廣西
2024年廣西桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘6人公告
http://www.gongfucj.com 2024-06-11 10:16 來源:桂林市雁山區(qū)教育局
桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)雁山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79 號(hào))、《關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2024〕1號(hào))文件、《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))等文件精神,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)特崗教師。為確保桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┺r(nóng)村小學(xué)特崗教師4名,分別為語文教師3名、數(shù)學(xué)教師1名。
?。ǘ┺r(nóng)村初中特崗教師2名,分別為語文教師1名、物理教師1名。
二、招聘原則、方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)義務(wù)教育階段要求本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主,小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師范高等??茖W(xué)校畢業(yè)生。年齡不超過30周歲(截至報(bào)名首日未滿31周歲)。普通高校往屆本科、師范類??飘厴I(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書;2024年應(yīng)屆本科、師范類專科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報(bào)考條件要求。
(三)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生,沒有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生,按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。
?。ㄋ模﹨⒓舆^“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教,可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫,目前仍在懲戒期的人員;服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;在職在編公職人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月5日—14日。
2.資格審查:雁山區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于2024年6月19日完成。
3.報(bào)名與資格審查注意事項(xiàng):
?。?)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
通過網(wǎng)上報(bào)名與資格審查人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)、雁山區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.glyszf.gov.cn/shgysyjsly/jyzs/ggxx/)公布。
(二)資格復(fù)審
1.時(shí)間:2024年7月4—5日,每天上午9:00至12:00,下午14:00至17:00,其他時(shí)間段不接受資格復(fù)審申請(qǐng)。
2.地點(diǎn):雁山區(qū)教育局三樓會(huì)議室(雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街93號(hào),桂林市君武小學(xué)旁)。
3.對(duì)象:資格復(fù)審對(duì)象為通過網(wǎng)上報(bào)名與資格審查人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人選由教育局通過廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公布。
4.提供材料要求:進(jìn)入面試資格復(fù)審人選須提供以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格審查。
?。?)本人有效二代居民身份證;
(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(將于2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生面試時(shí)未獲得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但必須在考核前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,否則取消聘用資格);
(3)教師資格證(2024年應(yīng)屆本科、師范類專科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報(bào)考條件要求);
(4)??飘厴I(yè)學(xué)校出具的師范類證明(專科畢業(yè)證未明確為師范類的必須開具);
(5)報(bào)名登記表一式兩份;
(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生,需提供“廣西壯族自治區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃辦公室”出具的證明及其他有效證明材料;
?。?)其它個(gè)人求職材料。
報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
面試資格審查合格人員名單通過廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公布。
?。ㄈ┕P試
1.筆試按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)開考;招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足20人免筆試,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)20人以上(含20人),需進(jìn)行筆試。按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選名單。每科筆試成績(jī)50分及以上的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。低于50分的,不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試。
放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請(qǐng)材料
2.筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。兩科考試分值各100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定
(四)面試
1.面試采取試講的方式進(jìn)行,面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。
2.面試對(duì)象:
(1)免筆試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員;
(2)筆試進(jìn)入面試資格人選。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布公告。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘人員的面試成績(jī)及崗位排名。
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1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考核人選。相同崗位招聘計(jì)劃比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),采取如下方式確定考核人選:按7位評(píng)委總分計(jì)算,分值高者優(yōu)先;如7位評(píng)委總分相同,學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者,則采取加試面試的方式確定考核人選,加試在面試當(dāng)天進(jìn)行。
2.報(bào)考人員的考核工作由招聘單位組成2人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料??己私Y(jié)論必須針對(duì)考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由做出,以主觀推測(cè)和認(rèn)定做出的考核結(jié)論無效,招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
(六)體檢
1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.體檢工作。由桂林市雁山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用??己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。
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體檢結(jié)束后,由區(qū)教育局根據(jù)面試成績(jī)、考核與體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并將擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間如有異議,由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,解除聘用,報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
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經(jīng)公示無異議和異議無效的,由區(qū)教育局將聘用人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、雁山區(qū)政府網(wǎng)公布,并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(九)簽訂聘用合同并上崗任教
2024年7月31日前與聘用人員簽訂聘用合同,2024年8月31日前由區(qū)教育局統(tǒng)一安排到各中小學(xué)上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。空缺的名額,按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。
?。ㄊ╀浫?ldquo;全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”
由區(qū)教育局組織各學(xué)校于2024年9月20日在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。
五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一)信息公開制度。桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
?。ǘ?shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ㄈ?shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
?。ㄎ澹﹨⒄铡豆珓?wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、5年內(nèi)不得報(bào)考等處理。報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理。
(六)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(七)桂林市雁山區(qū)2024年特崗教師招聘工作嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事宜
?。ㄒ唬┍痉桨肝幢M事宜,按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2024〕1號(hào))文件執(zhí)行。
?。ǘ┍痉桨赣晒鹆质醒闵絽^(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)工作安排如有變動(dòng),以最新公告為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢電話:
桂林市雁山區(qū)教育局:0773-3552881。
桂林市雁山區(qū)教育局
2024年6月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)