貴陽市供銷合作社聯(lián)合社2019年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案

　　根據(jù)市級(jí)公務(wù)員主管部門《貴陽市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，貴陽市供銷合作社聯(lián)合社（參公單位）擬公開遴選參照管理事業(yè)單位工作人員2名，特制定工作實(shí)施方案如下：

　　一、公開遴選職位

　　1．財(cái)會(huì)處工作人員職位1個(gè)，從事會(huì)計(jì)、出納等工作。

　　2．辦公室工作人員職位1個(gè)，從事會(huì)務(wù)、文秘等工作。

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

　　1．本市區(qū)（市、縣）機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；

　　2．貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；

　　3．省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)（市、縣）的垂直管理單位、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。

　　（二）遴選條件

　　1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2．具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷（含試用期）；

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機(jī)關(guān)干部在市（地、州、盟）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷；

　　3．具有一級(jí)科員及以下職級(jí)條件；

　　4．具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　5．公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

　　6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7．年齡在40周歲以下；

　　8．符合公開遴選職位的其他資格條件；

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年11月18日（資格復(fù)審時(shí)間）。

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　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　2．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　4．受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　6．領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；

　　7．新提任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的；

　　8．由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的；

　　9．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　10．未滿五年最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（含選調(diào)生）；

　　11．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　12．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年11月18日（資格復(fù)審時(shí)間）。

　　三、公開遴選程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1．報(bào)名。本次公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日9:00至10月23日17:00。報(bào)名程序如下：

　?、賵?bào)考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，下載并填寫《貴陽市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），如實(shí)填寫報(bào)考信息。

　　②報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至貴陽市供銷合作社聯(lián)合社的電子郵箱：gysgxsrsc@163.com 中進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。

　　③報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至87987390（傳真號(hào)碼），并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。

　　每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)。

　　2．資格初審。貴陽市供銷合作社聯(lián)合社人事處24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只發(fā)送電子郵件、未傳真《報(bào)名推薦表》或只傳真《報(bào)名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的，不予進(jìn)行資格審查。

　　資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。

　　3．準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員于2019年11月6日9:00至11月8日17:00期間，登錄"貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"（gzgy.lss.gov.cn）進(jìn)入人事考試專欄打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4．筆試加分。近3年（2016、2017、2018）年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將報(bào)名申請(qǐng)和加分相關(guān)材料一并提交貴陽市供銷合作社聯(lián)合社審核。

　　（二）職位能力測(cè)試

　　1.筆試。時(shí)間為11月9日9：00—11：30。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般不低于5︰1（最低不得低于2︰1）的比例組織職位能力測(cè)試。筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

　　筆試結(jié)束7日內(nèi)，市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績。同時(shí)也在貴陽供銷合作網(wǎng)（gxs.guiyang.gov.cn）發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　2.資格復(fù)審。具體時(shí)間見貴陽市供銷合作社聯(lián)合社資格復(fù)審公告。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，由貴陽市供銷合作社聯(lián)合社組織。在筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5：1（原則上不得低于2︰1）的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績并列的，按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止；同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照?qǐng)?bào)考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、公務(wù)員（參公人員）登記表、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件，所在單位同意報(bào)考證明（省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具），以及貴陽市供銷合作社聯(lián)合社等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)見資格復(fù)審公告）。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。貴陽市供銷合作社聯(lián)合社于面試前在貴陽供銷合作網(wǎng)（gxs.guiyang.gov.cn）發(fā)布面試公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　如通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格線（75分）及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.總成績計(jì)算。

　　按筆試環(huán)節(jié)成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試總成績，總分為100分。貴陽市供銷合作社聯(lián)合社在貴陽供銷合作網(wǎng)（gxs.guiyang.gov.cn）公布總成績。

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