貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院第十二屆貴州人才博覽會引進人才方案

 

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）要求，為做好貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院參加第十二屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

 

　　一、引進人才原則

 

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

 

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

 

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、引進人才崗位及人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要，共設(shè)置12個崗位，擬引進高層次人才、急需緊缺人才和技能人才35名。具體引才崗位及要求詳見附件：《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院第十二屆貴州人才博覽會引進人才崗位信息表》。

 

　　三、引進人才條件

 

　　引進人才須需具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

　　2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　　3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

 

　　4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

 

　　5.一般應具備相應年齡、學歷、職稱要求：?？萍耙陨蠈W歷學位的高技能人才、具有碩士研究生學歷學位或省外副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的急需緊缺人才，年齡在18周歲以上（2006年4月10日以前出生），40周歲及以下（1983年4月17日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或省外正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次人才，年齡在45周歲及以下(1978年4月17日及以后出生)。以上日期均含當日。

 

　　6. 符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

 

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

 

　　四、引進人才程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

 

　　1.報名時間。本次人才引進采取網(wǎng)上報名，報名時間為2024年4月10日至2024年4月17日。

 

　　2.報名方式。報名人員需通過“貴州省人才博覽會”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn）或“貴州省人才博覽會”APP注冊登錄，進入“貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學院”招聘頁面選擇報名崗位投遞簡歷。報名人員應將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、獲獎證書等以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”里。2024年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

 

　?。ǘ┵Y格初審、線上初評和線下考核

 

　　按照《貴州省人力資源和社會保障局關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》要求，開展資格初審、線上初評和線下考核工作。

 

　　1.資格初審。資格審查由學院進行審查，重點圍繞本公告要求、專業(yè)及崗位條件，審查應聘人員提交的基本信息，并及時回復審查情況。于2024年4月30日前在學院網(wǎng)站和貴州人博會網(wǎng)站公布資格初審合格人員名單。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　2.線上初評。線上初評工作報貴州省工業(yè)和信息化廳審定后組織實施，于2024年4月30日前在學院網(wǎng)站發(fā)布線上初評相關(guān)信息（含測評時間、方式以及結(jié)果運用等）。

 

　　通過線上初評，按單個崗位數(shù)與進入線下考核人員數(shù)1:5的比例確定進入線下考核人員；若單個崗位數(shù)與進入線下考核人員數(shù)未達到1:5的比例，以實際參加線上初評且達到合格分數(shù)線（按百分制計算，線上初評成績須達到60分及以上）的人員數(shù)確定進入線下考核人員。其中，高層次人才可直接進入線下考核。

 

　　線上初評重點圍繞意識形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等開展。線上初評結(jié)果以及進入線下考核人員名單，報貴州省工業(yè)和信息化廳審定后，在學院網(wǎng)站進行公示。

 

　　3.線下考核。學院根據(jù)線上初評情況，制定線下考核工作方案，報貴州工業(yè)和信息化廳審定后，在學院網(wǎng)站公示進入線下考核人員名單以及線下考核的方案、時間及地點等相關(guān)信息。

 

　　線下考核由學院根據(jù)崗位專業(yè)需求，采取面試評審、專業(yè)操作、授課試講等方式進行考核。考核人員面試成績須達到60分及以上（按百分制計算），方能進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　線下考核工作于2024年5月20日前完成，線下考核完成后，學院在參加線下考核成績60分及以上人員中，從高到低按職位數(shù)1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)應聘人才線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由學院組織實施，在凱里市內(nèi)的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)不再進行遞補。體檢時間和地點及人員名單在2024年5月25日前通過學院網(wǎng)站發(fā)布通知。

 

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