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廣西河池市鳳山縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師公告

http://www.gongfucj.com       2024-08-05 15:00      來(lái)源:河池人才網(wǎng)
【字體: 】              
  鳳山縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師公告
 
  為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))及河池市人力資源和社會(huì)保障局河池市教育局《關(guān)于組織參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng)的通知》(河教辦〔2024〕51號(hào))的要求。經(jīng)研究,決定參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)
 
 ?。ㄒ唬r(shí)間:2024年8月10日(星期六),上午9:00至下午18:00(其中9:00—12:00報(bào)名,暫定13:30開(kāi)始面試,具體以當(dāng)天的電話通知為準(zhǔn))。
 
  (二)地點(diǎn):河池學(xué)院東區(qū)田徑場(chǎng)(校友球館)。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次活動(dòng)計(jì)劃招聘教師共11個(gè)崗位24名,具體要求詳見(jiàn)《鳳山縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.18周歲以上、35周歲以下(即1988年8月10日至2006年8月10日期間出生)。
 
  具體報(bào)名條件以《鳳山縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)專業(yè)要求(附件4)。
 
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得列入招聘范圍。
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
 
  3.現(xiàn)役軍人;
 
  4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求。
 
  5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);
 
  6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
 
  7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù))及在職特崗教師;
 
  8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的;
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
 ?。ㄈ┱衅笇?duì)象。
 
  招聘對(duì)象為河池學(xué)院及其他高校畢業(yè)生。
 
  四、招聘會(huì)簽約辦法
 
  招聘活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試合格的人員,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1從高分到低分辦法確定簽約人員,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名所需材料。
 
  每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員需提供以下材料:
 
  1.《鳳山縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師報(bào)名登記表》1份,并貼近期一寸免冠彩色照片1張;
 
  2.應(yīng)聘者須提供本人有效居民身份證,相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件(現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件各1份;
 
  3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
 
  (二)資格審核。招聘工作組按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖?。招聘工作組根據(jù)資格審核情況,通過(guò)綜合擇優(yōu)比選,按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選,以電話通知的方式通知入圍人選按要求到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試,未接到電話通知面試的考生,視為沒(méi)有入圍面試資格。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試在招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定,以電話通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分以上為合格,面試成績(jī)不合格的考生不得列為就業(yè)意向簽約人選。
 
 ?。ㄋ模┐_定意向人選。根據(jù)面試成績(jī),確定意向人選,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
 
 ?。ㄎ澹w檢、考核。
 
  1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。由縣教育主管部門(mén)會(huì)同縣人社局及縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)2人以上成績(jī)并列時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢人選。
 
  2.考核。體檢合格的考生作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藛挝粎⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》(河人社發(fā)〔2023〕56號(hào))的要求執(zhí)行。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。
 
  考核工作主要是考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格或自愿放棄考核的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員按高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員出現(xiàn)2人以上成績(jī)并列時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢、考核人選。
 
  凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違法及失信行為的,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,經(jīng)核實(shí)后,不得確定為擬聘用人選。
 
  (六)公示和聘用。
 
  1.根據(jù)體檢與考核結(jié)果,將擬聘用考生進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用公示期間及公示結(jié)束后或下達(dá)聘用通知,報(bào)考人員提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3-5年(實(shí)名編制5年,聘用教師控制數(shù)3年)。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高中數(shù)學(xué)、物理學(xué)科列為急需緊缺人才招聘,全日制普通高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘的,被聘用后服務(wù)期內(nèi)給予生活補(bǔ)貼2000元/月)。在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞個(gè)人違紀(jì)違法行為的,經(jīng)核實(shí)后,取消其聘用資格,解除聘用合同。
 
  3.使用聘用教師控制數(shù)的人員,納入單位崗位設(shè)置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
 
 ?。ǘ┰谡衅高^(guò)程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本公告未盡事宜由鳳山縣教育局、鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋或研究解決。
 
  招聘咨詢電話:鳳山縣教育局人事股:0778-6816345;
 
  鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股:0778— 6811973。
 
 
 
 
 
  鳳山縣教育局
 
  鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年8月2日


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