2016年貴州畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)招聘簡(jiǎn)章
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)),結(jié)合本單位實(shí)際,經(jīng)市編辦、市衛(wèi)計(jì)委研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕428號(hào)),決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。
一、公開招聘的原則及程序
?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
?。ㄈ┠挲g在18周歲及以上(1998年8月25日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生);
?。ㄋ模W(xué)歷、學(xué)位要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。┚邆鋽M報(bào)考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報(bào)考:
?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
?。ǘ┙刂?016年8月5日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;
?。ㄈ┙刂?016年8月5日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;
(四)截止2016年8月5日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;
?。┰婚_除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
?。ㄆ撸┰诟骷?jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
?。ň牛┙刂?016年8月5日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
?。ㄊ┎环险衅笇?duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年8月25日9:00—8月 28日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。
2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,仔細(xì)閱讀和填寫《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2),如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核; 若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3. 每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例的,直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;達(dá)到3:1比例的,先進(jìn)行筆試。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(www.bijie.gov.cn)公布。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2016年9月1日9:00至16:00。
4.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘單位書面申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。
5.2016年8月28日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2016年8月29日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位在8月30日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗??忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話通暢。
6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息須為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)),對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的,向本人說(shuō)明理由。資格初審時(shí)間為2016年8月25日9:00—8月30日16:00。
2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2016年8月25日9:00—8月31日16:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請(qǐng)于9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人事考試中心(0857-8222949)。
政策咨詢電話:畢節(jié)市第一人民醫(yī)院,聯(lián)系電話:0857-8294040.
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
考試時(shí)間:2016年9月24日上午9:00-11:30
考試科目及分值:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。審查地點(diǎn):畢節(jié)市第一人民醫(yī)院人事科(七星關(guān)區(qū)廣惠路112號(hào)急救中心8樓人事科)。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位及其主管部門按照《招聘方案》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審所需材料:
?。?)《報(bào)名表》2份(附件2);
?。?)第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份;
?。?)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
?。?)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;
?。?)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
?。ㄒ唬┟嬖?/p>
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
?。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算
1、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1比例職位的考生,總成績(jī)計(jì)算方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
2、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織,招聘單位具體實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中有下列情況之一的的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2016年8月5日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等資格證的;
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示和聘用審批
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)畢節(jié)市人社局審批,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限六年,六年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開工作崗位的行為。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-8294040(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)
0857-8255508(畢節(jié)市衛(wèi)計(jì)委)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0857-8248955(畢節(jié)市第五紀(jì)工委)
?。ǘ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┰谡衅高^(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
?。ㄋ模┍敬握锌计赣霉ぷ魑幢M事宜,另行通知。
附件:1 .畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表。xls
2 .畢節(jié)市第一人民醫(yī)院(緊急救援中心)2016年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。doc
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院
2016年8月5日