貴州
2022年貴州興仁市事業(yè)單位招聘148人簡(jiǎn)章
http://www.gongfucj.com 2022-06-22 09:20 來(lái)源:黔西南州人民政府
2022年貴州興仁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄148人,報(bào)名時(shí)間2022年7月11日9:00至7月13日17:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試科目:醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,除醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位以外的職位筆試科目:《綜合知識(shí)》。復(fù)習(xí)資料推薦:
復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(xiàn)
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月11日9:00-7月13日17:00)
興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府研究同意,興仁市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員148名,結(jié)合工作實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在興仁市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
三、招聘單位及職位
興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員148名,具體招聘單位和職位詳見(jiàn)《興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)(附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上的畢業(yè)生(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
2.截至2022年7月10日,由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁,且基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上,年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃人員。
3.具有興仁市戶(hù)籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵,現(xiàn)駐興仁部隊(duì)的軍人隨軍家屬。
4.具有興仁市戶(hù)籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。
5.截至2022年7月10日,在興仁市村(居、社區(qū))任職滿(mǎn)3年及以上且仍在職在崗工作的黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村(居、社區(qū))主任、副主任。
6.興仁市戶(hù)籍的全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)家庭畢業(yè)生。
7.截至2022年7月10日,在興仁市公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿(mǎn)1年及以上的在職在崗警務(wù)輔助人員。
?。ǘ﹫?bào)考條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見(jiàn)《興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1),報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》(附件4)執(zhí)行。
5.限制興仁市戶(hù)籍或興仁市生源的職位,指截至2022年7月10日具有興仁市戶(hù)籍或居民身份證號(hào)為522322開(kāi)頭的;限制興仁市戶(hù)籍的職位,指截至2022年7月10日具有興仁市戶(hù)籍。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上(2004年7月10日以前出生)、35周歲以下(1986年7月11日以后出生);碩士研究生(非在職學(xué)歷),村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村(居、社區(qū))主任、副主任年齡放寬到40周歲(1981年7月11日以后出生);博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年7月11日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.截至2022年7月10日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外);
2.2022年7月10日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;
9.不符合招聘崗位所需資格條件或要求的;
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在失信行為的;
11.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
12.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
13.在招聘考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的(包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));
14.人事檔案不符合組織人社部門(mén)相關(guān)要求的;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名程序及加分
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序
本次招聘考試除定向招聘服務(wù)興仁市第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿(mǎn)人員職位不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn);其余職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)3:1比例開(kāi)考。凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例和無(wú)人報(bào)考的職位,市招聘辦對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消,調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2022年7月11日9:00至7月13日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄“興仁市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1994),仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關(guān)報(bào)考資格附件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》)(附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年7月11日9:00至7月14日17:00。資格初審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2)后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息,對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,予以“審核未過(guò)”確認(rèn),并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過(guò)資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)名信息表,供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因考生未認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》及《職位表》(附件1),報(bào)考不符合條件的職位,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
3.查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果。已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,于2022年7月14日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改),招聘單位7月15日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà),保持暢通并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年7月12日9:00至7月15日18:00期間登錄“興仁市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1994)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi),因考生個(gè)人原因不能參加考試的,不再退費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
5.未達(dá)到開(kāi)考比例和無(wú)人報(bào)考職位的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例和無(wú)人報(bào)考的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,報(bào)名人員向市招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng),在市招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到3:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位,改報(bào)時(shí)間為2022年7月16日9:00至17:00。不愿改報(bào)和資格不符合其它職位要求的不能報(bào)名,已交的報(bào)名費(fèi)退還報(bào)名考生??忌鷦?wù)必保持所填寫(xiě)的電話(huà)暢通,因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的,責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé),報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公示。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員于2022年8月11日8:30至8月13日上午12:00期間登陸“興仁市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1994)自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和居民身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
(二)加分
1.加分政策
符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體條件如下:
?。?)革命烈士、因公犧牲、縣(市)級(jí)及以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣(市)級(jí)及以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分;
?。?)黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女加5分;
?。?)興仁市戶(hù)籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵報(bào)考非定向招聘職位的考生加10分;
?。?)少數(shù)民族考生加2分。
2.加分方式
符合加分條件的考生,原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分,并在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以預(yù)加分。待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn),對(duì)符合加分條件的予以加分,對(duì)不符合加分條件的取消其加分資格。
加分審查工作由市招聘辦統(tǒng)一實(shí)施,在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行,具體實(shí)施時(shí)間和方式在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上另行公布。
六、考試
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中報(bào)考興仁市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位的需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)(體能測(cè)評(píng)工作由市公安局具體組織實(shí)施)。各類(lèi)招聘人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類(lèi)擇優(yōu)聘用。
?。ǘ┕P試
筆試為閉卷考試。在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各職位筆試試卷總分均為150分。
1.筆試時(shí)間:2022年8月13日下午14:00-16:30
2.筆試科目:
?。?)職位代碼為061、062、063、064、065、066、067、068、069、070、071、072、075、076、077、082、083、084、085、086、087、088、090、091、092、093醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
?。?)除醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位以外的職位筆試科目:《綜合知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
4.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)=筆試考分÷1.5+預(yù)加分。筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考定向招聘服務(wù)興仁市第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿(mǎn)人員筆試考分未折算前分?jǐn)?shù)(不含加分)必須達(dá)到80分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)?cè)谂d仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公示。
注:如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間,在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)另行通知。
七、加分確認(rèn)及資格復(fù)審
加分確認(rèn)及資格復(fù)審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,加分確認(rèn)及資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上公告。
加分確認(rèn)及資格復(fù)審對(duì)象除報(bào)考定向招聘服務(wù)興仁市第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿(mǎn)人員職位按達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定外,其余職位均按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定,有預(yù)加分的考生需先進(jìn)行加分確認(rèn),根據(jù)加分確認(rèn)后成績(jī)排序情況決定是否作為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。若招聘報(bào)考同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)作為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。
?。ㄒ唬┘臃执_認(rèn)
符合加分條件的報(bào)考人員,持在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2)和相關(guān)加分材料,到市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。
符合加分條件的人員,提交《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2),同時(shí)提交以下材料:
1.革命烈士、因公犧牲、縣(市)級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣(市)級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者,須提供符合加分原因的相關(guān)材料、居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份;
2.屬于黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女的考生須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證、農(nóng)村二女絕育證和市衛(wèi)健局出具的證明、居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份;
3.興仁市戶(hù)籍的退役士兵須持退伍證、畢業(yè)證、居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份;
4.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份。
逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄加分并取消其加分資格。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
1.相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;
2.有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份;
3.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2)一式2份;
4.有工作單位的人員須提供所在單位及組織人事管理部門(mén)同意報(bào)考的證明1份;
5.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:
?。?)截至2022年7月10日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市,且基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上,年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃人員”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”須提供市項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明或服務(wù)證;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上,且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”、“第三輪高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃期滿(mǎn)人員”須提供市引導(dǎo)辦出具的書(shū)面證明或服務(wù)證。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和所在縣(市)級(jí)及以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
?。?)報(bào)考職位限制興仁市戶(hù)籍或興仁生源的,須持近期戶(hù)口簿和居民身份證原件及復(fù)印件各1份。
?。?)截至2022年7月10日在興仁市任村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任滿(mǎn)3年及以上且仍在職在崗工作的,須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件及復(fù)印件各1份(證明須注明任職起始時(shí)間)。
?。?)興仁市戶(hù)籍(興仁應(yīng)征入伍)的退役士兵考生,須持退伍證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份。
?。?)報(bào)考興仁市戶(hù)籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)職位的考生,資格復(fù)審須持退伍證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份。
?。?)報(bào)考現(xiàn)駐興仁部隊(duì)服役軍人隨軍家屬職位的考生,須持軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)文件原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提供駐興仁部隊(duì)的同意報(bào)考證明。
?。?)報(bào)考興仁市戶(hù)籍的全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)家庭畢業(yè)生職位的考生,資格復(fù)審須持興仁市鄉(xiāng)村振興局出具其屬于全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)家庭畢業(yè)生的身份證明。
?。?)報(bào)考截至2022年7月10日在興仁市公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿(mǎn)1年及以上的在職在崗警務(wù)輔助人員職位的考生,需提供興仁市公安機(jī)關(guān)出具的工作證明。證明須注明參加現(xiàn)工作截止時(shí)間,是否符合定向報(bào)考要求。
6.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2)及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)和姓名,并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。
八、面試及總成績(jī)
(一)面試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,職位代碼為061、062、063、064、065、066、067、068、069、070、071、072、075、076、077、082、083、084、085、086、087、088、090、091、092、093醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位面試采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)作答方式進(jìn)行,除醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)以外的職位面試采取綜合知識(shí)作答方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的,不予遞補(bǔ)。
?。ǘ┟嬖噷?duì)象:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員。
?。ㄈ┟嬖囅嚓P(guān)事宜及時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算,考試成績(jī)按職位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。
1.考試總成績(jī)﹦(筆試考分÷1.5+加分)×60%﹢面試成績(jī)×40%;
2.同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員進(jìn)行加試(面試),加試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。加試成績(jī)?cè)谂d仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公示。
(五)成績(jī)復(fù)核
若考生對(duì)本人的考試成績(jī)有疑議的,須在考試成績(jī)公示后3日內(nèi)向市招聘辦書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核,逾期申請(qǐng)的,不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。
九、體檢
體檢由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。
十、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘辦審定,取消擬聘用資格:
?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
?。ǘ逗?jiǎn)章》規(guī)定不得報(bào)考的人員;
?。ㄈ┰诳疾旃ぷ饕?guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
?。ㄋ模┙?jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用審批
?。ㄒ唬┙?jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案,市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ǘ┓步?jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
?。ㄋ模┬缕赣萌藛T按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的,試用期考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用。聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期),未滿(mǎn)服務(wù)年限的視為違約,違約相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,無(wú)論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié),視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
十三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬└魑豢忌晒?bào)名后要密切關(guān)注“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”適時(shí)發(fā)布的興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,并按我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
?。ǘ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ靼l(fā)布的各項(xiàng)招聘信息,都將在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公布,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà):0859—6210336(市人才交流服務(wù)中心)
監(jiān)督電話(huà):0859—6212252(市紀(jì)委市監(jiān)委)
附件1:興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2:興仁市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表.doc
興仁市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月21日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)