2024年下半年平南縣赴外招聘中學(xué)教師公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，全力以赴打好“穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加快推進(jìn)平南縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）等精神，我縣決定組織部分學(xué)校到廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)、玉林師范學(xué)院公開招聘中學(xué)教師77名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍及對(duì)象

 

　　本次招聘面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的2025屆及2024、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑹釔劢逃聵I(yè)，具有良好的思想品德。

 

　?。ㄈ┥硇慕】?，具有正常履職所需的身體條件。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘對(duì)象除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外，應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，并取得相應(yīng)的教師資格證書等，具體詳見《2024年下半年平南縣赴外招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　（五）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下。

 

　?。┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　7.已簽約貴港市（含縣市區(qū)）教育系統(tǒng)所屬公辦學(xué)校的高校畢業(yè)生；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

 

　　9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

　　三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　（一）第一場(chǎng)次

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日8:30-12:00;

 

　　招聘地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

 

　?。ǘ┑诙?chǎng)次

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月8日8:30-12:00；

 

　　招聘地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（五合校區(qū)）文理綜合樓。

 

　　（三）第三場(chǎng)次

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月15日8:30-12:00;

 

　　招聘地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院（東校區(qū)）至善樓。

 

　　四、招聘方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)名所需材料：《2024年下半年平南縣赴外招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式兩份（附件2）并親筆簽名、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件。

 

　　2025屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證或未取得相應(yīng)教師資格證的（非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須提供教師資格證書原件），可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明進(jìn)行報(bào)名，但必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)證書和提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

 

　　研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

 

　　海外留學(xué)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明（必須在2025年7月31日前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格）。

 

　　所有應(yīng)聘人員必須參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交材料。以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。

 

　　2.每位應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件3）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.確定筆試人選

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，已通過資格審核的報(bào)考人員確定為筆試人選。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話或微信通知為準(zhǔn)。

 

　　3.筆試方式、內(nèi)容

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一步招聘程序。筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。筆試成績(jī)只作為應(yīng)聘人員獲得面試資格的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

 

　　（四）面試

 

　　1.確定面試人選

 

　　根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選，未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話或微信通知為準(zhǔn)。

 

　　3.面試方式和內(nèi)容

 

　　面試采用說課方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程，備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間12分鐘。分值滿分為100分（合格為60分），未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

 

　　進(jìn)入面試的考生必須按招聘單位的通知要求，攜帶有效的居民身份證，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。證件不全、無效或不真實(shí)的，取消面試資格。

 

　　面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

 

　?。ㄎ澹┖炗喓灱s協(xié)議書

 

　　在公布面試成績(jī)后約半個(gè)小時(shí)確定簽約人選。根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定簽約人選。面試成績(jī)相同的，以面試中“說教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者為擬定簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。

 

　　如有放棄簽訂《簽約協(xié)議書》的，則按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試落選未簽約的考生，如有對(duì)應(yīng)空缺崗位，根據(jù)本人意愿及用人單位需求，可按同專業(yè)、同考場(chǎng)的考生再次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名選崗，按高分到低分現(xiàn)場(chǎng)確定遞補(bǔ)簽約人選。按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門審核后，用人單位或主管部門與應(yīng)聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。

 

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