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2024年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘13人簡章

http://www.gongfucj.com       2024-04-16 15:02      來源:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              
  貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘編外(派遣制)工作人員招聘簡章
 
  貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)和備案的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院,隸屬于貴州省教育廳。先后獲批為“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”,多次獲貴州省高校思想政治教育工作評估“優(yōu)秀”等次,2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、貴州省“三全育人”改革試點(diǎn)單位。學(xué)院有觀山湖和清鎮(zhèn)兩個校區(qū),占地1352畝,目前在校生15200人。根據(jù)我院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外派遣制工作人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘崗位人數(shù)及崗位
 
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)
 
  根據(jù)工作需要,貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘編外(派遣制)工作人員13名。
 
  (二)招聘崗位
 
  具體招聘崗位及要求詳見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘編外(派遣制)工作人員崗位需求表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
 
  2.遵規(guī)守法,品行端正,勤奮踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,敬業(yè)精神和服務(wù)意識。
 
  3.年齡在18周歲及以上(2006年4月18日及以前出生),法定退休年齡以下。
 
  4.身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),且無傳染病、精神病與吸毒史)無異常行為舉止。
 
  5.經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用:
 
 ?。?)經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;
 
 ?。?)經(jīng)身體檢查,證實(shí)身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;
 
 ?。?)曾被開除公職或取消學(xué)籍的;
 
 ?。?)被公安部門通緝者;
 
 ?。?)販賣或吸食毒品者;
 
 ?。?)拖欠公款,有記錄在案者;
 
  (7)有其它劣跡者。
 
  三、用工方式:勞務(wù)派遣制
 
  四、薪酬福利
 
  按國家和貴州省相關(guān)規(guī)定繳納五險一金,工資參照貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  五、招聘程序
 
  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試(初試和復(fù)試)、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  在“貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”(www.gzky.edu.cn)及“貴州人才信息網(wǎng)”(www.gzrc.com.cn)上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年4月15日到2024年4月17日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
 
  1.本次招聘工作采用現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名與資格審查同時進(jìn)行,時間從2024年4月18日到2024年4月19日(上午9:00—12:00?,下午13:30—17:00),逾期不再辦理報(bào)名和資格審查手續(xù)。
 
  2.地點(diǎn):貴州省人才大市場2樓(貴陽市云巖區(qū)毓秀路25號)
 
  3.所需資料:
 
 ?。?)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘編外(派遣制)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,附件2)1份,考生自行在“貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”或“貴州人才信息網(wǎng)”下載填寫打印(《報(bào)名表》只收打印表),并在“考生簽名”處親筆簽名;
 
 ?。?)有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)《學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍報(bào)告》紙質(zhì)版一份,《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份,《畢業(yè)證書》中的專業(yè)名稱必須與報(bào)名表中填寫的完全一致;
 
  (4)報(bào)考人員報(bào)名時須親筆簽署“誠信報(bào)考承諾書”(附件3);
 
  (5)招聘崗位有限制資格證或中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需提供資格證原件和復(fù)印件1份,所在黨組織開具的黨員證明材料原件及復(fù)印件1份;
 
  (6)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,請?zhí)峁┫鄳?yīng)年限的工作經(jīng)歷證明材料(如工作單位開具注明起止年月并加蓋公章或人事章的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、注明崗位及工作時間的勞動合同等), 工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至4月18日;
 
 ?。?)戶籍所在地出具無違法記錄證明(派出所、村委會、居委會、社區(qū)任選其一均可);如確實(shí)不能開具,提交錄用后補(bǔ)承諾書,格式自擬;
 
 ?。?)其他參聘人員持有或認(rèn)為需要提交的資格職稱證書、獲獎證書等掃描件(如有);
 
  4、注意事宜
 
  報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的,隨時取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
 
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  面試采用半結(jié)構(gòu)化答題形式,面試前不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。
 
  1.初試
 
  現(xiàn)場報(bào)名并通過資格審核的報(bào)考人員進(jìn)入初試,進(jìn)入初試考生須持有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
 
  初試成績及進(jìn)入復(fù)試的人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布,請自行及時關(guān)注。
 
  2.復(fù)試
 
 ?。?)根據(jù)初試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定復(fù)試人員。
 
 ?。?)采用半結(jié)構(gòu)化方式面試,面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績?yōu)榱惴值?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。?)考生須持有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
 
  復(fù)試成績及擬錄用人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布,請自行及時關(guān)注。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  體檢根據(jù)復(fù)試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員,最后一名考核成績相同的,進(jìn)行加試。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者,根據(jù)考核成績高低確定遞補(bǔ)人員。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
 
 ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
 
  面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)考察合格后,確定為擬聘用的人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的人員,簽訂編外人員聘用合同。
 
  六、其他規(guī)定
 
 ?。ㄒ唬┕べY待遇發(fā)放
 
  派遣人員一旦被錄取聘用后,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同、并統(tǒng)一辦理勞務(wù)派遣手續(xù),按國家和貴州省相關(guān)規(guī)定繳納五險一金,工資參照貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  合同生效后派遣到貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)部門工作,具體工作由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)部門直接管理及安排。
 
 ?。ǘ┰囉闷?/div>
 
  新進(jìn)聘用人員試用期為3個月,試用期結(jié)束前將進(jìn)行綜合考核,考核通過的方可結(jié)束試用期。試用期結(jié)束后給予購買“五險一金”。 咨詢電話:0851-88341370,0851-88203806
 

  2.《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘編外(派遣制)工作人員報(bào)名表》 
  3.《誠信報(bào)考承諾書》

 
  2024年4月15日


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