1.面試方式。面試采取試講方式進行，面試的分值為100分。面試的評分標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求確定。面試成績作為考試最終成績。

 

　　2.面試內(nèi)容。面試（試講）內(nèi)容由評委在面試前集體討論確定，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘（含答辯）。面試使用的教材為北流市中小學(xué)現(xiàn)行使用的學(xué)科教材。初中化學(xué)教師崗位使用九年級教材，初中其他學(xué)科教師崗位使用八年級教材；小學(xué)教師崗位使用四年級教材。

 

　　3.確定面試人選。按上述要求設(shè)筆試考試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生成績并列時，同時確定為進入面試人選。不設(shè)筆試的崗位，通過報名資格復(fù)審的人員全部列為面試人選。

 

　　4.面試時間、地點。面試時間初定7月上旬，具體時間、地點詳見面試公告。

 

　　5.面試合格分?jǐn)?shù)線。計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：2的，其面試成績要達到60分（含）以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達到65分（含）以上為合格，否則不能聘用。

 

　　6.面試要求。面試時考生憑報名信息表、身份證原件進入候考室候考。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。具體要求詳見面試公告。

 

　　7.面試成績公布。面試全部結(jié)束后的當(dāng)天，在北流市教育局公示欄公布面試成績。

 

　　四、體檢

 

　　根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。如考生體檢不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績合格的考生中按面試合格成績高分到低分依次遞補人員進入體檢。

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢人選

 

　　根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。

 

　　如同崗位的考生面試合格成績相同，增設(shè)筆試考試的崗位，以筆試成績高者確定為體檢人選。如筆試成績?nèi)韵嗤?，?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者優(yōu)先確定為體檢人選；免筆試直接面試的崗位，按以上辦法確定體檢人選。

 

　?。ǘ┌l(fā)布體檢考察公告

 

　　體檢考察公告由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

 

　　體檢由北流市教育局負(fù)責(zé)組織，北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局同時派出人員監(jiān)督。體檢費用由考生自理。

 

　　（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。

 

　　對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

 

　　五、選崗

 

　?。ㄒ唬┻x崗對象：體檢合格的人員。

 

　?。ǘ┻x崗辦法：按面試合格成績高低次序進行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生面試合格成績相同，按確定體檢人選的辦法確定選崗次序。

 

　　如有考生自愿放棄選崗的，空缺的名額，可在同崗位中按面試合格成績從高分到低分依次遞補，如面試合格成績相同，按確定體檢人選的辦法確定遞補人選。

 

　　六、考察

 

　　考察對象是體檢合格人員，考察時必須由設(shè)崗學(xué)校安排人員進行報考資格復(fù)審。核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確?？疾靾罂既藛T的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。

 

　　七、公示

 

　　北流市教育局根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體討論，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西特崗教師招聘網(wǎng)和北流市人民政府門戶網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7個工作日。

 

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　八、簽約上崗及崗前培訓(xùn)

 

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