貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號(hào)）精神，為做好貴州省天然產(chǎn)物研究中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

 

　　一、引才原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、引才崗位及人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要，貴州省天然產(chǎn)物研究中心面向社會(huì)公開(kāi)引才13名，均為具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才（以下簡(jiǎn)稱人才），其中，專業(yè)技術(shù)人員13名。

 

　　具體引才崗位及要求見(jiàn)《貴州省天然產(chǎn)物研究中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、人才基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

　?。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　　（三）自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

 

　?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　　（五）專業(yè)素養(yǎng)好，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

 

　?。┠挲g在18周歲以上（含18周歲，2006年4月10日及以前出生），35周歲以下（含35周歲，1988年4月18日及以后出生）。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才年齡放寬到45周歲（1978年4月18日及以后出生）。

 

　　（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 

　?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)貴州省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

 

　　四、引才程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才方案及引才崗位信息

 

　　2024年4月10日，在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）上發(fā)布引才方案；同日，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）上發(fā)布引才崗位信息。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

 

　　人才須在2024年4月10日至4月17日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊(cè)并按照網(wǎng)頁(yè)提示向貴州省天然產(chǎn)物研究中心網(wǎng)上投遞本人署名的《人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)、本人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（暫未取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明掃描件（教育系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意）、人才認(rèn)為必要的其他材料。

 

　　人才僅能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件。人才所填信息須核對(duì)無(wú)誤。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。人才因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)有誤、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的，后果由人才本人承擔(dān)。

 

　　提交報(bào)名申請(qǐng)后，人才應(yīng)及時(shí)登錄查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的人才，不得再報(bào)其他崗位。

 

　　黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。人才故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　特別提示：人才填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查時(shí)間為2024年4月10日至4月18日。資格審查期間，人才須進(jìn)入貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的人才即具備參加線上初評(píng)的資格。

 

　　資格審查由貴州省天然產(chǎn)物研究中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)人才是否具有報(bào)名資格。

 

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查不合格人員，在報(bào)名期間（2024年4月10日至4月17日）可修改報(bào)名信息并重新報(bào)名。2024年4月18日，報(bào)名申請(qǐng)仍審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

 

　　資格審查咨詢電話（咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）：貴州省天然產(chǎn)物研究中心綜合辦公室：0851-83809055。

 

　　特別提示：資格審查只對(duì)人才在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)人才所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核；資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或人才不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄋ模┚€上初評(píng)

 

　　線上初評(píng)由貴州省天然產(chǎn)物研究中心組織實(shí)施（2024年4月29日，在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）發(fā)布線上初評(píng)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)，如參加線上初評(píng)的總?cè)藬?shù)未超過(guò)65人，則直接進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)）。

 

　　線上初評(píng)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

 

　　1.線上初評(píng)時(shí)間：2024年5月10日上午9：30（每名人才線上初評(píng)時(shí)間均不超過(guò)12分鐘）

 

　　2.線上初評(píng)平臺(tái)：騰訊會(huì)議，5月8日，在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）發(fā)布騰訊會(huì)議號(hào)等信息。

 

　　3.線上初評(píng)成績(jī)計(jì)算：線上初評(píng)成績(jī)滿分為100分，線上初評(píng)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。線上初評(píng)成績(jī)?cè)谫F州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）上公布。

 

　　4.線上初評(píng)最低分?jǐn)?shù)線為60（無(wú)人達(dá)到線上初評(píng)最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)行遞補(bǔ)）。根據(jù)線上初評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)人才名單（達(dá)不到上述比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)人才名單）。未參加線上初評(píng)、線上初評(píng)成績(jī)未達(dá)到線上初評(píng)最低分?jǐn)?shù)線的，不具備進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)資格。

 

　　若因不可抗力等因素需調(diào)整線上初評(píng)時(shí)間的，則另行通知。

 

　　（五）線下考核

 

　　線下考核由貴州省天然產(chǎn)物研究中心組織實(shí)施。2024年5月15日，在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）公布進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)人才名單及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。請(qǐng)人才及時(shí)關(guān)注線下考核相關(guān)公告并保持電話暢通，如因人才未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致未參加線下考核的，后果由人才本人承擔(dān)。

 

　　線下考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

 

　　1.線下考核時(shí)間：2024年5月17日上午9：30（每名人才線下考核時(shí)間均不超過(guò)20分鐘）

 

　　2.線下考核成績(jī)計(jì)算：線下考核滿分為100分，線下考核成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。2024年5月21日，在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）公布線下考核成績(jī)。

 

　　3.線下考核最低分?jǐn)?shù)線為60分（無(wú)人達(dá)到線下考核最低分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)行遞補(bǔ)）。未參加線下考核、線下考核成績(jī)未達(dá)到線下考核最低分?jǐn)?shù)線的，不具備進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

 

　　若因不可抗力等因素需調(diào)整線下考核時(shí)間的，則另行通知。

 

　?。w檢

 

　　線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　線下考核結(jié)束后，根據(jù)人才線下考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位引進(jìn)人才計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。2024年5月24日，在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人才名單及相關(guān)事宜。放棄體檢或體檢不合格的，不具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格的人才確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省天然產(chǎn)物研究中心黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2024年度畢業(yè)生；

 

　　3.在讀的非2024年度畢業(yè)生；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　6.被開(kāi)除公職的人員；

 

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

 

　　8.截至考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員；

 

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ò耍┕緮M聘人才名單

 

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、線上初評(píng)、線下考核、體檢、考察合格的人才，確定為擬聘用人員，由貴州省天然產(chǎn)物研究中心在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）公示擬聘人才名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理聘用備案手續(xù)。

 

　　被聘用人才應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省天然產(chǎn)物研究中心報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說(shuō)明

 

　?。ㄒ唬┵F州省天然產(chǎn)物研究中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才工作在貴州省天然產(chǎn)物研究中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　（二）貴州省天然產(chǎn)物研究中心紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與引才工作，加強(qiáng)對(duì)引才工作的監(jiān)督；人才應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘（引才）工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┤瞬盘峁┑男畔⒑吞峤坏南嚓P(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)、報(bào)名的，視同本人填寫(xiě)、報(bào)名。

 

　?。ㄋ模┮盼粗付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┱?qǐng)人才在引才期間及時(shí)關(guān)注貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）發(fā)布的相關(guān)引才工作信息和時(shí)間安排，未及時(shí)關(guān)注產(chǎn)生的后果由人才本人承擔(dān)。

 

　?。┞?lián)系及監(jiān)督電話（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30?，下午14:30-17:00）貴州省天然產(chǎn)物研究中心綜合辦公室：0851-83809055，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)：0851-84861900。

 

　?。ㄆ撸┍痉桨赣少F州省天然產(chǎn)物研究中心負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由貴州省天然產(chǎn)物研究中心商貴州醫(yī)科大學(xué)和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　附件1.貴州省天然產(chǎn)物研究中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

 

　　附件2.人才誠(chéng)信承諾書(shū).docx

 

　　貴州省天然產(chǎn)物研究中心

 

　　2024年4月10日