環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開招聘高級(jí)中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足全縣高級(jí)中學(xué)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校補(bǔ)充教師的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件規(guī)定，環(huán)江毛南族自治縣2025年面向社會(huì)自主公開招聘高級(jí)中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師29名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象和條件

 

　　（一）招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具有符合職位要求的工作能力；

 

　　6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

 

　　7.18周歲以上，35周歲以下（即1988 年11月16日至2006年11月16日）；研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下（即1983年11月16日以后出生）。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得列入招聘范圍：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

 

　　5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

 

　　6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的人員；

 

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　(三）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度

 

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親親系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人的利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。

 

　　二、招聘方式

 

　　組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查、直接面試、組織考核方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　本次招聘均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》(附件1）。下載并填寫《環(huán)江毛南族自治縣2025年自主公開招聘高級(jí)中學(xué)教師及職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師報(bào)名登記表》(附件2），粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張。

 

　　考生只能選擇1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，否則將視為無(wú)效報(bào)名。

 

　　1.非2025屆畢業(yè)生需提供的材料：《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

 

　　2.2025屆畢業(yè)生需提供的材料：《報(bào)名登記表》、身份證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與報(bào)考崗位匹配且通過(guò)教師資格證筆試考試的證明材料。

 

　　2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證或教師資格證的須簽訂《個(gè)人承諾書》(附件3），在2025年7月31日前要取得相應(yīng)的證件，逾期未能提供的取消聘用資格。

 

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，須在2024年 11月16日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書，符合崗位條件的可以報(bào)考。

 

　?。ǘ┱衅笗?huì)的時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.雙選會(huì)名稱：廣西2025 屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2025 屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)；

 

　　時(shí)間：2024年11月16日；

 

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館（廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)中路1號(hào)）；

 

　　2.雙選會(huì)名稱：廣西2025 屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2025 屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)；

 

　　時(shí)間：2024年11月30日；

 

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)；

 

　　（三）報(bào)名資格審查

 

　　報(bào)名資格審查由招聘工作組在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，考生須認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是提供虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格。招聘工作組嚴(yán)格按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，凡符合報(bào)考崗位條件的考生原則上都允許進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。未到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料的考生，按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。

 

　　（四）面試

 

　　面試工作由自治縣人力資源和社會(huì)保障局及自治縣教育局聯(lián)合組織在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

 

　　1.面試通知

 

　　考生報(bào)名資格審查通過(guò)后，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以當(dāng)天電話通知為準(zhǔn)。

 

　　如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1：10比例的崗位，須進(jìn)行筆試作篩選，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低1：3比例確定面試人選，筆試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，未位筆試成績(jī)相同的都列為面試人選。自愿放棄面試資格的人員，應(yīng)提供書面放棄聲明，按筆試作篩選的崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　筆試內(nèi)容為與招聘崗位相匹配的高一至高三專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)僅著為篩選面試人選依據(jù)，不列入綜合成績(jī)。

 

　　資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：10比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定為面試人選。

 

　　2.面試方式

 

　　按照“干什么考什么”的原則，面試采取試教的方式進(jìn)行。

 

　　3.面試考官

 

　　現(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，考官由招聘工作組從本縣教育系統(tǒng)考官庫(kù)選派。

 

　　4.面試成績(jī)

 

　　面試成績(jī)實(shí)行100分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人選。

 

　　綜合成績(jī)=面試成績(jī)

 

　?。ㄎ澹┐_定就業(yè)意向人選

 

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

 

　　四、聘用程序

 

　?。ㄒ唬w檢、考察

 

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

 

　　同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試答題第一要素得分高者確定為體檢考核人選，面試答題第一要素評(píng)分也相同的，參考第二要素，以此類推。

 

　　體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后將該崗位的招聘計(jì)劃沿用到下個(gè)招聘會(huì)。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

 

　　考生對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。2025屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證書后向自治縣教育局申請(qǐng)?bào)w檢。

 

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》及《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

 

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