興仁市2024年“特崗計劃”實施方案

 

　　根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2024〕1號）《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函 〔2024〕54號）《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25號）和《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔西南教師〔2024〕13號）等文件要求，結(jié)合我市實際，制定本方案。

 

　　一、招聘計劃

 

　　興仁市2024年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為50名，其中，中央“特崗計劃”30名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”20名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《興仁市2024年“特崗計劃”崗位一覽表》（附件1）《興仁市2024年“特崗計劃”崗位設(shè)置表》（附件2）。

 

　　二、招聘原則

 

　　（一）“特崗計劃”教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定學(xué)校、定崗位”原則。

 

　?。ǘ┮?ldquo;特崗計劃”教師招聘崗位要求，“特崗計劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教學(xué)崗位。

 

　?。ㄈ?ldquo;特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入本市教師隊伍統(tǒng)籌管理。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

 

　　（二）年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。退役軍人年齡放寬到35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。

 

　?。ㄈW(xué)歷條件

 

　　初中、小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主；幼兒園要求大專及以上學(xué)歷。

 

　　（四）具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話水平等級測試證書（二級乙等及以上）報考。但須在簽訂聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

 

　　教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

 

　?。ㄎ澹┓?wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

 

　?。﹨⒓舆^“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

 

　　（七）中央及地方“特崗計劃”教師面向全國招聘。

 

　　（八）有下列情形之一的不得報考：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.有刑事犯罪記錄的人員；其他違法記錄不得聘用的人員。

 

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

 

　　4.受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的。

 

　　（九）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

 

　　四、招聘方法、程序及時間安排

 

　　招聘采取網(wǎng)上報名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約—崗前培訓(xùn)—上崗的程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認(rèn)真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員須于5月30日09:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

 

　　1．網(wǎng)上報名時間段：2024年5月27日09:00至5月29日18:00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄）。

 

　　2．網(wǎng)上報名注意事項：

 

　?。?）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

 

　?。?）報考人員只能選擇一個學(xué)科崗位進(jìn)行報名?；佚堟?zhèn)中心幼兒園、馬馬崖鎮(zhèn)中心幼兒園、百德鎮(zhèn)中心幼兒園、大山鎮(zhèn)中心幼兒園為地方特崗A職位，下山鎮(zhèn)中心幼兒園、波陽鎮(zhèn)中心幼兒園、潘家莊鎮(zhèn)王家寨幼兒園、魯?shù)A營回族鄉(xiāng)中心幼兒園為地方特崗B職位。報考幼兒園的考生在報名時必須注明報考的是地方特崗A職位還是地方特崗B職位。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

 

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案）。

 

　　“網(wǎng)上報名”成功的考生2024年6月2日至6月5日工作期間，持下列相關(guān)材料原件和復(fù)印件到興仁市教育局現(xiàn)場審查。審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　（1）有效居民身份證。

 

　　（2）相應(yīng)教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話水平等級測試證書（二級乙等及以上）。

 

　?。?）畢業(yè)證書。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　?。?）《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（背面寫上報考學(xué)段、專業(yè)和姓名）。

 

　?。?）報考地方特崗計劃的考生需提供《興仁市地方特崗計劃（幼兒園）選崗承諾書》（附件3）。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。

 

　　1.筆試準(zhǔn)考證打印時間段：2024年6月13日至6月15日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

 

　　2.筆試考試時間：2024年6月15日上午09:00至11:30，考試總時長150分鐘。

 

　　3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

 

　　4.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)、勞動、綜合實踐活動、心理健康、學(xué)前教育等17個學(xué)科。音樂、美術(shù)、舞蹈考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。

 

　　5.筆試成績公布：筆試成績由興仁市教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。報考人員可在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）查看本人筆試成績。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到興仁市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試分值：總分為100分。

 

　　2.面試時間：6月29日，面試地點：興仁市第七小學(xué)。

 

　　3.面試要求：分學(xué)段分學(xué)科分崗位劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

 

　　4.面試內(nèi)容：面試采取無生課堂的方式進(jìn)行，主要考察教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢時間：2024年7月3日

 

　　2.體檢地點：待定。

 

　　3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績均相同的，全部進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績均相同的全部進(jìn)入體檢。

 

　　（六）入職審查

 

　　體檢結(jié)束后，興仁市教育局按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

 

　　（七）簽約上崗

 

　　1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，由興仁市教育局公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。

 

　　2.簽訂聘用合同：興仁市教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同，對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，2024年秋季學(xué)期開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。

 

　　3.報到時間具體由興仁市教育局確定并通知。

 

　　五、待遇及政策保障

 

　　（一）“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財政保障，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放。同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護(hù)其合法權(quán)益。

 

　?。ǘ┡d仁市教育局要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各有關(guān)部門要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

 

　　（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，興仁市教育局按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入教師編制，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，相關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

 

　　六、工作要求

 

　　（一）“特崗計劃”教師實行合同制管理，簽訂聘用合同，合同應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

 

　?。ǘ┘訌妽徢芭嘤?xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

 

　　（三）大力宣傳“特崗計劃”成果和特崗教師先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。提升教育質(zhì)量的先進(jìn)事跡，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的“特崗計劃”教師給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

 

　?。ㄋ模┡d仁市2024年“特崗計劃”教師招聘的相關(guān)資訊在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。因報考人員未自行關(guān)注、閱讀相關(guān)信息而造成的一切后果自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┡d仁市2024年“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

 

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