體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州科學(xué)院會(huì)同用人企業(yè)對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州科學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　6.被開除公職的人員；

 

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

 

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

 

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果

 

　　經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、貴州科學(xué)院網(wǎng)站、貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　（一）企業(yè)通過“蓄水池”之外的渠道尋找到所需人才，提出關(guān)閉“蓄水池”崗位的，該崗位報(bào)名通道關(guān)閉。

 

　　（二）應(yīng)聘人員進(jìn)入面試/體檢/考察/擬聘用公示環(huán)節(jié)不合格或放棄的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。企業(yè)可向貴州科學(xué)院提出重新啟動(dòng)招考報(bào)名程序、開通報(bào)名通道的申請，貴州科學(xué)院在收到企業(yè)申請的5個(gè)工作日內(nèi)重新啟動(dòng)所申請崗位的招考報(bào)名程序、開通所申請崗位的報(bào)名通道。

 

　?。ㄈｍ?xiàng)簡化程序公開招聘工作在貴州科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。

 

　?。ㄋ模┵F州科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄎ澹┞?lián)系及監(jiān)督電話

 

　　業(yè)務(wù)咨詢：貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”辦公室（聯(lián)系電話0851-86752990、0851-86780832）

 

　　紀(jì)律監(jiān)督：貴州科學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦（聯(lián)系電話0851-86751500）

 

　　政策咨詢：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處（聯(lián)系電話0851-85837283）

 

　　六、未定事宜，由貴州科學(xué)院商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　本方案由貴州科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1. 貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2024年度第二批崗位專項(xiàng)簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表.xlsx

 

　　附件2.貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2024年度第二批專項(xiàng)簡化程序公開招聘崗位信息一覽表.xls

 

　　附件3.2024年度貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”專項(xiàng)簡化程序公開招聘崗位報(bào)名表.docx

 

　　2024年4月17日