2022年貴州安順市部分市直事業(yè)單位招聘13人簡(jiǎn)章
安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件的規(guī)定,我市部分市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員。為確保這次招聘工作順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“市招聘辦”)。
二、招聘工作的基本原則和程序
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
(四)按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
招聘崗位及招聘條件以《安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見(jiàn)“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生,定向到具體單位工作的定向生)。
2.在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/p>
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
6.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月28日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生),獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生)。
7.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時(shí)間按截至2022年7月27日計(jì)算。
專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的學(xué)科門類,二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的專業(yè)類別)。
在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年7月27日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.截止2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的。
10.2020年以來(lái)參加安順市公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序:
報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)(附件2),所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
(3)專業(yè)審核要求:崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明,證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表(單)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件,證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生須向市招聘辦提供所畢業(yè)學(xué)校出具的相近專業(yè)證明,經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的,資格審查不得通過(guò)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。用人單位及主管部門對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)一次性說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的,由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
資格審查貫穿招聘整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改),須本人到市招聘辦申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后由考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年7月 27日9:00至7月31日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過(guò)“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)問(wèn)題咨詢
在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題咨詢由招聘辦負(fù)責(zé)解釋,電話:0851-33525070;報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問(wèn)題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心,電話:0851-33281804。
六、考試
本次招聘計(jì)劃不設(shè)開(kāi)考比例,但未達(dá)1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。
(一)筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值150分)
筆試時(shí)間:2022年8月27日(星期六)上午9:30-12:00
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》并符合疫情防控相關(guān)要求方能參加筆試。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)當(dāng)日筆試實(shí)考考生平均成績(jī)及以上人員,才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦組織,用人單位及主管部門具體實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料:
1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目報(bào)名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)2份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加資格復(fù)審,并放寬到2022年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。
6.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求崗位的,需提供截至2022年7月27日計(jì)算年限的相關(guān)工作證明。
7.報(bào)考定向招聘安順市已由政府安排工作退役士兵(退出消防員)崗位的,須提供政府安排工作的相關(guān)證明材料。
8.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
用人單位及主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。
(三)面試
安順市廣播電視臺(tái)崗位(9006-01崗位、9006-02崗位 )采取專業(yè)測(cè)試的面試方式進(jìn)行,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)均按百分制計(jì)算。
1.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件并符合疫情防控有關(guān)規(guī)定,方能參加面試。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
1.采取專業(yè)測(cè)試面試的總成績(jī)計(jì)算方式:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×40% + 面試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試的總成績(jī)計(jì)算方式:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×60% + 面試環(huán)節(jié)成績(jī)×40%。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試環(huán)節(jié)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,則加試,按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間另行通知。
體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市招聘辦在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
市招聘辦向社會(huì)公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-33281769(市人社局)
招聘咨詢電話:0851-33525070(市人才交流中心)
技術(shù)咨詢電話:0851-33281804(市人事考試指導(dǎo)中心)
(二)本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試不指定考試用書、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘過(guò)程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
(四)疫情防控
本次考試疫情防控相關(guān)要求按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》執(zhí)行,報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
十一、本次招聘工作未盡事宜,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市招聘辦。
附件1:安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2:貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表.doc
附件3:安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc
安順市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月19日