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貴州

2019年貴州黔東南從江縣檢察院招聘公告

http://www.gongfucj.com       2019-10-21 14:32      來(lái)源:從江縣人民政府門戶網(wǎng)站
【字體: 】              

  關(guān)于貴州省從江縣檢察院2019年招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告


  根據(jù)工作需要,貴州省從江縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,委托我公司全權(quán)招聘派遣,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及計(jì)劃


  (一)招聘崗位:辦案部門書記員、辦公室工作人員。


 ?。ǘ┱衅赣?jì)劃:辦案部門書記員5人、辦公室工作人員1人。


  二、報(bào)名資格條件


 ?。ㄒ唬?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。


 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。


 ?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上(2001年10月16日及以前出生),30周歲以下(1988年10月17日及以后出生)。


  (五)學(xué)歷條件:報(bào)考貴州省從江縣人民檢察院書記員的,需具備法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有體育(球類)特長(zhǎng)、文藝(歌舞表演、編排)特長(zhǎng)的可放寬至法律專業(yè)大專以上學(xué)歷。報(bào)考貴州省從江縣人民檢察院辦公室工作人員的,需具備中文相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)(需印證材料)的可放寬專業(yè)限制。


 ?。┢渌麠l件:


  1、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  2、具有體育(球類)、文藝(歌舞表演、編排)特長(zhǎng)者同等條件下優(yōu)先錄用;


  3、建檔卡貧困戶同等條件下優(yōu)先錄用;


  4、報(bào)考書記員具有政法相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄用;


  5、報(bào)考院辦工作人員有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用。


  三、有關(guān)待遇


 ?。ㄒ唬﹦趧?wù)派遣工作人員月工資為3100元(含個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老金部分);


 ?。ǘ┛h檢察院為派遣工作人員交養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn),可在單位食堂就餐,提供必須的辦公設(shè)備等;


  (三)在工作期間,勞務(wù)派遣工作人員享有單位正式員工的帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的福利。


 ?。ㄋ模┙?jīng)面試合格后,簽訂勞務(wù)派遣合同的期限為1年,其中試用期3個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)用人單位的工作需要,可以續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。


  四、招聘派遣程序


  按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及事項(xiàng)


  1、時(shí)間及地點(diǎn):2019年10月16日9:00至2019年10月21日17:00期間到從江縣鑾里風(fēng)情園大數(shù)據(jù)中心17號(hào)報(bào)名, 不收取報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。


  2、聯(lián)系人及電話:李可158851110520855-6412001


  3、需交材料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、自薦書(簡(jiǎn)歷)。


  (二)面試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  1、面試時(shí)間:暫定2019年10月22日。


  2、面試地點(diǎn):從江縣檢察院會(huì)議室。


  3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查:進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》(一式兩份)、本人近期同底免冠1寸正面彩色證件照片3張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件等相關(guān)材料(建檔立卡貧困戶須出具《建檔立卡貧困戶人口信息表》。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  4.面試方式及內(nèi)容:面試由縣檢察院派人形成面試審查小組,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。有特長(zhǎng)者需另行加試特長(zhǎng)。


  5.確定錄用:面試后,按成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人選。


 ?。ㄈw檢


  體檢由縣檢察院組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。


  (四)考察


  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由縣檢察院政工部門參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  (五)報(bào)批


  經(jīng)面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用派遣人員,報(bào)縣檢察院審批。


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  由縣檢察院將擬聘用人員在一定范圍進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。


  (七)簽訂勞務(wù)派遣合同


  經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格的擬聘用人員,簽訂1年期聘用派遣合同;擬聘用派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到縣檢察院報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

 

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