucj.com       2024-05-17 09:36      來源:河池人才網
【字體: 】              
  鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師公告
 
  為加強我縣教師隊伍建設,根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)和河池市教育局河池市人力資源和社會保障局《關于組織參加2024 屆河池學院畢業(yè)生雙選活動的通知》(河教發(fā)〔2024〕10號)精神,經縣人民政府批準,我縣決定參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會活動,招聘教師20名,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘會時間和地點
 
 ?。ㄒ唬r間:2024年5月19日(星期日),上午9:00至下午17:00(其中9:00—12:00報名,13:00—17:00面試)。
 
  (二)地點:河池學院東區(qū)田徑場。
 
  二、招聘崗位及人數
 
  本次雙選會招聘教師共13個崗位20名,具體要求詳見《鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
 
 ?。ㄒ唬P山縣第二高級中學教師。共5個崗位11名(事業(yè)編制)。
 
  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學教師。共8個崗位9名(事業(yè)編制)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)報考人員應當具備以下基本條件。
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法和法律,品行端正,作風正派,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力;
 
  4.具有正常履行職責的身體條件;
 
  5.18周歲以上、35周歲以下(即1988年5月19日至2006年5月19日期間出生)。
 
  具體報名條件以《鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》(附件1)為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2024年版)專業(yè)要求(附件4)。
 
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得列入招聘范圍。
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;
 
  2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
 
  3.現役軍人;
 
  4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含事業(yè)編制、聘用教師控制數)未滿2年(含試用期內的人員)或未滿原報考崗位服務期限要求。
 
  5.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);
 
  6.公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
 
  7.本縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數)及在職特崗教師;
 
  8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的;
 
  9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
 ?。ㄈ┱衅笇ο蠛推渌麠l件。
 
  1.招聘對象:河池學院和其他高校2024屆、往屆普通高校畢業(yè)生。
 
  2.教師資格證:往屆普通高校畢業(yè)生必須于2024年5月19日取得相應的畢業(yè)證書、學位證書,教師資格證截止2024年7月31日。2024年應屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證。
 
  四、招聘會簽約辦法
 
  采取現場報名、資格審查、面試三個環(huán)節(jié)進行,經報名、資格審查、面試合格的人員,按崗位招聘計劃1:1從高分到低分排名確定簽約人員名單,并簽訂就業(yè)意向協議書。
 
  五、招聘程序
 
  (一)報名所需材料。
 
  每位報考人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名。雙選會上報名人員需提供以下材料:
 
  1.《鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師報名登記表》一份,并貼近期一寸免冠彩色照片1張;
 
  2. 應聘者須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、相應崗位教師資格證原件(現場核驗后退回)及復印件一份;
 
  3. 2024屆畢業(yè)生無法提供學歷證書、學位證書、相應崗位教師資格證書原件的,須提供所在學校出具的相關證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份;
 
  4.教育部學歷證書電子注冊備案表;
 
  5.《報考人員誠信承諾書 》(附件3)一份。
 
 ?。ǘ┵Y格審查。資格審查工作由招聘工作組按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進行資格審核,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現考生有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時取消其應聘資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚒U衅腹ぷ鹘M根據資格審查情況,通過綜合擇優(yōu)比選,按同一崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人選,以電話通知的方式通知入圍人選按要求進行面試,未接到電話通知面試的考生,視為沒有入圍面試資格。
 
  面試采取結構化面試的方式進行,主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配性和舉止儀表等。面試在招聘會當天進行,具體時間、地點臨時選定,以電話通知為準。面試成績實行百分制,60分以上為合格,面試成績不合格的考生不得列為簽約人選。
 
 ?。ㄋ模┐_定意向人選。根據面試情況,確定意向人選,簽訂就業(yè)意向協議。
 
  (五)體檢、考察。
 
  1.體檢。根據考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。由縣教育主管部門會同縣人社局及縣紀委監(jiān)委統一組織入圍體檢人選到縣級及以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢,體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準》實施細則及中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)、《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》(河人社發(fā)〔2023〕56號)的要求執(zhí)行,體檢費用由考生本人承擔。
 
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一崗位且面試成績合格的人員從高分到低分依次遞補,遞補人員出現2人以上(含2人)成績并列時,由招聘工作領導小組組織通過加試方式確定入圍體檢人選。
 
  2.考察。體檢合格的考生作為考察對象,考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施??疾靻挝粎⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》(河人社發(fā)〔2023〕56號)的要求執(zhí)行。按照新時期好干部標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。
 
  考察工作主要是考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復審??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模瑥膱罂纪粛徫磺颐嬖嚦煽兒细竦娜藛T從高分到低分依次遞補;遞補人員出現2人以上(含2人)成績并列時,由招聘工作領導小組組織通過加試方式確定入圍體檢、考察人選。
 
  凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的;達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的;以及經有關主管部門確認存在嚴重違紀違法及失信行為的;如考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假行為的,經核實后,不得確定為擬聘用人選。
 
  2024年應屆畢業(yè)生在2024年7月31日前仍無法提供相應崗位學歷、學位證書、教師資格證原件者,作為自動放棄聘用處理。
 
  (六)公示和聘用。
 
  1.根據體檢與考察結果,將擬聘用考生基本情況在河池人才網進行公示。經公示無異議的,由鳳山縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間及公示結束后或下達聘用通知,報考人員提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格,不再進行遞補。
 
  2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員在所聘用崗位上服務年限不少于3-5年(事業(yè)編制5年,聘用教師控制數3年)。簽訂聘用合同時應約定試用期,試用期為12個月,包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。在聘用期內發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假、隱瞞個人違紀違法行為的,經核實后,取消其聘用資格,解除聘用合同。
 
  3.使用聘用教師控制數的人員,納入單位崗位設置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會保險。
 
  六、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
 
  (二)在雙選招聘過程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。
 
 ?。ㄈ﹫罂既藛T在整個招聘過程中必須保持通訊暢通,因考生提供的聯系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的,責任自負。
 
  本公告未盡事宜由鳳山縣教育局、鳳山縣人力資源和社會保障局負責解釋或研究解決。
 
  招聘咨詢電話:鳳山縣教育局人事股:0778-6816345;
 
  鳳山縣人力資源和社會保障局事業(yè)股:0778-6811973。
 
 
 
 
 
  鳳山縣教育局
 
  鳳山縣人力資源和社會保障局
 
  2024年5月16日


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