?。ㄈ┥眢w健康，適應(yīng)工作崗位的需要；

 

　?。ㄋ模┚哂袘?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

 

　?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名：

 

　　現(xiàn)役軍人；

 

　　在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

 

　　曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；

 

　　依法被辭退公職未滿五年的人員；

 

　　以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

 

　?。┕_(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名者提供的證件材料與原件必須相符，報(bào)名者的證件材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1.時(shí)間：2024年6月13日至2024年6月14日（上班時(shí)間：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）。

 

　　2.地點(diǎn)：梧州市工人醫(yī)院人力資源部（梧州市萬(wàn)秀區(qū)高地路南三巷一號(hào)工勤樓九樓）。

 

　　3.聯(lián)系電話：0774-2026185

 

　?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù)

 

　　報(bào)名者自行下載填寫(xiě)《2024年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名時(shí)需提交以下材料：報(bào)名表兩份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、高級(jí)職稱證、勞動(dòng)合同或聘用合同、單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)名證明。所有證件驗(yàn)原件收復(fù)印件兩份。

 

　　五、考核

 

　　招聘單位根據(jù)崗位人數(shù)，按1:1的比例確定考核人選，如符合資格審核人員超過(guò)1:1需增加面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，按成績(jī)高分到低分確定考核人員。

 

　　考核工作由梧州市工人醫(yī)院及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

　?。ǘw檢人員由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　?。ㄈw檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　（四）體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

 

　　（五）招聘單位和體檢者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。w檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　對(duì)通過(guò)考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

 

　　八、人員聘用

 

　?。ㄒ唬┢赣眉霸囉闷凇＝?jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)；

 

　?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┩ㄟ^(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的人員，在聘用期間的待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、工作要求

 

　　招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。未被列入?yún)⒓涌己嘶蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，醫(yī)院將代為保密，恕不退還。

 

　　公告未盡事宜，由本院人力資源部解釋。

 

　　咨詢電話：0774-2026185

 

　　附件1：2024年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

 

　　附件2：2024年梧州市工人醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

　　梧州市工人醫(yī)院

 

　　2024年6月4日