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2024年廣西桂平市部分事業(yè)單位赴廣西大學招聘81人公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-19 13:44      來源:貴港桂平市人民政府
【字體: 】              
  2024年下半年桂平市急需緊缺人才招聘公告
 
  為進一步加大招才引智力度,深入實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件規(guī)定,我市決定組織部分事業(yè)單位赴廣西大學招聘急需緊缺人才81名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次公開招聘急需緊缺人才81名,具體招聘崗位、應聘條件和要求詳見《2024年下半年桂平市急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?。
 
 ?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I(yè)、學歷、學位、資格條件。
 
 ?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮纳眢w條件。
 
 ?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮哪挲g和其他相應條件。
 
 ?。笐獙酶咝.厴I(yè)生崗位,除具備以上基本條件之外,須為2025屆及2024、2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
 
 ?。ㄆ撸﹫罂既藛T具有以下情形之一的,不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  3.曾被開除公職的人員;
 
  4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作
 
  弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員;
 
  5.被辭退未滿5年的公職人員;
 
  6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
 
  7.桂平市機關、事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數(shù)人員)、服務期內(nèi)的特崗教師;
 
  8.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位;
 
  9.其他有關法律法規(guī)明確不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員情形的;
 
  10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。
 
  本次招聘涉及的處罰處分、年齡和資格條件的時間計算截止日期為2024年12月28日。
 
  三、招聘時間和地點
 
  現(xiàn)場報名時間:2024年12月28日(星期六)9:00-12:00;
 
  地點:廣西大學大學生活動中心(南寧市大學東路100號)。
 
  四、招聘方式和程序
 
  本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。免筆試招聘崗位,通過資格審查的應聘人員全部進入面試;筆試面試招聘崗位,通過資格審查的應聘人員均需參加本次統(tǒng)一筆試篩選。
 
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  1.報名所需材料:《2024年下半年桂平市急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一式兩份并親筆簽名、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書以及崗位要求的其他相關證件。
 
  海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構出具的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的,須提供相關證明材料,但必須在聘用前取得學歷證明,否則取消聘用資格)。
 
  2025年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明,但必須在2025年7月31日前取得相應證書,否則取消聘用資格。
 
  以上材料要求提供證件的復印件1份,并現(xiàn)場核驗原件。
 
  2.每位應聘人員只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名。
 
  應聘人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件3)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  招聘單位及其主管部門對照《2024年下半年桂平市急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定,嚴格審核應聘人員資格條件。
 
  (三)筆試
 
  1.確定筆試人選
 
  現(xiàn)場報名結束后,需筆試的崗位以通過資格審核的報考人員確定為筆試人選。崗位計劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達不到1:3比例要求的,又確因工作需要,需經(jīng)招聘領導小組同意后方可開考。
 
  2.筆試時間、地點
 
  筆試時間暫定為12月28日下午,具體時間和地點以招聘單位通知為準。
 
  3.筆試內(nèi)容及方式
 
  筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質測試。筆試成績滿分為100分,筆試結束后由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線,未達合格分數(shù)線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。筆試成績當天在考點公布。筆試成績只作為應聘人員獲得面試資格的依據(jù),不計入總成績,總成績以面試成績作為最終成績。
 
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  1.確定面試人選
 
  免筆試的崗位,所有通過資格審查的應聘人員均參加面試;筆試面試崗位根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選。未達到1:3比例的,經(jīng)招聘領導小組同意后方可進行面試。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。
 
  2.面試時間、地點
 
  面試時間暫定為12月29日上午,具體時間和地點以招聘單位通知為準。
 
  3.面試方式
 
  采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分,面試60分為合格,未達60分者不得進入下一步招聘程序。面試成績當天在考點公布。
 
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  根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《意向協(xié)議書》。
 
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  根據(jù)招聘崗位核準計劃1:1的比例,按照面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時,以面試中“綜合分析能力”要素分高者進入考核。再次并列的,以面試中“應急應變能力”要素分高者進入考核。
 
  考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《公務員錄用考察辦法(試行)》和《干部人事檔案工作條例》要求,按照新時期好干部標準,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
 
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  體檢工作由中共桂平市委員會組織部、桂平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人承擔。
 
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  經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的,按權限分別報同級組織人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
 
  事業(yè)單位公開招聘的新進人員,應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,可按面試合格成績(同考場、同崗位)從高分到低分的排序依次遞補。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┮押灱s桂平市事業(yè)單位的高校畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
 
  (二)嚴格招聘紀律,對違反規(guī)定的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。
 
 ?。ㄈ溉藛T對所提交的材料保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂聘用合同的,則取消聘用合同。
 
 ?。ㄋ模﹫罂既藛T面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。
 
 ?。ㄎ澹溉藛T提供的聯(lián)系電話應準確無誤,在整個招聘過程中必須保持通訊暢通(面試時除外),如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。
 
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 ?。ㄆ撸┍竟嬖诠鹌绞腥嗣裾T戶網(wǎng)站(http://www.guiping.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(http://https--gp--gxrc--com-e3adab430d.zipv6.gxzf.gov.cn/)等相關政府網(wǎng)站,桂平黨建、桂平人社等微信公眾號媒體平臺發(fā)布。
 
  本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
 
  咨詢電話:0775-3382401、3325216。
 
 
 
 
  中共桂平市委員會人才工作領導小組辦公室
 
  2024年12月18日