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2023年海南?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局招聘公告

http://www.gongfucj.com 2023-07-12 15:22 來源：?？谑腥肆Y源和社會保障局

【字體：大中小】

?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第一號）

為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智慧?？?rdquo;招才引智活動，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大我市交通港航系統(tǒng)引才力度，建立與自貿港建設相適應的干部隊伍，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等文件精神，我局擬面向全國招聘下屬事業(yè)單位海口市道路運輸管理處、?？谑懈酆焦芾硖幨聵I(yè)編制人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

公開招聘管理崗位工作人員9名（詳見附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國公開招聘符合條件要求的人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和技能條件（詳見附件1）；

5.年齡在35周歲（含）以下，即1987年7月31日（含）以后出生，應屆碩士研究生和博士研究生可放寬至40周歲（含）以下，即1982年7月31日（含）以后出生；

6.存在以下情況之一的人員，不得報考:

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民，以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（6）失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定)；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人力資源和社會保障局網站、?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局官網發(fā)布。信息公布時限為2023年7月12日至2023年7月18日（7天）。本次招聘工作有關事項均按規(guī)定在海口市交通運輸和港航管理局網站公告。

（二）組織報名

本次考試不收取報名費，考生報考后應及時關注和了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名登記的聯系方式暢通。

1.報名方式：采取網上報名方式，報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)報名，并按要求真實、準確、完整填寫報名信息，上傳照片及報名所需材料，逾期不受理。

2.報名鏈接：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/221

3.報名時間:2023年7月19日9：00至2023年7月26日12：00（節(jié)假日正常報名）。

4.報名要求（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）

（1）每名報考人員限報1個崗位；

（2）《?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，下載完整填寫，本人簽名貼照片后上傳圖片）；

（3）本人有效身份證或社保卡（正反面合并成一張圖片）與考試時使用的身份證（或社?？ǎ┍仨氁恢拢?/p>

（4）戶口本（首頁和個人頁）；

（5）畢業(yè)證、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（6）學歷認證材料（登錄中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識）；

（7）本人近期1寸正面免冠彩色證件照；

（8）單位在編在崗人員、定向生、委培生報考須出具所在工作單位及其主管部門同意報考的證明并加蓋所在單位及主管部門公章（附件3）；

（9）信用中國網站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結果截圖，未被失信懲戒承諾書（本人手寫簽名后上傳圖片，附件4）；

5.報名注意事項：應聘人員應按招聘要求如實提供有關信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報考者提供的聯系方式應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

（三）資格初審

招聘工作領導小組根據報考人員填報提交的資料進行資格初審，2023年7月26日12:00以后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年7月26日12：00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得修改報考信息；資格審核未通過，應于2023年7月26日17：00前補充材料重新提交，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月26日17:00前關閉。

招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘，并向社會公布。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格初審合格應聘人員名單通過?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局網站發(fā)布。

（四）打印準考證

通過資格初審的考生登陸報名系統(tǒng)打印準考證（打印時間另行通知），請考生留意?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局網站。

（五）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分，其中筆試和面試成績分別按60%、40%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內容：公共基礎知識及專業(yè)知識等。

（3）筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效期內居民身份證進入考場考試。未按時參加考試或中途擅離考場視為個人放棄考試。

（5）筆試合格分數線劃定及成績公布：筆試結束后，招聘工作領導小組辦公室根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線。公布筆試成績的同時公布筆試成績合格分數線，筆試成績合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試合格分數線及筆試成績通過?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局網站公布。

2.面試資格復查

面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。

資格復審須提交以下材料的原件和復印件：《海口市交通運輸和港航管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效身份證或社?？?、學歷和學位證書、電子注冊備案表、戶口本、近期正面免冠彩色1寸照片、同意報考證明、未被失信懲戒承諾書等崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復印件退還原件，通過資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺崗位，經局招聘領導小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審時間和地點另行通知。

3.面試

面試人選從達到筆試合格分數線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1﹕3的比例確定。未達到1﹕3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分者，一并進入面試資格復審。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局官網公布。

（1）面試方式：采取結構化面試的方式。

（2）面試內容：綜合分析、應變處置、語言表達、計劃組織協(xié)調、人際溝通協(xié)調能力等。

（3）面試時間及地點：以?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局網站通知為準。

（4）注意事項：面試人員憑面試通知書和本人有效期內居民身份證進入考場。

（5）成績公布：面試成績和綜合成績通過?？谑薪煌ㄟ\輸和港航管理局網站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（六）體檢及考察

1.體檢

根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在三級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次，復檢另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。

應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

2.考察