面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由凱里市教育局統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由凱里市教育局確定，具體面試時間、地點和要求由凱里市教育局負責通知報考人員。

 

　　1.面試時間：2024年6月30日開展面試工作，具體的面試時間和地點另行通知。請報考人員關(guān)注凱里市人民政府網(wǎng)，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間、地點及要求。

 

　　2.面試要求：分學(xué)段分學(xué)科劃定進入面試的筆試分數(shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進入），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

 

　　3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

 

　　（五）體檢

 

　　1.體檢時間及地點：由凱里市教育局按規(guī)定確定體檢時間和地點，并于面試結(jié)束后在凱里市人民政府網(wǎng)（http://www.kaili.gov.cn/）發(fā)布通知。

 

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），筆試、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。體檢工作由凱里市教育局組織。體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

 

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