桂林師范高等?？茖W(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2024年度桂林師范高等?？茖W(xué)校直接考核公開招聘11名高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

 

　　（六）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)（職）業(yè)資格。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見附件1《桂林師范高等專科學(xué)校2024年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》（下稱《職位計(jì)劃表》）。

 

　　（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

 

　　3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

 

　　4.現(xiàn)役軍人。

 

　　5.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

 

　　7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

　　(九)其他：

 

　　1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年12月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　2.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1983年12月17日至2006年12月17日期間出生)。需放寬年齡要求的崗位，具體詳見《職位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　3.各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　二、招聘程序

 

　　桂林師范高等專科學(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　在桂林市桂林人才網(wǎng)（http://www.glrcw.com）、桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（https://www.glnc.edu.cn）發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

 

　　本公告發(fā)布時(shí)間：2024年12月13日至12月23日。

 

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

 

　　1.報(bào)名方式：本次直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日至12月23日，每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。逾期不接收?qǐng)?bào)名及材料補(bǔ)充。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號(hào)，桂林師范高等?？茖W(xué)校行政辦公樓人事科519室，聯(lián)系電話：0773-3975030。

 

　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，填寫附件2《桂林師范高等?？茖W(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期一寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。相關(guān)證明材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)（職稱）職務(wù)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書、從事本專業(yè)工作年限證明、工作崗位證明、管理部門及組織人事部門書面同意報(bào)考證明等材料，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。通過資格審查后交相關(guān)證明材料復(fù)印件一式五份，證明材料格式件附件4。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(三)資格審查

 

　　桂林師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，桂林師范高等?？茖W(xué)校工作人員現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

 

　　報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。招聘單位主管部門資格審查不嚴(yán)，造成報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件而被取消招聘資格的，由招聘單位主管部門承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員資格確認(rèn)后，招聘單位主管部門按統(tǒng)一格式（電子表格）制作報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

 

　　四、考核

 

　　(一)符合招聘職位要求的報(bào)考人員，按照附件3《桂林師范高等專科學(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)人員考核評(píng)分表》計(jì)算總分，按學(xué)歷學(xué)位、思想政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、綜合能力評(píng)價(jià)等考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總分，最終得分按順序從高到低進(jìn)行排序，總分排名前者確定為考察人選。如出現(xiàn)總分同分的情況，以加試的形式及成績(jī)重新確定排序。

 

　?。ǘ┛己斯ぷ饔晒鹆謳煼陡叩葘？茖W(xué)校組織實(shí)施，考核成員由5人組成。全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

 

　　五、考察

 

　?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔晒鹆謳煼陡叩葘？茖W(xué)校組織實(shí)施，考察組成員由2人以上組成。

 

　?。ǘ?考察內(nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r(shí)，要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　(三)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

 

　　(四)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料，考察組成員簽名，根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

 

　　(五)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢

 

　　體檢工作由桂林師范高等?？茖W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　體檢時(shí)間及安排另行通知。

 

　?。ㄒ唬w檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市融媒體中心提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。（復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。）

 

　　（二）根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。

 

　?。ㄈ┙M織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

 

　　報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，體檢不合格或自愿放棄體檢的，不再遞補(bǔ)，取消該職位招聘計(jì)劃。

 

　　七、公示和聘用審批

 

　　(一)學(xué)校根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，在桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位將擬聘人員信息報(bào)主管部門。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

 

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

　　招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以自到聘用單位報(bào)到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、其他要求

 

　　實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考核成績(jī)無效的處理。

 

　　特別提示：

 

　　1.本公告及附件中的“以上”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　　2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照附件5《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對(duì)。

 

　　3.本《公告》由桂林師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。解釋電話：桂林師范高等?？茖W(xué)校人事科0773-3975030。

 

　　相關(guān)網(wǎng)站：

 

　　桂林人才網(wǎng)http://www.glrcw.com

 

　　桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)https://www.glnc.edu.cn

 

　　附件：

 

　　1.桂林師范高等?？茖W(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)人員職位計(jì)劃表

 

　　2.桂林師范高等專科學(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)人員報(bào)名登記表

 

　　3.桂林師范高等?？茖W(xué)校2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)人員考核評(píng)分表

 

　　4.證明材料目錄（樣式）

 

　　5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

 

　　桂林師范高等?？茖W(xué)校

 

　　2024年12月13日