廣西壯族自治區(qū)新材料技術(shù)工程院2024年度公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、單位簡介

 

　　廣西壯族自治區(qū)新材料技術(shù)工程院是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)建材、鋼鐵、冶金、有色金屬、化工、環(huán)保、輕工、紡織、食品等行業(yè)技術(shù)攻關(guān)、共性技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范，行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程研究，以及行業(yè)質(zhì)量安全事故技術(shù)分析及突發(fā)公共質(zhì)量安全事件技術(shù)應(yīng)對(duì)等工作。在資質(zhì)范圍內(nèi)開展行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、技術(shù)審查、鑒定評(píng)審、型式試驗(yàn)、咨詢培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員14名，具體崗位要求附后。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行；

 

　　（三）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；

 

　　（四）本科及以上學(xué)歷，工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格；

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員要求的專業(yè)，以招聘公告的《廣西壯族自治區(qū)新材料技術(shù)工程院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）的信息為準(zhǔn)；

 

　　（六）具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（七）具備崗位所需的其他條件；

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1.受過刑事處罰或被開除黨籍、學(xué)籍、公職的;

 

　　2.正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的；

 

　　3.在此前的各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

　　4.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　7.其他不符合招聘有關(guān)要求的。

 

　　本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間，年限均按足年足月計(jì)算。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)（http://gxt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)（http://gxt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描成PDF電子文檔壓縮打包發(fā)至招聘單位電子郵箱gxxcly2023@163.com，郵件及壓縮包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。材料不全的，不予受理。

 

　　3.報(bào)名材料。

 

　　報(bào)考者應(yīng)提供以下材料掃描件：

 

　?。?）《廣西壯族自治區(qū)新材料技術(shù)工程院2024年度公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)考者可在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)下載填寫，考生須在報(bào)名表貼上近期1寸免冠證件照片，考生務(wù)必在報(bào)名表上親筆簽名承諾相關(guān)信息，無親筆簽名者直接視為報(bào)名無效。

 

　?。?）有效居民身份證（二代）；

 

　?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，其中學(xué)歷學(xué)位材料還應(yīng)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)籍學(xué)歷查詢證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位信息查詢證明。

 

　?。?）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書；

 

　?。?）工作經(jīng)歷需提供：一是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，二是工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，三是工作單位證明；工作經(jīng)歷年限須按足年足月累計(jì)，若工作中斷但累計(jì)工作月份達(dá)到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的，亦視同符合該項(xiàng)要求。

 

　　（6）崗位要求的其他證明材料。

 

　　4.注意事項(xiàng)。

 

　　（1）報(bào)考者需于報(bào)名期間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料，提前發(fā)送視為無效，逾期則不予受理，報(bào)考者須按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名（如：1—報(bào)名表，2—身份證）。招聘單位收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)材料接收成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢。

 

　?。?）報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，職稱、工作年限等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員自行查詢，不再個(gè)別通知。

 

　　2.資格復(fù)審?？荚嚽?，組織開展資格復(fù)審工作。要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其考試資格和聘用資格。

 

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