1.時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月上旬（具體時(shí)間地點(diǎn)待后確定）。

 

　　2.程序：

 

　?。?）參加面試人員于面試當(dāng)天上午7：30帶身份證到指定考場(chǎng)候考室集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。（面試考點(diǎn)于面試前一天下午16：00-18：00向考生開(kāi)放，考生可到考點(diǎn)查看考場(chǎng)安排情況）。

 

　　（2）面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試題目由每學(xué)科評(píng)委小組在面試前確定。考生面試時(shí)間30分鐘（備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘)，面試使用2024年我縣同學(xué)段同學(xué)科任意一冊(cè)現(xiàn)行教材，教材由考務(wù)組提供。

 

　?。?）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、教學(xué)技能等方面進(jìn)行賦分。

 

　?。?）說(shuō)課滿分為100分，60分為合格，實(shí)行量化打分，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)次面試結(jié)束后集中所有面試人員現(xiàn)場(chǎng)宣布，考生逐一確認(rèn)簽字。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者,不能作為擬聘對(duì)象。

 

　　3.根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位的人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列時(shí)，參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先確定為體檢人選，如還不能確定的，則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員中，如有自動(dòng)放棄的，從面試合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）2024屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)審查

 

　　2024屆畢業(yè)生須在7月20日前向賓陽(yáng)縣教育局提供學(xué)歷證書(shū)掃描件進(jìn)行審驗(yàn)（掃描件發(fā)送到郵箱rs8229591@163.com),不能提供的取消資格。

 

　?。ㄆ撸┻x定崗位

 

　　報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科的考生，按面試成績(jī)從高到低的順序依次選擇聘用學(xué)校。

 

　　（八）體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。如有體檢不合格或放棄體檢者，從面試合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

 

　?。ň牛┕緮M招聘人員名單

 

　　根據(jù)考生的面試成績(jī)和考察及體檢結(jié)果，經(jīng)賓陽(yáng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名單在賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　?。ㄊ┥蠄?bào)擬聘人員名單

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議，由賓陽(yáng)縣人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

 

　?。ㄊ唬┖炗喥赣煤贤?，上崗任教

 

　　崗位確定并簽訂聘用合同后由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

 

　　簽訂合同時(shí)間：2024年7月31日前。

 

　　報(bào)到時(shí)間：2024年8月31日前。

 

　　四、相關(guān)政策

 

　?。ㄒ唬┌凑展k教師的聘用管理要求,對(duì)特崗教師及時(shí)辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作,確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤(pán)活調(diào)劑編制資源,在中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。

 

　　(二)特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

 

　　(三)規(guī)范特崗教師管理,服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。特崗教師在聘期內(nèi),由縣級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表?yè)P(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。

 

　　(四)特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號(hào))執(zhí)行。3年聘期內(nèi),沒(méi)有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試,并取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師,3年后不能轉(zhuǎn)崗。

 

　　(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》、《人事部等部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學(xué)生資助資金管理辦法的通知》(桂財(cái)規(guī)〔2019〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,自主申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　五、其他

 

　　（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn）和賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.binyang.gov.cn/bmzl/byxjyj/）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，參照《關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2024〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┞?lián)系電話

 

　　咨詢電話：0771-8229591

 

　　監(jiān)督電話：0771-8230000

 

　　賓陽(yáng)縣義務(wù)教育特崗教師招聘

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年6月4日