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海南

海南??谑袊临Y源信息化建設(shè)與宣教管理中心招聘公告

http://www.gongfucj.com       2023-09-01 12:06      來源:??谑腥嗣裾?/span>
【字體: 】              

??谑袊临Y源信息化建設(shè)與宣教管理中心招聘編外工作人員公告

 

海口市國土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心隸屬??谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬副處級(jí)事業(yè)單位,主要辦公地點(diǎn)在??谑虚L濱路市政府第二辦公區(qū)15號(hào)樓北樓,負(fù)責(zé)自然資源信息化規(guī)劃的制訂、應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、數(shù)據(jù)建庫、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息管理等工作?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。具體要求如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,通過面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位

1.軟件開發(fā)崗1名

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)的建設(shè)和管理;

2.負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究自然資源信息數(shù)據(jù),提供利用;

3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門開展信息化相關(guān)工作,提供技術(shù)支撐;

4.負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)的目錄編制、采集、歸集、共享、應(yīng)用、安全管理;

5.負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件

1.基本條件:

政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的文字表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及Office辦公軟件,身體健康,無不良記錄。

2.具體要求:

(1)全日制大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷,要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè);對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚興趣,具有虛心好學(xué)、刻苦鉆研新技術(shù)精神;

(2)熟練掌握SQL server、MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用;

(3)熟練使用Microsoft Visual Studio、MyEclipse、IntelliJ IDEA等開發(fā)工具,有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(4)具有軟件設(shè)計(jì)師證書者、有GIS(地理信息系統(tǒng))開發(fā)、小程序開發(fā)、移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先聘用。

3.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,被開除公職的;

(2)有其他違法違紀(jì)行為且受過處理的或正在接受審查的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

三、薪資福利

(一)工福利標(biāo)準(zhǔn)

工資由“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資+補(bǔ)貼”構(gòu)成,基本工資(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金),年度考核合格及以上發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度考核結(jié)果確定,按規(guī)定享受五類保險(xiǎn)、住房公積金、高溫補(bǔ)貼、交通費(fèi)、通訊費(fèi)和體檢,月基本工資為4290元,具有相應(yīng)資格證書的給予相應(yīng)補(bǔ)貼,按國家規(guī)定享受各種假期。

(二)試用期

試用期為兩個(gè)月(含一個(gè)月的崗前培訓(xùn)),試用期工資為正式聘用后工資的80%。

四、招聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年9月4日—2023年9月13日。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)資料,于報(bào)名截止日前將相關(guān)資料(原件掃描件)發(fā)送至郵箱:hkgt3003@sina.com,逾期不接收?qǐng)?bào)名材料,咨詢電話:0898-68723873、0898-68723875。

(三)報(bào)名提交材料

1.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

2.個(gè)人身份證(正反面合成一張圖片);

3.個(gè)人簡歷(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料可作為附件提交);

4.近期1寸免冠證件照;

5.報(bào)名表(點(diǎn)擊本文附件下載)。

(四)考試安排

1.2023年 9月14日—2023年9月16日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,按應(yīng)聘崗位/應(yīng)聘者不低于1:3的比例優(yōu)先挑選符合條件的報(bào)名者進(jìn)入機(jī)試,根據(jù)機(jī)試成績以應(yīng)聘崗位/入圍者1:3的比例由高分到低分確定面試資格人選。資格初審結(jié)束后一周內(nèi)以電話方式通知初審合格者參加下一階段考試。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,未接到電話通知者,視為初審未通過。由于個(gè)人原因,不能參加各階段考試者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

2.考試方式:按崗位需求進(jìn)行機(jī)試和面試。參加機(jī)試人員具體要求:

(1)需自備電腦,事先安裝好開發(fā)所需工具(開發(fā)工具:Eclipse、IDEA、Visual Studio任選其一;數(shù)據(jù)庫工具:sqlserver 、mySql、Oracle任選其一);

(2)機(jī)試時(shí)間安排全天。

3.機(jī)試和面試成績?yōu)榘俜种疲礄C(jī)試成績占60%,面試成績占40%計(jì)入綜合成績,機(jī)試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加機(jī)試人員的機(jī)試平均分,面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

3. 體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),按考試綜合成績從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同,選擇另外一家同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

五、錄用

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,予以公示,公示期為3天,經(jīng)公示無異議后正式錄用。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)提交的材料一律不退回。本次招聘為合同制員工,與我單位簽訂勞動(dòng)合同。招聘過程中因擬聘人員個(gè)人原因放棄應(yīng)聘的,將根據(jù)綜合成績排名順位錄用。機(jī)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,在資格初審過程中因應(yīng)聘符合條件人員不足,將延長公告時(shí)間。

附件:《海口市國土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心招聘報(bào)名表》  

??谑袊临Y源信息化建設(shè)與宣教管理中心

2023年8月30日



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