面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由縣“特崗計(jì)劃”招聘工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由縣“特崗計(jì)劃”招聘工作專班確定，具體面試時間、地點(diǎn)和要求由縣教育局負(fù)責(zé)通知報考人員。

 

　　1.面試時間：2024年6月30日開展面試，具體的面試時間和地點(diǎn)另行通知。請報考人員關(guān)注黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/），保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時間、地點(diǎn)及要求。

 

　　2.面試要求：由州教育局結(jié)合實(shí)際，分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

 

　　3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

 

　　（五）體檢

 

　　1.體檢時間及地點(diǎn)：由縣“特崗教師”招聘工作專班辦公室按規(guī)定確定體檢時間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時發(fā)布通知。

 

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績（考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），筆試、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。如果筆試成績也存在并列的，由縣“特崗教師”招聘工作專班辦公室組織再次進(jìn)行面試，以最終面試成績的高低確定參加體檢人員。

 

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