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海南

海南保亭縣地方公路服務(wù)中心招聘服務(wù)中心工作人員18人公告

http://www.gongfucj.com       2024-02-27 16:09      來源:保亭黎族苗族自治縣人民政府
【字體: 】              
  保亭黎族苗族自治縣地方公路服務(wù)中心
 
  公開招聘服務(wù)中心工作人員公告
 
  (第1號(hào))
 
  為全面提升我縣農(nóng)村公路管養(yǎng)隊(duì)伍力量,保障農(nóng)村公路通行服務(wù)水平,保亭黎族苗族自治縣地方公路服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘服務(wù)中心工作人員18名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  公開招聘服務(wù)中心工作人員18名。其中,管理人員6名,養(yǎng)護(hù)人員12名,詳見附件《保亭黎族苗族自治縣地方公路服務(wù)中心招聘崗位表》。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品德優(yōu)良,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和為民服務(wù)意識(shí);
 
  3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
 
  4.具備良好的溝通交流能力,敬業(yè)踏實(shí)的工作作風(fēng)、細(xì)致耐心的處事態(tài)度、誠實(shí)正直的良好品性、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
 
  5.身體健康,視力、聽力良好,養(yǎng)護(hù)人員能從事重體力勞動(dòng)及露天作業(yè)的工作;
 
  6.具有擬任崗位所要求的其他條件。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  1.高級(jí)工程師可放寬到45周歲(含)以下,工程師可放寬到40周歲(含)以下;
 
  2.年齡符合崗位要求,性別不限;
 
  3.在同等條件下三支一扶、保亭戶籍及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
  (三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.受過勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職的;
 
  3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或者行政記大過以上處分的;
 
  4.正在接受立案審查的;
 
  5.有吸毒史的;
 
  6.司機(jī)崗如有酒駕、醉駕史的;
 
  7.其它不符合報(bào)考資格條件的。
 
  三、薪資待遇
 
  1.高級(jí)職稱專技管理員10000元/人/月,社保及公積金以基本工資為基數(shù)計(jì)算。
 
  2.中級(jí)職稱專技管理員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元/人/月,社保及公積金以基本工資為基數(shù)計(jì)算。
 
  3.初級(jí)職稱專技管理員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/人/月,社保及公積金以基本工資為基數(shù)計(jì)算。
 
  4.其他管理人員、養(yǎng)護(hù)人員的工資及公積金根據(jù)《保亭黎族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員優(yōu)化管理工作方案》的管理,即管理人員2500元/人/月、工勤人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/人/月計(jì)算(司機(jī)崗憑駕駛證300元/月),基數(shù)以縣最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。其中工勤人員技術(shù)職稱工資以招錄人員持有相關(guān)資格證書等級(jí)相應(yīng)調(diào)整。
 
  5.報(bào)考專技崗人員無職稱證書,薪酬待遇按其他管理人員費(fèi)用執(zhí)行,如后續(xù)考取職稱證書,單位可在待遇上調(diào)整。
 
  6.其他說明:本次招聘人員食宿自理。
 
  四、招聘方案和程序
 
  本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
 
  為了保證招聘工作有序進(jìn)行,本次招錄報(bào)名公告通過全國招考平臺(tái)(zk.zegongyi.com)同步公布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  通過本次招錄報(bào)名公告通過全國招考平臺(tái)(zk.zegongyi.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
 
  (二)公開報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年2月 27 日上午8:30分至2024年3月 4 日下午17:30分,逾期不再受理,如未達(dá)到開考比例,視情況延期報(bào)名或者另行安排。
 
  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/EXAMID=6166
 
  4.報(bào)名要求:
 
 ?。?)按要求填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料;
 
  ① 本人有效身份證(正反面合并在一張圖片上);
 
  ② 國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書;
 
  ③ 《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標(biāo)識(shí));
 
 ?、?駕駛證(如崗位要求)及近期免冠彩色電子相片等材料。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)提交的掃描件必須清晰,否則一律作淘汰處理;
 
 ?。?)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。如報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消考試資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理;
 
 ?。?)資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;
 
 ?。?)如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)較少,招聘小組可調(diào)整各崗位招考條件或數(shù)量;
 
  (6)報(bào)名服務(wù)電話:0898-83661250(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30);
 
 ?。?1)投訴監(jiān)督電話:0898-83669360(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30);
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  招聘工作小組依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不得參加考試,系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
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  本次招聘報(bào)考采用面試方式進(jìn)行考試。
 
  1.考試形式、考試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
 
  (五)體檢
 
  考生面試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員根據(jù)成績由高至低順序按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。對體檢結(jié)有疑問的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢(逾期不申請者,視為自動(dòng)放棄)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢對象自愿放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格,同時(shí)根據(jù)招聘崗位缺額,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。M聘人員進(jìn)行公示及錄用
 
  對擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示五個(gè)工作日,公示結(jié)束后,由保亭黎族苗族自治縣地方公路服務(wù)中心討論決定擬招聘人選后進(jìn)行錄用。符合聘用條件的人員,如確因工作需要,員工須配合單位進(jìn)行崗位調(diào)整。
 
  由保亭黎族苗族自治縣地方公路服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)工作安排和日常管理。合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同;不合格者進(jìn)行辭退。
 
 ?。ㄆ撸┤藛T退出機(jī)制
 
 ?。?)存在違法行為;
 
 ?。?)違反用人單位規(guī)章制度;
 
 ?。?)符合勞動(dòng)合同約定的人員終止條件。
 
  五、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行回避制度,嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
 
  應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。
 
 
  保亭黎族苗族自治縣地方公路服務(wù)中心
 
  2024年2月26日


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