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2024年廣西崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會招聘24人公告

http://www.gongfucj.com       2024-06-20 16:37      來源:崇左人才網
【字體: 】              
  崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2024年公開招聘員額制編外聘用人員公告
 
  崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(原中國—泰國崇左產業(yè)園黨工委、管委會)是崇左市委、市政府的派出機構,開發(fā)區(qū)是廣西自治區(qū)級A類工業(yè)園區(qū)、自治區(qū)級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。園區(qū)位于崇左市城區(qū)東部和北部,與市中心互動發(fā)展、產城融合,是崇左市工業(yè)經濟發(fā)展和城市拓展的重要引擎。近年來,在崇左市委、市政府的堅強領導下,崇左高新區(qū)充分利用自身優(yōu)勢,重點發(fā)展稀土和錳系新材料及循環(huán)、糖及食品加工、高端家居、能源及綠色化工、制漿造紙及輕質功能材料、綠色建材等6大主導產業(yè),努力將園區(qū)打造成為國家級國際產能合作基地。目前園區(qū)已成功引進中糧集團、中國稀土集團、中國能建集團、南錳新能、泰國兩儀集團、美國普瑞斯、安琪酵母、書香門地、香港理文造紙等190多家企業(yè)。2023年,園區(qū)在庫規(guī)上工業(yè)企業(yè)86家,實現規(guī)上工業(yè)總產值164.64億元,同比增長10.03%,崇左高新區(qū)發(fā)展正呈現總量擴張、增速加快、結構優(yōu)化、質量提升的良好發(fā)展態(tài)勢。
 
  根據園區(qū)發(fā)展需要,崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會決定面向社會公開招聘員額制編外聘用人員。
 
  一、公開招聘崗位
 
  面向社會公開招聘管理崗正職、管理崗副職和執(zhí)行崗人員共24名,其中管理崗正職7名,管理崗副職5名,執(zhí)行崗12名,具體崗位及條件見附件1《2024年崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘員額制編外聘用人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、資格條件
 
  (一)基本條件
 
  1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;
 
  2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);
 
  3.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出;
 
  4.具有崗位要求的工作能力和任職經歷;
 
  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
 
  6.無不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
 
  7.履行崗位職責需具備的其他條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的,不得報名應聘:
 
  1.因違紀違法給予黨紀政務處分的,受到誡勉、組織處理且未過影響期或正接受調查處理的;
 
  2.近兩年內,在機關、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
 
  3.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等;
 
  4.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的,或涉及競業(yè)限制情形的;
 
  5.招聘后即構成回避關系的;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
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  1.報名時間:2024年6月20日-30日。
 
  2.報名方式:招聘報名采用網上報名方式。應聘人員在規(guī)定報名時間內填寫報名表(附件2),將報名所需材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:ztzgg2019@163.com。郵件統(tǒng)一命名為“應聘人員姓名+崗位名稱”。每人限報一個崗位。
 
  本次招聘所涉及的工作年限、出年日期等有關資格條件的計算時間以2024年5月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
 
  報名所需材料:
 
 ?。?)本人簽字確認的報名表(掃描成PDF格式)。
 
  (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、專業(yè)技術等級證書、表彰獎勵證書(含近5年內年度考核表)、近5年在縣級及以上媒體發(fā)表稿件憑證(不含公眾號上發(fā)表)、工作閱歷證明或勞動合同、相關任職文件等佐證材料需加蓋單位公章(掃描成PDF格式)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查由招聘工作領導小組辦公室組織開展,并將資格審查結果向招聘工作領導小組匯報。如發(fā)現報名應聘人員提供情況不實、弄虛作假的,將取消報名資格。
 
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  各崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數應達到開考比例,開考比例原則上不低于5:1。無人報考或達不到開考比例的崗位取消招聘計劃。部分有特殊要求的崗位,經報招聘工作領導小組批準可適當降低開考比例。根據同一崗位報名人員情況依據資歷業(yè)績評價結果確定進入面試范圍人選。進入面試人員以公告和高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會電話通知為準,未進入面試人員不再另行通知。
 
  面試時間、地點詳見面試公告,面試公告在崇左人才網( https://cz.gxrc.com)和崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)微信公眾號發(fā)布。面試人員于面試前一天到高新區(qū)管委會核實身份并領取面試書面通知。面試人員須持本人身份證原件和面試書面通知參加面試。
 
  面試滿分為100分,60分為合格。面試成績在面試結束當場公布。
 
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  根據應聘者面試成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定擬聘任人選,并按程序組織開展考察、體檢等工作。體檢項目和標準參照廣西招聘事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的市級醫(yī)療機構進行。體檢費用由應聘者承擔。
 
  考察入圍人員工作期間現實表現,包括入圍人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現的情況。
 
  考察和體檢不合格造成空缺的按面試成績高低遞補。
 
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  擬聘任人員在崇左人才網和崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘任的,按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘任;擬聘人員自愿放棄聘任資格的,須在公示期間內提出。取消的崗位有合格人選的,可由招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
 
  四、薪酬福利
 
 ?。ㄒ唬┬匠陿藴拾词姓鷱偷男匠攴桨笀?zhí)行。具體薪酬結構及薪資晉升方式按照崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬制度執(zhí)行;按相關規(guī)定為員工繳納社保和住房公積金等。
 
 ?。ǘ﹩T工享有國家規(guī)定的雙休、節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
 
 ?。ㄈ┢赣萌藛T試用期2個月,試用期滿按崗位履職要求,進行試用期滿考核,考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任關系。
 
  五、其他事項
 
  未盡事宜,請與崇左高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)聯(lián)系,聯(lián)系人:黃秀瓊、農勤盈,聯(lián)系電話:0771-7825121、7823030,招聘郵箱:ztzgg2019@163.com。
 
  聯(lián)系地址:崇左市工業(yè)大道1號