2024年廣西柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘公告

http://www.gongfucj.com 2024-11-15 16:02 來源：廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

【字體：大中小】

　　廣西壯族自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開招聘編外聘用人員公告

　　廣西壯族自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心位于廣西柳州市，隸屬廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為財政全額撥款的參公單位。主要職責是承擔柳州市區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測與調(diào)查評價，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報和較大以上級別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證工作等，為所駐區(qū)域生態(tài)環(huán)境管理和執(zhí)法提供支持。根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭和擇優(yōu)錄用的原則，我中心面向社會招聘編外聘用人員。

　　一、招聘計劃

　　環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)崗，1名，35周歲以下（1989年11月以后出生），生物科學及技術(shù)類、化學類、環(huán)境科學與工程類等專業(yè)，具備一定的文字功底及組織協(xié)調(diào)溝通能力，熟練掌握常用辦公軟件應(yīng)用，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰?；

　　（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

　　4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　　5.其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/div>

　　下載填寫《廣西壯族自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年招聘編外聘用人員報名登記表》，見附件（需附近期藍底2寸照片），附學歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他資質(zhì)證明掃描件，發(fā)送至自治區(qū)柳州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心郵箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，郵件標題格式為“編外聘用崗+名字”。

　?。ǘ﹫竺刂谷掌?/div>

　　2024年11月25日。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　報名時間截止后3個工作日內(nèi)，電話通知通過資格審核的應(yīng)聘者考核時間、地點等事項，未通過報名資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

　?。ㄋ模┛己?/div>

　　采用面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、潛在能力及綜合素質(zhì)等，并復(fù)查其報考資格。根據(jù)考核成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

　　（五）體檢

　　按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行，組織擬聘人選到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，費用應(yīng)聘者自理。

　?。┐_定擬聘人員

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在廣西生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（sthjt.gxzf.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄆ撸﹤浒?/div>

　　擬聘人員相關(guān)材料報自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案，備案通過的，確定為試用人員。

　?。ò耍┖炗喥赣煤贤?/div>

　　試用期為2個月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同。

　　四、工作待遇

　　（一）工資待遇按照我中心聘用人員工資制度執(zhí)行；

　?。ǘ┌匆?guī)定購買“五險一金”；

　?。ㄈ┫硎芘c在編人員同等的休假、培訓。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘者對所提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。