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2024年廣西梧州市腫瘤防治中心直接面試招聘公告
http://www.gongfucj.com 2024-06-13 10:43 來源:梧州人才網(wǎng)
梧州市腫瘤防治中心2024年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
為補充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神,梧州市腫瘤防治中心面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持直接面試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及條件
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詳見《2024年梧州市腫瘤防治中心面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》附件1。
?。ǘ┱衅笚l件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)洌?/div>
3.身體健康,適應(yīng)工作崗位的需要;
4.具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;
5.具有下列情形之一者,不得報名:
現(xiàn)役軍人;
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
曾被開除公職的人員;
在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;
依法被辭退公職未滿五年的人員;
以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
三、聘用待遇
通過公開招聘新進事業(yè)單位的初任人員,在聘用期間,享受在編人員的工資福利待遇,具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定;辭職或解聘后,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名事項
?。ㄒ唬﹫竺绞剑涸谝?guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場接受報名;外地不能到達(dá)現(xiàn)場報名的可將報名應(yīng)提交材料掃描(A4紙規(guī)格),以電子郵件方式在報名規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送到hhyyrsk3858904@163.com郵箱。
?。ǘ﹫竺攸c:梧州市紅十字會醫(yī)院人事科(銀河樓12樓)。
?。ㄈ﹫竺麜r間:2024年6月12日至2024年6月18日(上午08:00-12:00,下午15:00-18:00)。
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1.報名者填寫《2024年梧州市腫瘤防治中心面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),并持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、勞動合同或聘用合同、單位及主管部門出具的同意報名證明的原件及復(fù)印件各兩份。
2.不能到現(xiàn)場報名的人員原件審驗在面試前提交(具體時間另行通知);在規(guī)定時間內(nèi)不能提供原件審驗的作放棄報名處理。
五、招聘方式
(一)面試人員確定:符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。
(二)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。
?。ㄈ┟嬖嚨慕M織和實施:由梧州市紅十字會醫(yī)院組織實施。
?。ㄋ模┟嬖嚪种禎M分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考察人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣分。
?。ㄎ澹┟嬖嚂r間、地點和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi),如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試,作自愿放棄面試處理,面試將不再遞補人選,按實有人數(shù)進行面試。面試時達(dá)不到人數(shù)比例要求的,該崗位面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
?。┟嬖噷嵭袊?yán)格驗證制度。進入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件,證件不全或不真實的,取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
六、考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??己斯ぷ饔晌嘀菔屑t十字會醫(yī)院負(fù)責(zé),本著實事求是的原則,采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時,其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。
七、體檢
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
?。ǘw檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ㄈw檢費用由體檢者承擔(dān)。
(五)招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)體檢不合格的,從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在梧州人才網(wǎng)進行公示。
九、聘用
(一)經(jīng)公示無異議,由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定,工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料者,取消聘用資格。
梧州市腫瘤防治中心
2024年6月11日
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