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2024年廣西職業(yè)技術(shù)學院招聘44人公告
http://www.gongfucj.com 2024-07-24 15:52 來源:廣西職業(yè)技術(shù)學院
廣西職業(yè)技術(shù)學院2024年招聘編外聘用人員公告?
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘44名編外聘用人員,特公告如下:
一、單位簡介
廣西職業(yè)技術(shù)學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)建于1965年。學校地處南寧市空港經(jīng)濟區(qū),校園風景秀麗、文化氛圍濃厚。學校主動對接區(qū)域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),形成“特農(nóng)、強工、精商、優(yōu)藝康、興傳媒”辦學特色,設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學院、康養(yǎng)學院、智能制造學院、大數(shù)據(jù)學院、藝術(shù)設(shè)計學院、傳媒學院、物流學院、商學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構(gòu),招生專業(yè)43個。
學校堅持內(nèi)涵提質(zhì),全力推動學校高質(zhì)量發(fā)展,取得明顯成效。獲教育部認定為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校,入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位、“廣西新一輪高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”A類學校建設(shè)單位,榮獲“廣西高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”優(yōu)秀建設(shè)單位;先后獲評為全國職業(yè)教育先進單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位(廣西唯一),國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位,全國首批百所高職現(xiàn)代學徒制試點單位等榮譽。
二、招聘崗位
本次招聘人員44名,具體崗位及要求詳見附件《廣西職業(yè)技術(shù)學院2024年編外聘用人員崗位需求信息表》。
三、用人形式
編制外聘用,按規(guī)定繳納五險一金,工資績效待遇按學校同類人員同工同酬原則確定。如擬聘人員為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,符合條件情況下可按商調(diào)方式。
四、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,無影響聘用的違法違紀檔案記錄;
3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、政治面貌及工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1);
4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康。
?。ǘ┊厴I(yè)(學位)證書及專業(yè)
應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。請應(yīng)聘人員誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日,按照“足年足月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
?。ㄋ模┠挲g計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲。
(五)有下列情形之一的人員不得報名
1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.不符合所報考崗位要求的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
六、招聘程序
(一)個人報名
應(yīng)聘者登錄廣西職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)(zpbm.gxzjy.edu.cn)進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者報名前,請認真閱讀招聘公告,詳細了解招聘崗位條件。
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年8月6日止。
2.報名注意事項:
?。?)每位應(yīng)聘者只可申請本招聘公告中的一個崗位,出現(xiàn)同一人報考多個崗位,可視為報名無效,不進入資格審查程序。
(2)不接受現(xiàn)場報名、電話、郵件或郵寄材料等其他形式報名。
(3)應(yīng)聘者請務(wù)必仔細核查填報信息是否準確,是否已上傳應(yīng)聘材料壓縮包等,并在“公開招聘系統(tǒng)”——“用戶中心”——“報名管理”處確認報名是否成功。
(4)應(yīng)聘者須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
3.應(yīng)聘材料要求
?。?)身份證正反面掃描件;
(2)學歷、學位證書掃描件,學信網(wǎng)下載的學歷證明(帶二維碼的)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證書掃描件及成績單掃描件;
(3)職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、中共黨員證明(部分崗位需要)、工作經(jīng)歷證明(可為勞動合同、社保繳納證明等)等材料的掃描件;
(4)近期藍底免冠1寸電子照片(命名規(guī)則:崗位序號+姓名)。
以上應(yīng)聘材料文件夾壓縮后按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2024年編外聘用”格式命名,在“應(yīng)聘材料壓縮包”處上傳。
?。ǘ┵Y格審查及簡歷篩選
1.組織開展資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格);
2.組織開展簡歷篩選。按照人崗相適原則對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定面試對象。
3.資格審查和簡歷篩選結(jié)束后,在廣西職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開考崗位、通過資格審查且進入面試范圍的名單,不進行個別通知,由應(yīng)聘者自行查閱。資格審查和簡歷篩選未通過者,不再另行通知。
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1.面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的言語表達、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認知程度等。
2.面試時間、地點另行通知(具體安排將在面試前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站人才招聘欄公布,不進行個別通知,請應(yīng)聘者自行查閱)。
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1.結(jié)合應(yīng)聘人員面試成績、綜合考核、體檢等情況,擇優(yōu)確定擬聘人選并進行公示,公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。公示期間,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.簽訂《勞動合同》,聘期3年,聘用后的管理按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
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應(yīng)聘人員與學院在職教工凡有下列親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員(含中層領(lǐng)導(dǎo))的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;凡與學院校級領(lǐng)導(dǎo)有下列親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘分管部門崗位,也不得應(yīng)聘學院組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。
親屬關(guān)系包括下列情形:1.夫妻關(guān)系;2.直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;4.近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;5.其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
招聘單位工作人員在參與招聘工作時,涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
?。ǘ┬畔⒐_與監(jiān)督
招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。設(shè)立監(jiān)督小組監(jiān)督招聘各個環(huán)節(jié)的工作,同時接受社會監(jiān)督。
(三)違紀處理
對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分;對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機關(guān)處理。
八、其他
本公告由學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系人:廣西職業(yè)技術(shù)學院人事處 楊老師 劉老師
咨詢電話:0771—4289263(工作日,上午8:40-11:40;下午14:00-17:00)
廣西職業(yè)技術(shù)學院
2024年7月23日
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