海南陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“試驗(yàn)區(qū)”)是海南自由貿(mào)易港11個(gè)重點(diǎn)園區(qū)之一，是貫徹習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話、中央12號(hào)文件精神，落實(shí)《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》早期安排、早期收獲的重要平臺(tái)。試驗(yàn)區(qū)管理局依照《海南陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)管理局設(shè)立和運(yùn)行管理規(guī)定》(海南省人民政府令第292號(hào))設(shè)立，是試驗(yàn)區(qū)履行相應(yīng)行政管理和公共服務(wù)職責(zé)的法定機(jī)構(gòu)，實(shí)行企業(yè)化管理、專業(yè)化運(yùn)作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展，打造新時(shí)代中國(guó)教育開(kāi)放發(fā)展新高地和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)的重要先行區(qū)。

《海南陵水黎安國(guó)際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)管理局設(shè)立和運(yùn)行管理規(guī)定》(海南省人民政府令第292號(hào))中明確：試驗(yàn)區(qū)管理局加掛“海南陵水國(guó)際聯(lián)合學(xué)院”牌子，按照“一套人馬、兩塊牌子”方式運(yùn)行管理。

為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足海南陵水國(guó)際聯(lián)合學(xué)院(以下稱“學(xué)院”)建設(shè)發(fā)展需求，更好地服務(wù)支持入駐高校教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)目前學(xué)院工作人員的實(shí)際情況和需求，擬通過(guò)公開(kāi)招聘方式面向全國(guó)招聘合同聘任制工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)注重實(shí)績(jī)、以德為先;

(二)公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu);

(三)民主集中、依法依規(guī)招聘。

二、招聘崗位

此次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位：

組織部(宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部)副部長(zhǎng)1名;

國(guó)際教育教學(xué)中心副主任1名;

公共安全與應(yīng)急管理辦公室副主任1名。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況決定中止部分崗位公開(kāi)招聘工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

2.具備與招聘職位相匹配的知識(shí)儲(chǔ)備、任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

3.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄;

5.近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。

(二)有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任(用)合同、勞動(dòng)合同的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處理處分期間或者未滿影響期限的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.不符合任職回避情形的;

7.本人或配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

9.現(xiàn)役軍人不在招聘范圍內(nèi)。

相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止于2023年6月1日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

2023年6月7日起由綜合行政中心負(fù)責(zé)在第三方招聘網(wǎng)站和試驗(yàn)區(qū)管理局、學(xué)院微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日起。

采取電子郵件方式報(bào)名，每人僅限申請(qǐng)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，多報(bào)將視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名材料要求如下：

1.報(bào)名登記表掃描件(PDF格式,簽字);

2.身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料掃描件(PDF格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(PDF格式);

4.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)掃描件(PDF格式);

5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料以及崗位自薦書(shū)(PDF格式)。

按照?qǐng)?bào)名材料要求將5個(gè)PDF文件打包成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至郵箱gjlhxy@hainan.gov.cn，郵件標(biāo)題格式為:“報(bào)名職位+姓名”。

(三)資格初審

綜合行政中心負(fù)責(zé)根據(jù)職位需求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料及相關(guān)資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)超過(guò)1：5比例人數(shù)時(shí)，可啟動(dòng)該崗位后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。啟動(dòng)后該崗位新增報(bào)名人員不納入后續(xù)環(huán)節(jié)，招聘到合適人選后結(jié)束相應(yīng)崗位招聘工作。未招聘到合適人員的崗位可繼續(xù)掛網(wǎng)直至招聘到合適人選。

(四)復(fù)審及面試

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1:2的比例，確定擬考察人選。本次招聘合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)合格線不予錄用。對(duì)成績(jī)相同的，由面試專家組三分之二以上的成員表決通過(guò)后確定進(jìn)入考察人選，相關(guān)專業(yè)的實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮。面試專家組由學(xué)院人員和外部人力資源專家共同組成，其中外部專家不低于1/2。

根據(jù)工作需要，學(xué)院可增加專項(xiàng)面試，更全面了解應(yīng)聘人員基本情況。

(五)確定考察人員

綜合面試成績(jī)，綜合行政中心提出擬考察人選，經(jīng)溝通后報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)議審議確定考察人選。

(六)考察(背景調(diào)查)和體檢

成立考察組，通過(guò)赴被考察人員原單位進(jìn)行考察等適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行考察和背景調(diào)查，原則上先取第一名進(jìn)行考察和背景調(diào)查。

主要考察被考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，考察過(guò)程中再次對(duì)資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。背景調(diào)查可委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

此次公開(kāi)招聘不組織集中體檢。被考察人選按照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)在三甲醫(yī)院自行完成體檢。應(yīng)聘人員要對(duì)所提供的體檢結(jié)果真實(shí)性負(fù)責(zé)，并納入到資格審查全過(guò)程。

在考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)討論決定

考察組將考察結(jié)果報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議，確定擬聘人選。無(wú)合適人選的可以空缺，也可根據(jù)面試和考察情況在征求應(yīng)聘者意愿后進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(八)公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期五個(gè)工作日的聘前公示。

(九)聘用

公示期間無(wú)異議的，與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，試用期3個(gè)月。試用期不合格的予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘工作由綜合行政中心具體組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)(黨委辦公室)全程參與監(jiān)督。

(二)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘環(huán)節(jié)，嚴(yán)把資格審查關(guān)，不得擅自修改或降低招聘條件;應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律、遵守保密紀(jì)律，防止各種作弊行為。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，應(yīng)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，可隨時(shí)取消招聘及錄用資格。招聘對(duì)象如不服從工作安排的，招聘資格自行取消。

(四)設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，舉報(bào)電話：0898-38322581。

(五)設(shè)立公開(kāi)招聘咨詢電話。聯(lián)系電話：0898-38320939。

附件1：海南陵水國(guó)際聯(lián)合學(xué)院2023年合同聘任制招聘崗位及任職資格條件一覽表.xlsx

附件2：海南陵水國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx