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貴州

2024年貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘18人方案

http://www.gongfucj.com       2024-05-31 17:10      來源:貴州省人民政府
【字體: 】              
  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案
 
  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué),創(chuàng)辦于1958年,原名貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院,2012年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)更為現(xiàn)名,是貴州省委、省政府重點(diǎn)建設(shè)的貴州省經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)基地。學(xué)校有3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,有教育部批準(zhǔn)設(shè)立的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)——貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)西密歇根學(xué)院,有國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的“工商管理學(xué)”“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)”“公共管理學(xué)”3個(gè)博士后科研流動(dòng)站和國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省教育廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘對(duì)象及人數(shù)
 
  面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名。具體招聘崗位及要求見《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
 
  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
 
  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
 
  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
 
  6.年齡在18周歲以上(2006年6月11日以前出生),35周歲以下(1988年6月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
 
  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
 
  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
 
  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對(duì)象范圍。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.gufe.edu.cn/index.htm)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年5月30日到2024年 6月10日。
 
  (二)報(bào)名
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行
 
  1.注冊(cè)
 
  報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb),進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。
 
  2.報(bào)名時(shí)間及要求
 
  報(bào)考人員須在2024年6月11日9:00至6月13日17:00期間登陸“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)提交報(bào)名申請(qǐng)。并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
 
  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。
 
  報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交審核”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。在報(bào)名截止時(shí)間(2024年6月13日17:00)前未點(diǎn)擊“提交審核”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
 
  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
 
  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
  特別提示:
 
 ?。?)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
 
 ?。?)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍??忌趫?bào)名表“其他需要說明事項(xiàng)”欄加以說明,并提供有關(guān)課程證明,掃描成完整的PDF后于報(bào)名截止時(shí)間2024年6月13日17:00(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))前發(fā)送至指定郵箱gzifersc@126.com,郵件命名為“2024年公招+崗位名稱+姓名”。未按時(shí)按要求提交認(rèn)定所需資料的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  3.網(wǎng)上資格初審
 
  資格初審由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,于2024年6月11日9:00至2024年6月14日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,我單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。報(bào)考人員于2024年6月11日9:00至2024年6月14日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。
 
  在報(bào)名期間(2024年6月13日17:00前)資格初審未通過人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
 
  超過報(bào)名時(shí)間(2024年6月13日17:00后)資格初審未通過人員,可于2024年6月14日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。
 
  2024年6月14日12:00后至2024年6月14日17:00前審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
 
  網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
 
  4.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年6月15日17:00前登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
 
  崗位要求為研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
 
  減少或取消的崗位在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公布。
 
  5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
 
  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員于2024年6月20日9:00至6月21日17:00前往“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
 
  6.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-88510353。
 
  7.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-88341380、88236875
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。
 
  1.筆試時(shí)間:2024年6月23日上午9:00-11:30
 
  2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
 
  3.考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí),以上考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
 
  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
 
  4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
 
  5.筆試方式:筆試采取閉卷考試
 
  6.筆試總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)滿分為150分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算);對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算),達(dá)到對(duì)應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的考生,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站上公布。
 
  報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
 
  1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試總成績(jī)并達(dá)到對(duì)應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站上公布。
 
  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
 
  2.資格復(fù)審需提交材料
 
 ?。?)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份和筆試準(zhǔn)考證1份;
 
 ?。?)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2024年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
 
 ?。?)本人近期一寸正面免冠同底照片1張;
 
 ?。?)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
 
 ?。?)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;
 
 ?。?)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。
 
  資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站上公布。
 
 ?。?)面試成績(jī)滿分為100分,按60%計(jì)入總成績(jī)。
 
 ?。?)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。
 
 ?。?)考生須持有效《居民身份證》(或社會(huì)保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
 
  (4)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分(百分制)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  面試成績(jī)由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上公布。
 
 ?。┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)+面試成績(jī)之和,筆試總成績(jī)按百分制折算后占40%,面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  總成績(jī)?cè)谫F州財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站上公布。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
 
  (八)考察
 
  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.定向到具體行業(yè)或單位的2024年度畢業(yè)生;
 
  3.在讀的非2024屆大中專及以上畢業(yè)生;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
 
  6.被開除公職的人員;
 
  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
 
  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
 
  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
 
  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
 
  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
 
  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
 ?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
 ?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
 
  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
 
  五、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在貴州省教育廳和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
 ?。ǘ┵F州財(cái)經(jīng)大學(xué)各紀(jì)檢工作協(xié)作組、機(jī)關(guān)紀(jì)委和各二級(jí)學(xué)院紀(jì)委應(yīng)依規(guī)依紀(jì)依法加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,按干部管理權(quán)限處置相關(guān)問題線索,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)違法行為;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ㄈ┦聵I(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄋ模?duì)本次公開招聘未能招聘到人員的崗位,單位將重新發(fā)布公告,依據(jù)該崗位筆試總成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員筆試總成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員,組織面試,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┞?lián)系電話:0851-88510353
 
 ?。┍O(jiān)督電話:0851-88675679
 
  聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8∶30至11∶30;下午13∶30至16∶20;
 
  六、未盡事宜,由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)貴州省教育廳,商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
 
  本方案由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
 
  2024年5月30日


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