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2024年廣西梧州市中醫(yī)醫(yī)院管理崗位招聘公告

http://www.gongfucj.com       2024-05-29 10:41      來源:梧州人才網(wǎng)
【字體: 】              
  梧州市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程(實行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神,梧州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本公告。
 
  一、招聘原則
 
  堅持黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持直接面試與考核相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘崗位及要求
 
  管理崗位1人。普通高等醫(yī)學(xué)院校碩士研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,35周歲以下,中醫(yī)基礎(chǔ)理論專業(yè)畢業(yè)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)洌?/div>
 
 ?。ㄈ┥眢w健康,適應(yīng)工作崗位的需要;
 
 ?。ㄋ模┚哂袘?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃徽撸坏脠竺含F(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、報名和資格審查
 
  報名者提供的證件材料與原件必須相符,報名者的證件材料不真實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,所有責(zé)任由報名者自負(fù)。
 
  (一)報名方式
 
  在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
 
  (二)報名時間、地點
 
  1.時間:2024年6月4日至6月6日(上班時間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
 
  2.地點:梧州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(社區(qū)樓6樓)。
 
  3.聯(lián)系電話:0774-2034286
 
  4.收材料截止時間:2024年6月6日18:00前。
 
  (三)報名手續(xù)
 
  報名者自行下載填寫《2024年梧州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件)。報名人員報名時需提交以下材料:報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、單位及主管部門出具的同意報名證明。所有證件驗原件收復(fù)印件一份。
 
  五、面試
 
  (一)面試人員確定:符合招聘條件且通過資格審核的人員進(jìn)入面試名單。
 
  (二)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。
 
  (三)面試的組織和實施:由主管部門和梧州市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。
 
  (四)面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣分。
 
  (五)面試時間、地點和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi),如有報名者未能到達(dá)參加面試,作自愿放棄面試處理,面試將不再遞補(bǔ)人選,按實有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時達(dá)不到人數(shù)比例要求的,該崗位面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
 
  (六)面試實行嚴(yán)格驗證制度。進(jìn)入面試的報名者須攜帶身份證、面試通知書原件,證件不全或不真實的,取消面試資格,所有責(zé)任由報名者自負(fù)。
 
  六、考核
 
  根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選??己斯ぷ饔晌嘀菔兄嗅t(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé),本著實事求是的原則,采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時,其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
 
  七、體檢
 
  (一)根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 
 ?。ǘw檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
 
 ?。ㄈw檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
 ?。ㄋ模w檢費用由體檢者承擔(dān)。
 
  (五)招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
 ?。w檢不合格的,從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  九、人員聘用
 
  聘用及試用期。經(jīng)公示無異議,由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定,工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料者,取消聘用資格。
 
 
  梧州市中醫(yī)醫(yī)院
 
  2024年5月28日