2023年海南中學(xué)白沙學(xué)校招聘應(yīng)屆生及骨干教師公告
海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘2023年應(yīng)屆大學(xué)生及骨干教師招聘公告(七)
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合海南中學(xué)白沙學(xué)校擴大辦學(xué)規(guī)模的實際需要,本輪招聘部分崗位指標已通過《海南中學(xué)白沙學(xué)校關(guān)于參加“回歸家鄉(xiāng)•投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才招聘工作公告(一)》完成招聘,現(xiàn)將剩余指標招聘工作按計劃進行公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位及名額
工作地點 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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學(xué)段 |
學(xué)科 |
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海南中學(xué)白沙學(xué)校 |
初中 |
語文教師 |
1 |
地理教師 |
1 |
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小計 |
2 |
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高中 |
語文教師 |
1 |
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政治教師 |
2 |
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地理教師 |
3 |
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化學(xué)教師 |
1 |
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小計 |
7 |
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合計 |
9 |
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè);
5.身體健康,符合規(guī)定的體檢標準;
6.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件;
7.應(yīng)聘人員的年齡計算截止于2023年6月30日;
8.沒有違法犯罪記錄。
注:應(yīng)屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在這次招聘范圍內(nèi)。
(二)有下列情形之一人員不得報名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(三)崗位資格條件
符合崗位所需要的專業(yè)、年齡、學(xué)歷、職業(yè)資格等條件(見下表)。
四、招聘程序
按照制定、核準公開招聘方案,發(fā)布公開招聘公告、組織報名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進行公開招聘。
(一)發(fā)布公告
2023年6月23日至2023年6月30日,在海南中學(xué)校園網(wǎng)(https://www.haizhong.edu.cn/)發(fā)布剩余指標招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間
2023年6月23日0:00-2023年6月30日17:00
2.報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名,報名網(wǎng)址:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4586)。選擇符合條件的崗位報名,每人報考一個崗位,按要求上傳報名所需要的材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名(此網(wǎng)址僅作報名使用,其它重要信息均由海南中學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布)。
3.下載并填寫報名表。請應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況在海南中學(xué)校園網(wǎng)(https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html)下載并填寫對應(yīng)的《海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘2023年應(yīng)屆大學(xué)生報名表》或《海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘骨干教師報名表》。
4.報名時應(yīng)提供的材料:網(wǎng)上報名時,報考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超過2MB):
①報名登記表一式二份;②本人身份證;③戶口本(戶主頁與本人頁);④《畢業(yè)證書》;⑤《學(xué)歷證書》;⑥與報考崗位相一致的教師資格證書,2023年應(yīng)屆生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(未取得教師資格證的應(yīng)聘者須于2023年8月31日前獲得相應(yīng)崗位的教師資格證書);⑦普通話證書原件與復(fù)印件;⑧中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,帶有二維碼標識);⑨本人近期正面免冠二寸同底彩色照片。
(三)資格初審
對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格條件審查,審查結(jié)束,將通過資格初審人員名單在海南中學(xué)校園網(wǎng)公示。
(四)開考比例
崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例方可開考,未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。因未達到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位,重新補報的時間另行通知。報考人員通過資格審查的,根據(jù)公告通知及時到達考試地點參加考試,未按要求參加考試以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由考生自負。考試時間和地點詳見公告。
(五)組織考試
考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,各項成績?ldquo;四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識,考試時間60分鐘??荚嚥恢付ń滩?,不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績滿分為100分,占考生考試綜合成績的40%。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入資格復(fù)審。達不到面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)確定進入面試資格復(fù)審人員。
入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告通知時間,到資格復(fù)審地點提交準考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話證書、教師資格證書及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料,其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
報考人員沒按規(guī)定的時間參加復(fù)審材料的,視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實而影響資格審查結(jié)果的,取消該報考人員參加面試的資格,按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績順序遞補。在資格復(fù)審期間,如報考人員自愿放棄面試資格,必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審結(jié)束后,將通過資格復(fù)審進入面試的人員予以公布。
3.面試
面試采用試講的方式。分兩個環(huán)節(jié)進行:
第一環(huán)節(jié):課堂教學(xué)和答辯
按不同學(xué)科、崗位分組,現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目,準備時間15分鐘,課堂教學(xué)10分鐘,答辯5分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標準進行評價打分,占面試總分60%。
第二環(huán)節(jié):綜合素質(zhì)面試
時間5分鐘以內(nèi),占面試總分40%。
4.面試成績滿分為100分,占考生考試綜合成績的60%,合格分數(shù)線為60分(含60分)。
4.綜合成績
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生考試綜合成績。若報考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的,按照專業(yè)面試成績高低順序排名??荚嚲C合成績和專業(yè)面試成績相同的,進行專業(yè)面試加試,按加試成績高低排名。綜合成績在海南中學(xué)網(wǎng)站公告。
(六)體檢與公示
按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢。
報考人員的體檢項目和標準,參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理),應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。體檢結(jié)果在海南中學(xué)校園網(wǎng)公告,公示期3天。
(七)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解,核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件??疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。
五、公示與聘用
(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選,報縣政府審批,審批同意聘用后,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年,骨干教師試用期為三個月。試用期滿后,事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
(四)所聘用人員在我校最低服務(wù)年限6年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我校。
六、有關(guān)待遇
詳見《海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘2023年應(yīng)屆大學(xué)生及骨干教師招聘公告(一)》(https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html)中的應(yīng)屆大學(xué)生待遇(見附件1)、骨干教師待遇(見附件2)和研究生及以上學(xué)歷教師有關(guān)待遇(見附件3)
七、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個職位。
(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)在整個招聘過程中,報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔(dān)。在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員應(yīng)對所提供材料負責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。
(五)整個招聘過程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)和海南中學(xué)校園網(wǎng)等媒體及時發(fā)布相關(guān)信息,請考生密切關(guān)注。
八、紀律監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
九、其他
(一)本公告由海南中學(xué)白沙學(xué)校負責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)聯(lián)系方式:
1.監(jiān)督舉報電話:0898-27723349
2.報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66502026、0898-66755313
3.招聘政策解答咨詢電話:0898—27723349。
(咨詢時間:上午8:30—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日休息)
附件1:2023年海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘應(yīng)屆大學(xué)生有關(guān)待遇.docx
附件2:2023年海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘骨干教師有關(guān)待遇.docx
附件3:2023年海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘研究生以上學(xué)歷教師有關(guān)待遇.docx
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