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2024年廣西南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位免筆試招聘公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-30 14:29      來(lái)源:南寧市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年下半年免筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將下屬南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、南寧市食品藥品檢驗(yàn)所2家事業(yè)單位2024年免筆試公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬的副處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是:貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,自治區(qū)黨委、政府及市委、市政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的決策部署;根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)專利預(yù)審工作;負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利侵權(quán)判定咨詢、舉報(bào)投訴受理與處理、維權(quán)援助、信用體系建設(shè)等,承擔(dān)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同保護(hù)、快速維權(quán)等事務(wù)性工作;承擔(dān)產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航、專利分析預(yù)警、高價(jià)值專利培育運(yùn)營(yíng)等相關(guān)服務(wù)工作;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、教育培訓(xùn)、課題研究、評(píng)審論證和交流合作等事務(wù)性工作。
 
  南寧市食品藥品檢驗(yàn)所(南寧市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心)為南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬的副處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是:承擔(dān)全市藥品、藥包材、食品、保健食品和化妝品質(zhì)量的檢驗(yàn)檢測(cè)、科研、信息收集上報(bào)等工作;承擔(dān)藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件和藥物濫用信息的收集、核實(shí)、評(píng)價(jià)、上報(bào)等工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)不良反應(yīng)報(bào)告單位的監(jiān)測(cè)技術(shù)工作。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開(kāi)招聘設(shè)置招聘崗位3個(gè),計(jì)劃招聘實(shí)名編制工作人員3名,具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。
 
  三、報(bào)名基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和條件(詳見(jiàn)崗位信息表);
 
 ?。ㄎ澹┠挲g18-35周歲;
 
  (六)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件;
 
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
 
  4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
 
 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
 
  招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(https://scjgj.nanning.gov.cn/)。
 
  招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單、擬聘人員公示等具體事宜:南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。
 
  報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2024年9月30日-2024年10月14日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),逾期不予受理。
 
  (三)報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為南寧市青秀區(qū)金湖路65號(hào)南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科1301室。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名方式:
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料:《南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、報(bào)考者需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢核驗(yàn)學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證備案表(食品藥品檢驗(yàn)員崗位還需提供職稱證、工作經(jīng)歷證明)等與招聘崗位相符的有關(guān)證件原件(審核后退回)及復(fù)印件。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員將報(bào)名材料:《南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢核驗(yàn)學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證備案表(檢驗(yàn)員一崗位還需提供職稱證、工作經(jīng)歷證明)等材料掃描并制作成一份PDF格式材料以“報(bào)考崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”為文件名打包發(fā)送到指定郵箱:nnsgsj8830@126.com。
 
  報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,對(duì)弄虛作假或條件不符的,或報(bào)考人員不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的,不予受理或取消面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
 
  五、資格審查
 
  資格審查工作人員按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,截止至報(bào)名首日2024年9月30日(如18-35周歲,為1988年10月1日至2006年9月30日出生)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
 
  報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè),輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。
 
  報(bào)考人員在報(bào)名材料審查通過(guò)后列為面試人選,崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考進(jìn)入面試,確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按規(guī)定報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)后按1:2比例降低開(kāi)考比例,如果還達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的,取消招聘計(jì)劃。面試人選名單或取消招聘計(jì)劃的公告在南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及工作區(qū)域內(nèi)公布。
 
  若同一崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)大于8人(視實(shí)際報(bào)名情況而定),超過(guò)的崗位增設(shè)篩選程序:報(bào)考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),測(cè)試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和公共知識(shí),滿分100分。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定入圍面試人選,末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測(cè)試成績(jī)僅用于篩選入圍面試人選,不計(jì)入總成績(jī)。
 
  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其資格。
 
  六、面試
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚨攸c(diǎn)及時(shí)間
 
  面試地點(diǎn)在南寧市食品藥品檢驗(yàn)所(高新大道東段25號(hào)市科技企業(yè)孵化基地),具體面試的時(shí)間及相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定,將于面試時(shí)間提前至少3日通知面試人員。
 
 ?。ǘ┟嬖嚨男问?/div>
 
  1.南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心專利預(yù)審服務(wù)專員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試分值100分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試最終成績(jī)。
 
  2.南寧市食品藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員一、檢驗(yàn)員二崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)分值為100分,面試最終成績(jī)各取2個(gè)環(huán)節(jié)分值的50%進(jìn)行計(jì)算,即面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作面試成績(jī)×50%。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)公布:面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。同一崗位所有考生面試結(jié)束后,經(jīng)計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審定簽名后,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名,并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。面試結(jié)束當(dāng)天,在南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
 
  七、考察
 
 ?。ㄒ唬┐_定考察人選
 
  根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不能確定為考察人選。
 
  (二)組織考察
 
  在南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,由南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、南寧市食品藥品檢驗(yàn)所具體組織實(shí)施考察工作??疾靸?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考察組根據(jù)考察情況,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,并按要求形成書(shū)面考察材料,上報(bào)南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。經(jīng)考察不合格的,不予聘用??疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是考察人選自動(dòng)放棄的,則按同一崗位面試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
 
  八、體檢
 
  體檢工作按照《自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員本人自行負(fù)擔(dān)。
 
  按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
 
  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,按同一崗位面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
 
  九、聘用公示及辦理聘用手續(xù)
 
  根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果,單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人選名單,在南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理實(shí)名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┌慈松绮恳?guī)〔2019〕1號(hào)文件,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
 ?。ㄋ模┪幢M事宜由南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5518632;
 
  招聘咨詢電話:0771—5518831。
 
 
 
  南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
 
  2024年9月29日


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