將通過電話或短信聯(lián)系方式通知篩選通過人員進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)，未篩選通過的，不再通知。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　面試面談通過的進(jìn)入體檢階段。

 

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審及考核

 

　　體檢合格的人員確定為資格復(fù)審和考核對(duì)象。資格復(fù)審進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件和是否屬于《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不受理報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

 

　　（六）簽訂合同

 

　　經(jīng)體檢、資格復(fù)審及考核合格后，安排到相應(yīng)崗位工作。

 

　　六、薪資福利待遇

 

　　(一)薪資待遇(含五險(xiǎn)一金)：

 

　　幼兒園教師 4500+

 

　　(二)按照國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金。

 

　　(三)參照公立幼兒園執(zhí)行寒暑假。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，取消面試資格。

 

　　附件：報(bào)名表.xls