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2024年貴州銅仁市招聘工會社會工作者54人簡章

http://www.gongfucj.com 2024-07-05 10:57 來源：銅仁網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者簡章

　　為加強(qiáng)我市工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，根據(jù)用人需求及有關(guān)文件精神，并報(bào)請省總工會批復(fù)同意，擬面向社會公開招聘工會社會工作者。為確保2024年公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

　　一、招聘原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作由市總工會統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次擬面向社會公開招聘工會社會工作者共54人，具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見附件《2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者崗位一覽表》（以下簡稱“崗位表”）。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對象

　　國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

　　3.年齡在18周歲以上（2006年7月1日以前出生）、35周歲以下（1989年7月1日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1984年7月1日以后出生）。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.報(bào)考人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.在各類招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的。

　　3.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、發(fā)布信息

　　本次招聘信息在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和銅仁市總工會微信公眾號等平臺發(fā)布。

　　銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn

　　銅仁人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn/

　　銅仁市總工會微信公眾號：trszgh

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名要求

　　1.報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日9:00-7月26日17:00

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年7月22日9:00至7月27日17:00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月22日9:00至7月28日17:00

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月19日9:00至8月22日17:00

　　筆試時(shí)間：2024年8月24日9:00-11:00

　　1.報(bào)名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

　　方式一：電腦端報(bào)名，考生使用電腦在瀏覽器中輸入報(bào)名網(wǎng)址（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）進(jìn)入，先注冊，在登錄報(bào)名。

　　方式二：手機(jī)端報(bào)名，考生使用手機(jī)打開微信，關(guān)注“銅仁人社”公眾號后（點(diǎn)擊菜單“人社服務(wù)”-“考試報(bào)名”）進(jìn)入，先注冊，在登錄報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名程序。

　　報(bào)考人員在2024年7月22日9:00-7月26日17:00期間登錄報(bào)名（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）或者微信公眾號提交報(bào)考申請。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。通過資格初核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

　　報(bào)名期間，每日17:00后，將在銅仁市總工會微信公眾號上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2024年7月22日9:00至7月27日17:00。

　　1.資格審查由市招聘辦組織實(shí)施。審核人員對已經(jīng)提交的報(bào)名申請?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2024年7月19日前)可重新提交報(bào)名申請。

　　2.截止2024年7月26日17:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2024年7月27日10:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，市招聘辦和招聘單位7月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

　　3.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號或其他信息有誤的，須本人于2024年7月27日15:00前向市招聘辦申請修改。

　?。ㄋ模﹫?bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年7月28日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證打印

　　報(bào)名成功的考生于2024年8月19日9:00至 8月22日17：00前登錄（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）打印筆試準(zhǔn)考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）

　　六、筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

　　2.筆試時(shí)間：2024年8月24日（星期六）9:00-11:00。若因特殊情況需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　5.筆試成績計(jì)算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按60%計(jì)入考試總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

　　七、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審工作由市招聘辦統(tǒng)一組織，有招聘任務(wù)的各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會選派人員參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

　　資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

　　3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。市招聘辦或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　八、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ǘ┟嬖嚪绞剑好嬖嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　九、總成績計(jì)算

　　考試總成績實(shí)行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

　　十、體檢

　　體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位順延遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組委托有招聘任務(wù)的各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會（招聘單位）具體負(fù)責(zé)?？疾旖Y(jié)束后考察材料由各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會保留存檔，并抄送市總工會基層工作部備案。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信等方面，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　十二、公示和聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”、銅仁市總工會微信公眾號上公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　（二）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ㄈ┕酒跐M無異議的，由各招聘單位按招聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實(shí)薪酬待遇，簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為六個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，即與用人單位簽訂正式勞動合同，并報(bào)上級工會備案。

　　確定為擬聘用人員后，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

　　十三、待遇保障

　　工會社會工作者薪酬待遇按照《銅仁市總工會中共銅仁市委社會工作部銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》（銅總工發(fā)〔2024〕5號）執(zhí)行，即工會社會工作者工資參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用單位審核發(fā)放。社會保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、公積金等按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。試用期工資按聘用工資的80%發(fā)放。

　　十四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在銅仁市工會社會化工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室（簡稱“市招聘辦”）在銅仁市總工會，招聘工作由“市招聘辦”依照本《招聘簡章》組織實(shí)施。

　　十五、招聘紀(jì)律

　　本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，將按照關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

　　（二）本次招聘考試不指定考試用書。

　?。ㄈ┍尽墩衅负喺隆酚摄~仁市總工會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市總工會研究確定。

　　十七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名及政策咨詢電話：

　　0856-5224128（銅仁市總工會）

　　0856-3521016（萬山區(qū)總工會）

　　0856-3958909（松桃縣總工會）

　　0856-3221235（玉屏縣總工會）

　　0856-7652205（石阡縣總工會）

　　0856-6222542（印江縣總工會）