2023年海南開放大學招聘高層次人才12人公告

http://www.gongfucj.com 2023-07-12 15:22 來源：海南省人力資源和社會保障廳

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海南開放大學2023年考核招聘高層次人才公告

根據(jù)學校教學科研發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開考核招聘12名高層次專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

海南開放大學（原海南廣播電視大學，2020年12月更名為海南開放大學）創(chuàng)辦于1983年9月，是海南省政府主辦的我省唯一一所省屬成人高等學校，辦學至今已有40年。學校以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以遠程開放教育為主體，開展學歷教育、非學歷繼續(xù)教育和服務(wù)全民終身學習的開放大學。學校有以海甸校區(qū)為主的4個校區(qū)，學校還實施系統(tǒng)辦學，依托政府、行業(yè)和社會資源在全省設(shè)有海口學院等7個地方學院和15個學習中心，系統(tǒng)辦學網(wǎng)絡(luò)覆蓋我省各市縣（含三沙市）。

二、擬招聘崗位、基本條件及崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合崗位年齡要求；

5.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫还ぷ鳎?/p>

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的應(yīng)聘者應(yīng)征得原所在單位同意方可應(yīng)聘；

8.有下列情況之一者，不得報名：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調(diào)查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）招聘范圍、職數(shù)及崗位條件

本次考核招聘高層次人才12名，學歷、學位、專業(yè)方向及其他具體要求詳見附件1。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳備案后，在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南開放大學網(wǎng)站及其他相關(guān)平臺發(fā)布。

（二）組織報名

1.報名時間：報名截止時間至2023年10月31日。

2.報名方式：可通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場投遞簡歷的方式報名，招聘聯(lián)系郵箱：zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn。

應(yīng)聘人員如實填寫《海南開放大學考核招聘高層次人才報名表》（附件2），同時準備學歷學位證書、學歷證書電子備案表、學籍在線報告、職稱證書、相關(guān)教學科研成果材料等。

（三）資格審查

由相關(guān)用人部門進行資格審查并提出考核招聘人選，在學校組織人事處的指導監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

（四）考核

學校組織成立考核小組，對應(yīng)聘人員進行量化考核?？己艘话阋栽囍v/面試/面談等方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。

（五）考察與體檢

招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果對考察人選進行考察，主要調(diào)查了解擬聘人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對擬聘人選檔案進行審查，形成考察報告。

根據(jù)考核結(jié)果，通知應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到另外同級別醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（六）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校紀檢監(jiān)察部門進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時報海南省人力資源和社會保障廳。

公示結(jié)果無異議后，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等招聘中的主要材料報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、聘用與試用

聘用人員與我校簽訂聘用合同，合同期限確定人事關(guān)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對初次就業(yè)的聘用人員實行試用期一年，非初次就業(yè)的聘用人員試用期3-6個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

（一）享受事業(yè)單位按照國家和海南省規(guī)定的工資福利待遇。

（二）享受學校人才引進優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。

六、工作紀律

（一）公開招聘實行回避制度。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.學校紀檢監(jiān)督電話：0898-66224648、0898-66251351

2.海南省教育廳人事處：0898-65322302

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-66336895

七、其他事項

本公告由學校組織人事處負責解釋。