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廣西

2025年廣西崇左市中小學(xué)教師招聘167人公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-23 14:09      來(lái)源:廣西崇左市教育局
【字體: 】              
  崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘(第一批)公告
 
  根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,我市計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(第一批)167名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位和計(jì)劃
 
  市、縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)共計(jì)劃公開(kāi)招聘教師167名。具體崗位情況詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(第一批)》。
 
  二、招聘對(duì)象和范圍
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
  (三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
 
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡一般要求為18-35周歲以下(1988年12月27日以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅竼挝灰?guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
 
  (六)招聘對(duì)象應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。
 
  (七)報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名人員控制數(shù))人員,應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)(或有人事管理權(quán)限的部門(mén))同意并出具同意報(bào)考證明。
 
 ?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.失信被執(zhí)行人;
 
  4.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的;
 
  5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
 
  6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
 
  7.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
 
  8.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
 
  三、信息發(fā)布地址
 
 ?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com)、崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
  (二)公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))教育局、各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  從2024年12月20日起,在崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com)、崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式??忌筛鶕?jù)自身情況選擇在指定的時(shí)間內(nèi)采用網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
 
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,如實(shí)填寫(xiě)信息,將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料的掃描件(壓縮包)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱,壓縮包統(tǒng)一命名為“2025年公開(kāi)招聘教師+用人單位+招聘崗位名稱+姓名”,郵箱詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(第一批)》,不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以電子郵件送達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年1月3日9:00-17:00。
 
  報(bào)名地點(diǎn):廣西民族師范學(xué)院附屬第四小學(xué)(廣西崇左市江州區(qū)石景林東路2號(hào))。
 
  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,如實(shí)填寫(xiě)信息,將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》原件及本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
 
  3.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照附件4《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(若符合《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》的也可報(bào)名)??忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查單位同意,可以報(bào)考。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》,并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
 
  (2)報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果的,一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (3)考生只能根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,同一考生不能多崗位報(bào)名。
 
 ?。?)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間,須保持通訊暢通,所留信息真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)關(guān)注崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)了解發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.資格審查初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料由各招聘單位嚴(yán)格按照規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審,并于收到考生報(bào)名材料2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審審查結(jié)果及復(fù)審審查時(shí)間、地點(diǎn)(最后一天報(bào)名的,當(dāng)天反饋審查結(jié)果);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的材料由招聘單位嚴(yán)格按照規(guī)定的崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
 
  2.資格審查復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到報(bào)考學(xué)校所屬教育局指定的地點(diǎn)(以初審審查反饋的通知為準(zhǔn))提供原始材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由所屬教育局現(xiàn)場(chǎng)反饋資格復(fù)審結(jié)果。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年1月4日8:30-10:00,考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后由各招聘單位通知具體的筆試地點(diǎn)。
 
  2.開(kāi)考比例。原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,需核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,招聘計(jì)劃調(diào)整情況于報(bào)名截止后在崇左市教育局網(wǎng)站公布。
 
  3.筆試方式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì),考試時(shí)間為90分鐘。筆試素材為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科、教材,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。幼兒園筆試重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)特色等內(nèi)容;小學(xué)筆試重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、學(xué)生參與度、文檔規(guī)范與創(chuàng)新特色等內(nèi)容;中學(xué)重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)特色等內(nèi)容。
 
  4.筆試分?jǐn)?shù)。筆試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不納入考生總成績(jī)。
 
  5.筆試成績(jī)公布。考生筆試成績(jī)、崗位排名可于2025年1月5日在崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)上查詢。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  1.面試人選的確定。筆試成績(jī)合格的考生,按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)末位同分人員一同列為面試人選。
 
  免筆試崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考;比例超過(guò)1∶3的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)確定參加面試人選。
 
  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2025年1月6日8:00-17:00,具體地點(diǎn)以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
 
  3.面試內(nèi)容及方式。面試采取無(wú)生試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間為15分鐘。幼兒園崗位主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師素養(yǎng)等教學(xué)基本技能;小學(xué)崗位主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)與思維品質(zhì)、儀表儀態(tài)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能;中學(xué)崗位主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師基本功、教學(xué)特色等教學(xué)基本技能。
 
  4.面試基本流程??忌街付ǖ攸c(diǎn)候考→抽題、抽面試順序簽→按抽簽順序進(jìn)入備課室備課(備課時(shí)間為30分鐘)→進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講(試講時(shí)間為15分鐘)→面試結(jié)束后到指定休息室等待宣布成績(jī)→聽(tīng)取成績(jī)、簽字確認(rèn)→離開(kāi)考區(qū)。
 
  5.面試成績(jī)計(jì)算方法。采取要素合成的體操計(jì)分法,面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格,面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。考生在面試過(guò)程中暗示或透露個(gè)人信息的,面試成績(jī)按零分處理。
 
  6.成績(jī)公布。同一考場(chǎng)面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,考生須當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽字。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核入圍人選,因面試成績(jī)并列導(dǎo)致超過(guò)崗位招聘人數(shù)的,采取加試方式確定考核入圍人選。整個(gè)招聘面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)由市、縣(市、區(qū))教育局在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣(市、區(qū))教育局、各招聘單位微信公眾號(hào)公布考生考試成績(jī)及入圍考核情況。
 
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  1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。對(duì)考核不合格的,可以從面試合格人選中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
 
  2.應(yīng)聘人員的考核內(nèi)容。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核。
 
  3.無(wú)法形成有效考核的取消聘用資格。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  1.確定體檢人員名單??己撕细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),對(duì)體檢不合格的,可以從面試、考核合格人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
 
  2.體檢工作由市、縣(市、區(qū))教育局分層級(jí)組織。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
 
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  考核、體檢合格人選確定為擬聘人員,在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局及各招聘單位微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人員。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位,不辦理入編手續(xù),名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受與在編人員同等待遇,其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件執(zhí)行。
 
  五、相關(guān)事項(xiàng)提醒
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格資格審查。資格審查工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果,按規(guī)定追究主管部門(mén)和招聘單位及相關(guān)人員責(zé)任。
 
 ?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
 
 ?。ㄈ┍O(jiān)督舉報(bào)方式。0771-7835759;郵箱:czsjyj@126.com。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 
 
 
 
 
  崇左市教育局
 
  2024年12月20日


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