鳳山縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì) 招聘教師公告

 

　　為滿足我縣普通高中教師需求，優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)河池市教育局、河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組織參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)的通知》(河教辦〔2024〕75號(hào))的要求。結(jié)合我縣高中學(xué)校教師需求實(shí)際，決定參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)活動(dòng)，招聘我縣高中學(xué)校部分緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　（一）時(shí)間：2024年11月23日（星期六），上午9:00至下午17:00（其中9:00—12:00報(bào)名，具體面試時(shí)間以當(dāng)天的通知為準(zhǔn)）。

 

　?。ǘ┑攸c(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場(chǎng)

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次活動(dòng)計(jì)劃招聘教師共10個(gè)崗位20名，具體崗位要求詳見(jiàn)《鳳山縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.18周歲以上、35周歲以下（即1988年11月23日至2006年11月23日期間出生）。

 

　　具體報(bào)名條件以《鳳山縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)專業(yè)要求（附件4）。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏昧腥胝衅阜秶?。

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求。

 

　　5.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；

 

　　6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

 

　　7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）及在職特崗教師；

 

　　8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　（三）招聘對(duì)象。

 

　　2025屆高校畢業(yè)生和往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

 

　　四、招聘會(huì)簽約辦法

 

　　招聘活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試合格的人員,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1從高分到低分確定簽約人員,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名所需材料。

 

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員需提供以下材料：

 

　　1.報(bào)名登記表：《鳳山縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師報(bào)名登記表》1份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張；

 

　　2.居民身份證：本人有效居民身份證原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件1份；

 

　　3.學(xué)歷證書(shū)：相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件各1份。2025屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章版）1份；

 

　　4.教師資格證：相應(yīng)崗位教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件1份。2025屆畢業(yè)生無(wú)法提供相應(yīng)崗位教師資格證原件的報(bào)考人員可提供相應(yīng)崗位教師資格證考試證明材料（成績(jī)單、合格證、普通話等級(jí)證等）；

 

　　5.學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表：網(wǎng)上下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

 

　　6.誠(chéng)信承諾書(shū)：網(wǎng)上下載打印《鳳山縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

 

　?。ǘ┵Y格審核。招聘工作組按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（三）面試。招聘工作組根據(jù)資格審核合格情況，通過(guò)資格審核合格的人員進(jìn)入面試，未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試在招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定,以當(dāng)天資格審核工作結(jié)束后的通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的考生不得列為就業(yè)意向簽約人選。

 

　?。ㄋ模┐_定意向人選。根據(jù)面試成績(jī)，按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

 

　　如同一崗位比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)2人以上成績(jī)并列時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)天通過(guò)加試的方式確定意向簽約人選。

 

　?。ㄎ澹w檢、考核。

 

　　1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。由縣教育主管部門會(huì)同縣人社局及縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考核。體檢合格的考生作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藛挝粎⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）、《關(guān)于做好河池市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考核聘用工作的通知》（河人社函〔2024〕34號(hào)）的要求執(zhí)行。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。

 

　　考核工作主要是考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说模瑥膱?bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員按高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違法及失信行為的，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等行為的，經(jīng)核實(shí)后，不得確定為擬聘用人選。

 

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無(wú)法提供相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

 

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