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2024年廣西玉林市市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘30人公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-20 11:03      來源:廣西玉林市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2024年玉林市“鬱上英才創(chuàng)就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
 
  根據(jù)玉林市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要,決定在第十六屆中小企業(yè)商機博覽(中國·玉林)期間舉辦玉林市“鬱上英才·創(chuàng)就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘活動,計劃招聘人才30名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘時間、地點
 
  (一)時間:2024年9月23日-9月28日(其中9月23日-9月27日為網(wǎng)上報名時間,9月28日為現(xiàn)場資格復審時間)。
 
  (二)地點:玉林市人力資源市場一樓招聘大廳(玉林市人民東路455號玉林市體育中心)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下條件
 
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
 
  2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。
 
  3.具有履行崗位職責所需的工作能力。
 
  4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
 
  5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年9月23日至2006年9月23日)。博士研究生和高級職稱的緊缺崗位經(jīng)市招聘工作領導小組同意可適當放寬年齡限制。
 
  6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。
 
  報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件2)。
 
  本公告及附件中所稱的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
 
  (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員;
 
  3.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
 
  6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  7.玉林市〔含縣(市、區(qū))〕機關事業(yè)單位在編人員(含納入崗位總量管理人員);
 
  8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關系的崗位。
 
  本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭聘、辭退等有關資格條件的時間計算,均以2024年9月22日為截止日期,年限按足年足月計。2025年應屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名,但必須在2025年7月31日前能取得相應學歷(學位)等證書以及崗位所需相關資格證。
 
  三、招聘范圍
 
  主要面向全國(含港澳臺地區(qū))、廣西公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見計劃表(附件1)。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。臺灣居民取得祖國大陸認可的相應學歷的,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考政府部門所屬事業(yè)單位的相應崗位;香港和澳門居民中的中國公民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考相應崗位。
 
  四、招聘流程
 
  本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場資格復審相結合,報考者應在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)并到達指定地點進行現(xiàn)場資格復審,未按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審視為放棄考試資格。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名時間及方式
 
  1.網(wǎng)上報名時間:2024年9月23日8:00-9月27日17:00。
 
  2.報名方式:凡符合本公告招聘條件的報考者,在規(guī)定時間內(nèi)登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)“玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名”欄(http://bm.ylsjx.cn/)進行報名,填寫《2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》,同時上傳本人近期標準的1寸免冠正面淺底彩色證件照片(須為jpg格式,不大于100K,建議底色為白色),每名報考者只能報考1個崗位。招聘單位須在報考者確認報名后次日起2日內(nèi),對報考者進行資格審查。對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由,并在網(wǎng)上及時反饋給報考者。
 
  特別申明:網(wǎng)上資格審查需要在報名后1-2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后2天報名的人員,可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。請報考者自行評估風險,及時報名,以免延誤改報時機。
 
  3.結果查詢。報考者在報名后應注意及時查看資格審查結果。通過資格審查的,不得再改報其他崗位。未通過資格審查的,在9月27日17:00前,可以改報符合招聘資格條件的其他崗位,改報后報考者應立即電話告知招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)申請進行資格審查。
 
  4.填寫要求。網(wǎng)上報名時,招聘單位根據(jù)報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進行資格審查(相關材料原件在現(xiàn)場資格復審時驗證核實)。報考者必須誠信報考,如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、簡歷、家庭成員信息),并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結論的,由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關規(guī)定處理。
 
  報考者應認真核對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求,如所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同,應先咨詢招聘單位后再報名。
 
  5.打印報名表。報考者在網(wǎng)上資格審查通過后自行打印《2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》一式三份留存。
 
  6.報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。
 
  7.通過網(wǎng)上資格審查的報考者仍需在9月28日到現(xiàn)場進行資格審核,否則取消考試資格。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格復審
 
  1.現(xiàn)場資格復審時間:2024年9月28日(星期六)8:30-11:30。
 
  2.現(xiàn)場資格復審地點:玉林市人力資源市場一樓招聘大廳。
 
  招聘單位和主管部門對通過網(wǎng)上資格審查的報考者進行現(xiàn)場資格復審,當場反饋審核結果?,F(xiàn)場資格復審通過者掃碼進入單位招聘群。
 
  現(xiàn)場資格復審需提供以下材料:
 
  1.2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表;
 
  2.本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還;
 
  3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件,驗訖后留復印件(2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》);
 
  4.招聘范圍為廣西的需提供戶口簿復印件(若生源地為廣西,戶籍已遷出,可現(xiàn)場說明);
 
  5.崗位所須的資格證書或證明材料原件和復印件,驗訖后留復印件。
 
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  考試采取直接面試方式(其中,玉林市融媒體中心崗位增加專業(yè)測試)。如符合條件的報名人數(shù)大于招聘計劃人數(shù)的15倍,增加筆試環(huán)節(jié)。如崗位報名人員只有博士研究生,則可直接考核,否則需同樣進行考試。主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
 
  1.筆試
 
  通過資格審核人數(shù)人數(shù)大于招聘計劃人數(shù)的15倍時,增加筆試。
 
  筆試內(nèi)容為公共基礎知識。主要測試時事政治、常識判斷、法律知識、職業(yè)道德、言語理解和表達、判斷推理、綜合分析等。
 
  筆試時間初定9月28日,具體時間、地點和成績公布地點等相關事宜另行通知。
 
  2.面試
 
  面試方式為結構化面試方式,面試分值100分(專業(yè)測試另計分,分值100分,面試與專業(yè)測試按4:6的權重折算面試成績)。
 
  (1)面試人選確定
 
  需筆試的崗位,根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),按照筆試成績由高到低按不低于1:3的比例確定面試人選。
 
  直接面試的崗位,通過現(xiàn)場資格復審人員全部進入面試。
 
  達不到開考比例的,經(jīng)審核同意,按實有人數(shù)進入面試。
 
 ?。?)面試要求
 
  面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余扣減面試成績3-10分。
 
  (3)面試合格分數(shù)線
 
  面試合格分數(shù)線為60分(含),否則不能進入體檢、考核程序。
 
  面試初定9月28日,具體時間、地點和成績公布地點等相關事宜另行通知。
 
  4.開考比例
 
  招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報市人力資源社會保障局核準后方可開考。
 
  5.總成績的確定
 
  總成績等于面試成績。面試成績相同的,按各類優(yōu)先政策確定體檢、考核人選,仍不能確定的,增加補充考試,補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施,擇優(yōu)確定簽約人選。
 
  6.確定簽約人選
 
  根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人員,由招聘單位通知擬簽約人員進行簽約,一般應在考試結束后2個工作日內(nèi)完成簽約。簽約完成后進行后續(xù)的體檢、考核程序。
 
 ?。ㄋ模w檢與考核
 
  1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。
 
  體檢標準參照修訂后的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
 
  2.考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責。主要考核考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對其的報考資格進行復審。
 
  體檢或考核不合格的,不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績從高分到低分順序依次遞補。
 
  體檢考核時間由各用人單位主管部門確定并發(fā)布公告。
 
 ?。ㄎ澹┕?、聘用及待遇
 
  經(jīng)單位集體研究,確定擬聘人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
 
  公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的,報市人力資源社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
 
  用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員,辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員按有關規(guī)定享受玉林市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
 
  五、誠信檔案管理
 
  報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:
 
 ?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
 
 ?。ǘ┨峁┑纳婕皥罂假Y格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;
 
  (三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
 
  報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
 
  六、請廣大報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
 
  七、本招聘公告由玉林市人力資源和社會保障局負責解釋,招聘單位的主管部門負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。咨詢電話和聯(lián)系方式詳見附件1。
 
  八、本次招聘考試不指定考試輔導用書,不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。
 
  九、監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。
 
  監(jiān)督電話:0775—2695773(玉林市人力資源和社會保障局機關黨委)。
 
  咨詢電話:
 
  招聘單位及主管部門的聯(lián)系電話(詳見附件1)
 
  市人社局事業(yè)科 0775—2684008
 
 
 
  玉林市人力資源和社會保障局
 
  2024年9月19日