2.本人近期正面免冠證件照片；

 

3.證明材料：身份證（正反面合成一張）、畢業(yè)證（專、本、碩畢業(yè)證全部提供）、普通話證書、學(xué)位證書（本、碩學(xué)位證合成一張），研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（合成一張）；

 

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

5.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報名，還須提交

 

教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》；

 

6.所在單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

 

7.其它材料：從業(yè)資格證（如教師資格證等）、職稱資格證、聘用證書及其他業(yè)績材料等；

 

（四）資格初審

 

1.本次競聘實行誠信報名制度。報名前應(yīng)認真閱讀競聘公告，了解競聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代

 

身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

2.資格初審工作貫穿于公開競聘的全過程。報名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反競聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或競聘資格。資格初審由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格初審，通過資格初審的人員方可筆試。資格審查無人合格的崗位，將取消該崗位的競聘計劃。

 

3.報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。通過資格初審的考生名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://lingshui.hainan.gov.cn/）或“陵水教育”公布。

 

4.資格審查貫穿于整個競聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合競聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可取消其進入下一競聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

（五）筆試

 

現(xiàn)場撰寫學(xué)科論文。合格分數(shù)線為60分（含60分）。

 

（六）面試

 

采用現(xiàn)場答辯，主要考查應(yīng)聘人員的的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。面試考核合格分數(shù)線為75分（含），達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

 

（七）評委及評分方法

 

筆試與面試成績滿分為100分，筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比重計入考試綜合成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。筆試與面試成績在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺上公布。

 

1.成績排名

 

從筆試、面試考核合格分數(shù)線的考生中，按競聘崗位考試綜合成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試考核，按加試成績由高至低確定排名順序。

 

2.公示

 

各項成績、考試綜合成績、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺公布。

 

（八）資格復(fù)審

 

競聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書信息是否一致、真實。

 

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向競聘單位提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《同意報考的證明》（加蓋公章）、《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競聘報名信息表》和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

 

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試與面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。

 

（九）體檢

 

根據(jù)崗位的競聘人數(shù)，從筆試與面試考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試考核成績達到合格分數(shù)線的遞補對象中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。由陵水縣教育局具體負責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向競聘單位申請復(fù)檢一次，

 

以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

 

（十）考察

 

考察由競聘單位組織，主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)術(shù)成果、遵紀守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位筆試與面試考核成績達到合格分數(shù)線的遞補對象中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。

 

六、公示與聘用

 

競聘單位依據(jù)考試綜合成績排名確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位筆試與面試考核成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試綜合成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。公示無異議后，縣教育局、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

 

七、簽約

 

擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報縣人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期5年（服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許離職或調(diào)離陵水黎族自治縣）。

 

八、經(jīng)費保障

 

縣研訓(xùn)中心負責(zé)本次競聘所需工作經(jīng)費，所需經(jīng)費從縣研訓(xùn)中心現(xiàn)有經(jīng)費里統(tǒng)籌列支。

 

九、薪酬待遇

 

（一）被錄用者入職后的職稱聘任、工資等待遇執(zhí)行陵水縣相關(guān)政策規(guī)定。

 

（二）教研員入職后根據(jù)工作需要組建工作室的，每個工作室每年撥付工作經(jīng)費50000元。

 

十、其他事宜

 

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

 

（二）本公告由陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競聘學(xué)科

 

教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

 

咨詢電話：0898-83310860

 

監(jiān)督電話：0898-83315659