為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）和《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)考核招聘編內(nèi)工作人員26名，具體公告如下：

 

一、基本情況

 

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防、于一體的二級(jí)綜合性公立醫(yī)院，隸屬于儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)管理。

 

二、招聘原則

 

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

 

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

 

三、招聘對(duì)象、范圍、人數(shù)及崗位條件

 

本次面向全國(guó)考核招聘編內(nèi)工作人員26名，具體崗位條件詳見（附件1）《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員崗位表》。

 

四、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具備崗位需要的其他條件；

 

6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見職位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年1月；即年齡55周歲及以下，為1967年1月（含）以后出生；即年齡50周歲及以下，為1972年1月（含）以后出生；即年齡45周歲及以下，為1977年1月（含）以后出生；年齡30周歲及以下，為1992年1月（含）以后出生；?

 

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意。

 

（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考

 

1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

6.失信被懲戒對(duì)象；

 

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

五、招聘程序

 

（一）發(fā)布招聘信息

 

招聘信息通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ypjjkfqyy.com/）公開發(fā)布，信息公布時(shí)限為2023年9月5日至9月11日，共7天。

 

（二）組織報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月12日9:00至9月20日12:00（節(jié)假期正常報(bào)名）。

 

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5689

 

3.報(bào)名方式：

 

網(wǎng)上報(bào)名：每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：

 

（1）報(bào)名人員需完整填寫《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員考試報(bào)名表》(自行下載附件2，須本人簽字捺印后再拍照上傳)；

 

（2）本人有效期身份證（正反面合并成一張圖片）；

 

（3）學(xué)歷證書，檢驗(yàn)師（急需緊缺崗位）、護(hù)師（急需緊缺崗位）崗位要求上傳學(xué)位證書；

 

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

 

????(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))；

 

（5）本人近期正面免冠彩色照片；

 

（6）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證等崗位所需的其他證書和材料；

 

（7）要求二甲及以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位：需上傳醫(yī)院等級(jí)證明、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納清單；

 

（8）未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件3）；

 

（9）考生承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件4）?；

 

（10）無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育政策承諾書（本人手簽并掃描上傳（見附件5）；

 

(11)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明并加蓋公章（見附件6）。

 

（12）其他相關(guān)證明材料。

 

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年9月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年9月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年9月20日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年9月20日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

 

3.報(bào)名要求

 

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

（2）本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

 

（3）報(bào)名人員在考試期間，請(qǐng)全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)相關(guān)考試公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

 

（4）報(bào)名人員必須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)浻孟嚓P(guān)信息及時(shí)通知到本人，外地固定電話請(qǐng)注明區(qū)號(hào)。由于聯(lián)系方式影響招聘錄用，責(zé)任自負(fù)。

 

4.其他

 

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

 

（三）資格審查

 

根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)公布。

 

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何關(guān)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

面試前，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。

 

（四）考核方式

 

考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，面試考核成績(jī)占50%、技能考核成績(jī)占50%，按面試考核成績(jī)、技能考核成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

1.面試考核：合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，面試成績(jī)低于60者不列入下一輪技能考核人選。

 

2.技能考核：合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，技能成績(jī)低于60分者淘汰。

 

因技能考核人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，從技能成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。在綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下則按技能成績(jī)高分的入圍。

 

2.面試和技能考核時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)：在儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

 

（五）體檢和考察

 

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢及考察人選。

 

1.體檢：體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

2.考察：根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

 

3.因體檢或考察不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且技能成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

（六）公示擬聘人選

 

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，在儋州市人民政府官網(wǎng)、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且技能成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用及待遇

 

公示無(wú)異議后，經(jīng)市衛(wèi)健委審核后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審批，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，試用期半年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

咨詢監(jiān)督投訴電話：0898-28815629，0898-28815657。

 

七、其他

 

本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66502026,0898-66755323

 

咨詢時(shí)間（上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息）

 

附件1：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員崗位表.xls
附件2 ：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院考核招聘編內(nèi)工作人員考試報(bào)名表.docx
附件3：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書.doc
附件4：考生承諾書.doc
附件5：無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育政策承諾書.docx
附件6：同意報(bào)考證明.doc
附件7：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip

 

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院

 

2023年9月5日